Memotong semua omong kosong tentang pekerjaan yang menantang dan bermanfaat, hanya ada satu alasan pendorong mengapa orang bekerja di industri keuangan - karena upah di atas rata-rata. Seperti yang disoroti oleh grafik The New York Times baru - baru ini , para pekerja di industri sekuritas di New York City menghasilkan lebih dari lima kali rata-rata sektor swasta, dan itu merupakan insentif besar untuk sedikitnya.
Jadi, apakah karier dengan gaji tertinggi di bidang keuangan?
Pertama, Mari Kita Luruskan Definisi Tidak sulit untuk membuat definisi yang sangat luas tentang "karier di bidang keuangan". Lagi pula, Anda dapat berargumen bahwa bekerja sebagai CFO atau di departemen keuangan perusahaan besar Fortune 500 adalah karier di bidang keuangan. Demikian juga, mengajar teori keuangan atau teori ekonomi di universitas juga dapat dianggap sebagai karir di bidang keuangan.
Saya tidak mengacu pada posisi-posisi itu. Memang benar bahwa menjadi CFO sebuah perusahaan besar bisa sangat menguntungkan - apalagi dengan paket pembayaran jutaan dolar, opsi, dan seringkali garis langsung ke posisi CEO di kemudian hari. Demikian juga, akademisi membayar lebih baik daripada yang disadari banyak orang, dengan para profesor di sekolah-sekolah top mendapatkan gaji enam angka dan menuai manfaat dari pekerjaan konsultasi atau paruh waktu yang mereka dapatkan, sebagian, dengan nilai nama universitas tempat mereka mengajar.
Sebaliknya, artikel ini berfokus pada pekerjaan di industri perbankan dan sekuritas.
Perbankan - Tidak Menuntut, tetapi tidak menguntungkan. Ada alasan mengapa MBA yang akan segera dicetak sebagian besar berkerumun di sekitar meja perusahaan Wall Street di bursa kerja dan bukan di bank-bank komersial. Sementara para CEO, CFO dan wakil presiden eksekutif bank-bank besar seperti US Bancorp (NYSE: USB) dan Wells Fargo (NYSE: WFC) memang dikompensasi secara besar-besaran, dibutuhkan waktu lama untuk masuk ke posisi itu dan tidak banyak dari mereka.
Sebaliknya, sejumlah besar pekerjaan yang tersedia di perbankan komersial / ritel dijalankan di sepanjang jalur manajer cabang atau petugas pinjaman. PayScale, manajer cabang Bank, menarik gaji rata-rata (termasuk bonus, pembagian keuntungan, dan sejenisnya) sekitar $ 51.000 per tahun, dengan kisaran yang mencapai setinggi $ 77.000. Sebagai perbandingan, petugas pinjaman dapat menghasilkan lebih banyak ($ 80.000 atau lebih), tetapi bagian bawah skalanya lebih rendah karena banyak petugas pinjaman memulai dengan paket pembayaran yang lebih sederhana.
Meskipun paket pembayaran ini kedengarannya tidak bagus dibandingkan dengan gaji enam dan tujuh angka pekerja Wall Street, ada sedikit perspektif. Pada umumnya, menjadi manajer cabang bank atau petugas pinjaman tidak memerlukan gelar MBA (meskipun gelar empat tahun biasanya merupakan prasyarat). Demikian juga, jam-jamnya teratur, perjalanannya minimal dan tekanan sehari-hari jauh lebih ringan. Dalam hal pencapaian, pekerjaan ini mendapat skor baik.
Wall Street - Back Office Pekerja Wall Street umumnya dapat diklasifikasikan ke dalam tiga kelompok - mereka yang sebagian besar bekerja di belakang layar untuk menjaga operasi tetap berjalan (termasuk petugas kepatuhan, profesional TI, manajer dan sejenisnya), mereka yang secara aktif memberikan layanan keuangan pada dasar komisi dan mereka yang dibayar lebih dari gaji ditambah struktur bonus.
Jangan salah, kantor belakang Wall Street tidak membayar serta berdagang, menganalisis atau mengelola uang. Petugas kepatuhan dan manajer TI dapat dengan mudah menghasilkan di mana saja dari $ 70.000 menjadi enam angka rendah, sekali lagi, sering tanpa MBA penerbangan top, tetapi ini adalah pekerjaan yang membutuhkan pengalaman bertahun-tahun. Jam umumnya tidak sebagus di sektor swasta non-Wall Street dan tekanan bisa sangat kuat (kasihan profesional TI miskin jika sistem perdagangan utama turun).
