Panduan Perencanaan Pensiun

Imbalan pasca-pensiun lainnya adalah manfaat, selain dari distribusi pensiun, dibayarkan kepada karyawan selama masa pensiunnya.

Kontribusi berlebihan mengacu pada penghematan sukarela dalam program pensiun yang dapat dikurangkan dari pajak yang melebihi kontribusi maksimum yang diperbolehkan dalam periode tertentu

Program pensiun berlebih adalah program pensiun perusahaan yang memiliki lebih banyak aset daripada kewajiban.

Overwithholding mengacu pada kelebihan pendapatan atau pajak Jaminan Sosial yang ditahan untuk seorang karyawan atau peserta program pensiun selama satu tahun.

Penyesuaian Pensiun (PA) adalah jumlah kontribusi yang dapat dilakukan untuk Program Tabungan Pensiun Terdaftar pada tahun tertentu.

Hutang pada kematian adalah pengaturan antara bank atau credit union dan klien yang menunjuk penerima manfaat untuk menerima semua aset klien.

Layanan masa lalu mencakup periode sebelum karyawan berpartisipasi dalam program imbalan pasti, atau sebelum dimulainya program.

Program pensiun pay-as-go-go adalah pengaturan pensiun di mana penerima manfaat program memutuskan seberapa besar mereka ingin berkontribusi.

\

Pensiun Manfaat Guaranty Corporation adalah agen yang menjamin pembayaran manfaat pensiun swasta untuk program yang diakhiri karena dana tidak mencukupi.

Layanan Pensiun mengacu pada jumlah waktu pekerja memperoleh kredit terhadap program pensiun di mana mereka terdaftar.

Pension Adjustment Reversal (PAR) adalah opsi untuk menyesuaikan dana pensiun bagi mereka yang menarik diri lebih awal dari program pensiun berbantuan pajak Kanada.

Maksimalisasi pensiun adalah strategi pensiun bagi pasangan yang mendapatkan pembayaran anuitas setinggi mungkin sambil mengimbangi risiko dengan asuransi jiwa.

Pilar pensiun adalah salah satu dari lima format pensiun yang didirikan oleh Bank Dunia, yang sejak itu telah diadopsi oleh banyak negara yang melakukan reformasi ekonomi.

Opsi pensiun adalah salah satu dari sejumlah pilihan yang harus dilakukan karyawan saat pensiun. Pertanyaan paling penting: lump sum atau pembayaran bulanan?

Transfer risiko pensiun adalah ketika penyedia pensiun manfaat pasti melepas risiko dan kewajiban pembayaran pensiun kepada mantan penerima manfaat karyawan.

Kekurangan pensiun terjadi ketika perusahaan dengan program manfaat pasti tidak memiliki dana untuk memenuhi kewajiban pensiun kepada karyawan yang pensiun.

Program pensiun adalah program pensiun yang mengharuskan pengusaha untuk memberikan kontribusi ke dalam kumpulan dana yang disisihkan untuk manfaat masa depan pekerja.

Undang-undang Perlindungan Pensiun tahun 2006 membuat beberapa ketentuan dari Pertumbuhan Ekonomi dan Rekonsiliasi Keringanan Pajak Act 2001 permanen.

Pensiun bertahap mencakup sejumlah besar pengaturan yang memungkinkan karyawan mendekati usia pensiun untuk terus bekerja dengan pengurangan beban kerja.

Fase pensiun yang dijelaskan oleh peneliti Robert Atchley meliputi pra-pensiun, pensiun, kepuasan, kekecewaan, reorientasi, dan rutin.

Peserta program berkontribusi dalam program pensiun atau berada dalam posisi untuk menerima pembayaran manfaat dari program tersebut.

Administrator rencana adalah orang atau perusahaan yang bertanggung jawab untuk mengelola dana pensiun atau program pensiun atas nama pesertanya.

Opsi pop up adalah opsi pensiun bersama dan selamat yang dipicu jika pasangan anggota program pensiun mendahului anggota program.

Tunjangan portabel dapat ditransfer ke rencana majikan baru atau kepada individu yang meninggalkan dunia kerja.

Portabilitas adalah kemampuan atau hak karyawan untuk mempertahankan manfaat tertentu saat berganti majikan.

Kemungkinan tingkat kegagalan adalah kemungkinan bahwa pensiunan akan kehabisan uang.

Risiko pasca-pensiun adalah potensi kerusakan pada keamanan finansial yang dapat ditemui oleh seorang pensiunan.

Surat kuasa adalah dokumen hukum yang memberi seseorang wewenang hukum luas atau terbatas untuk membuat keputusan tentang properti, keuangan, atau perawatan medis kepala sekolah.

Distribusi prematur adalah yang diambil dari IRA, rencana kualifikasi atau anuitas tangguhan pajak yang dibayarkan kepada penerima manfaat yang berusia di bawah 59,5 tahun.

Kontribusi sebelum pajak adalah setiap kontribusi yang dibuat untuk program pensiun, rekening pensiun, atau kendaraan investasi pajak tangguhan tertentu yang mana kontribusi dibuat sebelum pajak federal dan / atau kota dikurangkan.

Jumlah asuransi primer adalah perhitungan, yang digunakan dengan Penghasilan Bulanan Rata-Rata yang Diindeks (AIME), untuk menentukan manfaat Jaminan Sosial seseorang.

Surat pengesahan hakim adalah proses hukum di mana surat wasiat ditinjau untuk menentukan apakah surat wasiat itu sah dan asli.

Rencana bagi hasil, juga dikenal sebagai rencana bagi hasil yang ditangguhkan (DPSP), memberi karyawan bagian dalam laba perusahaan.

Mirip dengan Jaminan Sosial AS, dana hemat di beberapa negara adalah rencana tabungan pensiun di mana karyawan berkontribusi sebagian dari gaji mereka.

Prudent Expert Act adalah tindakan yang mensyaratkan fidusia atas program pensiun iuran pasti untuk menggunakan perawatan, keterampilan, kehati-hatian dan ketekunan.

Layanan yang dibeli adalah tahun-tahun layanan tambahan yang dapat dibeli oleh pensiunan Kanada dan AS untuk menjadi kredit yang meningkat ke rekening pensiun mereka.

Program pensiun yang memenuhi syarat memenuhi persyaratan Bagian 401 Kode Pendapatan Internal (a) dan karenanya memenuhi syarat untuk menerima manfaat pajak tertentu.

Pengaturan Kontribusi Otomatis Berkualitas ditetapkan sebagai cara untuk meningkatkan partisipasi pekerja dalam kontribusi yang didanai sendiri.

Distribusi yang memenuhi syarat adalah penarikan yang dilakukan dari akun pensiun yang memenuhi syarat dan bebas pajak dan penalti.