Apa itu Paket Peserta?
Peserta program berkontribusi dalam program pensiun atau berada dalam posisi untuk menerima pembayaran manfaat dari program tersebut. Ini termasuk seorang pensiunan yang menerima distribusi dari program pensiun, atau penerima manfaat atau tanggungan yang disebutkan oleh anggota yang berkontribusi.
Rencana Perincian Peserta
Peserta program memiliki hak untuk menerima pembayaran tunjangan dari program pensiun, baik itu manfaat pasti atau program pensiun iuran pasti, selama persyaratan dalam kontrak program telah terpenuhi. Di bawah sebagian besar program pensiun manfaat pasti, anggota diharuskan untuk menyelesaikan jumlah minimum tahun atau layanan untuk memenuhi syarat untuk pensiun maksimum yang diijinkan. Definisi undang-undang perpajakan tentang "peserta aktif" dalam rencana perusahaan dapat mencakup karyawan yang tidak berpartisipasi dalam rencana majikan.
Paket Pensiun untuk Peserta
Program pensiun adalah program pensiun yang mengharuskan pengusaha untuk memberikan kontribusi ke dalam kumpulan dana yang disisihkan untuk keuntungan masa depan pekerja. Kumpulan dana diinvestasikan atas nama karyawan, dan pendapatan dari investasi menghasilkan pendapatan bagi pekerja pada saat pensiun.
Selain kontribusi yang disyaratkan oleh pemberi kerja, beberapa program pensiun memiliki komponen investasi sukarela. Program pensiun memungkinkan pekerja untuk menyumbangkan sebagian dari pendapatannya saat ini dari upah ke dalam rencana investasi untuk membantu dana pensiun. Majikan juga dapat mencocokkan sebagian dari kontribusi tahunan pekerja, hingga persentase tertentu atau jumlah dolar. Dalam istilah umum, program pensiun sering berarti program manfaat pasti yang lebih tradisional, dengan pembayaran yang ditetapkan, didanai dan dikendalikan sepenuhnya oleh pemberi kerja. Beberapa perusahaan menawarkan kedua jenis paket. Mereka bahkan memungkinkan karyawan untuk menggulirkan saldo 401k ke dalam program imbalan pasti. Variasi lain adalah program pensiun pay-as-go-go. Didirikan oleh majikan, ini cenderung sepenuhnya didanai oleh karyawan, yang dapat memilih pengurangan gaji atau kontribusi sekaligus, yang umumnya tidak diizinkan pada rencana 401k. Kalau tidak, mereka mirip dengan rencana 401k, kecuali bahwa mereka biasanya tidak menawarkan kontribusi yang sesuai perusahaan.
Dana pensiun
Ketika suatu program tunjangan pasti terdiri dari kontribusi yang dikumpulkan dari pemberi kerja, serikat pekerja atau organisasi lain, biasanya disebut sebagai dana pensiun. Dijalankan oleh perantara keuangan dan dikelola oleh manajer dana profesional atas nama perusahaan dan karyawannya, dana pensiun mengendalikan jumlah modal yang relatif besar dan mewakili investor institusi terbesar di banyak negara. Tindakan mereka dapat mendominasi pasar saham tempat mereka berinvestasi. Dana pensiun biasanya dibebaskan dari pajak capital gain. Penghasilan dari portofolio investasi mereka adalah pajak tangguhan atau bebas pajak.