Wall Street - Penghasil Komisi Ketika datang ke Wall Street profesional dibayar berdasarkan komisi, berbagai kompensasi potensial sangat besar. Dalam banyak kasus ada elemen kebenaran di lapangan bahwa perekrut / manajer perekrutan akan membuat calon - potensi pendapatan hanya dibatasi oleh kemampuan dan kemauan untuk bekerja.
Kelompok penerima komisi terbesar di Wall Street adalah pialang saham. Seorang broker yang baik dengan daftar kontak berkualitas tinggi di sebuah perusahaan yang solid dapat dengan mudah mendapatkan lebih dari $ 100.000 setahun (dan kadang-kadang dalam jutaan dolar), dalam sebuah pekerjaan di mana broker cukup banyak menentukan jam-jam dimana ia akan bekerja. Terlebih lagi, kriteria masuknya cukup mendasar - pialang umumnya diharapkan telah lulus dari perguruan tinggi empat tahun (dan mereka harus lulus ujian lisensi), tetapi ini jelas merupakan pekerjaan di mana kinerja di tempat kerja Anda jauh lebih penting daripada resume Anda dan tidak sering terlalu sulit untuk menemukan tempat yang akan memberi kesempatan bagi pendatang baru.
Tapi ada tangkapan. Meskipun pialang akan sering membantu pialang baru dengan memberi mereka akun pemula dan daftar kontak, dan membayar mereka gaji pada awalnya, gaji itu dikurangkan dari komisi dan tidak ada jaminan kesuksesan. Sementara para pialang yang dapat menggabungkan keterampilan pemasaran yang hebat dengan nasihat keuangan yang solid dapat menghasilkan jumlah yang mengesankan, pialang yang tidak dapat melakukan keduanya (atau keduanya) dapat keluar dari pekerjaan dalam satu atau dua bulan, atau bahkan dipaksa untuk membayar kembali "gaji" "Bahwa broker maju ke mereka jika mereka tidak mendapatkan komisi yang cukup.
Wall Street - Brigade Bonus Gaji Plus Sementara broker yang baik dapat menghasilkan uang yang mengesankan, sebagian besar penghasil terbesar di Wall Street berasal dari jajaran analis, tenaga penjualan, pedagang, dan manajer dana. Dalam kategori ini adalah mereka yang berpenghasilan sangat tinggi yang dapat membawa pulang jutaan (atau bahkan milyaran) di tahun-tahun terbaik.
Tema umum di semua pekerjaan ini adalah bahwa bonus tahunan merupakan bagian besar (jika tidak memerintah) dari kompensasi total tahun. Gaji tahunan sebesar $ 50.000 hingga $ 100.000 (atau lebih) bukanlah upah kelaparan, tetapi bonus untuk analis sisi penjualan, tenaga penjualan, dan pedagang dapat masuk ke dalam tujuh angka. Demikian juga, manajer sisi pembelian (terutama mereka yang menjalankan dana lindung nilai) dapat menghasilkan jutaan bonus terkait kinerja dan jutaan lainnya dalam "bunga yang ditanggung" dalam dana tersebut.
Ketika sampai pada itu, analis junior sisi penjualan sering mendapatkan antara $ 50.000 dan $ 100.000 (dan lebih banyak di perusahaan besar), sedangkan analis senior sering secara rutin membawa pulang $ 200.000 atau lebih. Analis sisi pembelian umumnya membuat kurang keseluruhan, tetapi cenderung memiliki variabilitas yang lebih sedikit dari tahun ke tahun. Pedagang dan tenaga penjualan dapat menghasilkan lebih banyak - mendekati $ 200.000 - tetapi gaji pokok mereka sering kali lebih kecil, mereka dapat melihat variabilitas tahunan yang signifikan dan mereka merupakan karyawan pertama yang dipecat ketika waktu menjadi sulit atau kinerja tidak sesuai harapan.
Intinya Sementara pekerja Wall Street memang bisa membawa pulang paket gaji besar, tidak ada makan siang gratis. Pekerja Wall Street dengan bayaran tertinggi sering harus membuktikan diri dengan masuk (dan melalui) universitas papan atas dan program MBA, dan kemudian membuktikan diri dengan bekerja di jam-jam yang konyol di bawah kondisi yang menuntut. Terlebih lagi, pahlawan hari ini adalah nol di masa depan - gaji besar (dan pekerjaan itu sendiri) dapat menghilang dengan cepat jika kinerja tahun depan buruk. Selain itu, hanya ada beberapa tempat di dunia di mana para pekerja ini dapat bekerja dan tinggal, mereka diharapkan berpakaian dengan cara tertentu dan biaya bermain game bisa tinggi baik dari segi keuangan dan pribadi.
