Pagi yang Khas?
Anda bangun jam 8 pagi tanpa alarm dan matahari menyinari tirai. Ketika Anda mandi santai, Anda mendengarkan radio dan mendengar lalu lintas jam sibuk adalah mimpi buruk: hal yang baik Anda tidak harus melompat ke dalam mobil untuk menuju ke kantor. Bahkan, Anda tidak harus pergi ke kantor sama sekali. Tentu, Anda punya dua tenggat waktu untuk dibuat pada akhir hari, tapi itu sembilan jam lagi. Saat ini, pertanyaan yang lebih penting tampaknya adalah: sereal dan kopi di rumah dengan koran, atau roti lapis bagel dan cappuccino dari kafe lokal favorit Anda di ujung jalan? Bagaimanapun, sarapan yang layak dan relaksasi pagi hari pasti akan memfokuskan Anda sebelum mulai bekerja.
Apakah ini terdengar seperti pagi Anda yang khas? Jika demikian, maka Anda mewujudkan impian itu — impian bekerja dari rumah. Namun bagi banyak karyawan yang diharuskan untuk masuk pada jam-jam reguler atau melakukan pekerjaan yang mengharuskan berada di tempat - guru, pegawai pemerintah, pedagang yang terampil dan mereka yang berada di industri kesehatan dan perhotelan, di antara banyak lainnya - mimpi ini tetap menjadi kenyataan yang jauh.
Menurut Global Workplace Analytics, 80% karyawan mempertimbangkan kemampuan untuk melakukan telekomunikasi di tempat kerja. Bagi para karyawan ini, akan menjadi kabar baik bahwa jumlah orang Amerika yang bekerja dari rumah terus meningkat. Biro Sensus AS melaporkan bahwa dari tahun 1997 hingga 2010, ada peningkatan 4, 2 juta orang yang bekerja dari rumah. Mayoritas pekerja berbasis rumahan dipekerjakan oleh perusahaan swasta, dengan pegawai pemerintah hanya mewakili sebagian kecil dari mereka yang bekerja dari rumah.
Apakah Anda berharap untuk bergabung dengan 2, 6% dari tenaga kerja Amerika yang sekarang bekerja dari rumah? Jika demikian, lakukan pencarian jiwa sebelum memberi tahu atasan Anda bahwa Anda pikir Anda akan lebih produktif dengan perubahan pandangan, lebih disukai pandangan tentang sesuatu selain tempat parkir kantor. Sebelum terjun, bicaralah dengan rekan kerja, teman, dan orang-orang di lingkaran jaringan Anda, terutama orang-orang yang bekerja di industri serupa. Di antara kenalan Anda yang bekerja dari rumah, tantangan apa yang mereka hadapi? Sudahkah keseimbangan kehidupan kerja dan kualitas hidup secara keseluruhan ditingkatkan?
Untuk memulai proses Anda, berikut adalah beberapa pro dan kontra penting dari bekerja di rumah untuk dipertimbangkan.
Pro
Jam dan hidup Anda lebih fleksibel. Ingin mengambil cuti sebulan untuk musim kayak arung utama di Patagonia setiap tahun? Dengan bekerja dari rumah, Anda mungkin bisa melakukan petualangan semacam ini, baik dengan bekerja lebih banyak di sisa tahun ini untuk mengimbangi jam yang hilang (lebih mudah jika Anda seorang freelancer atau memiliki bisnis musiman) atau dengan bekerja dari jarak jauh dari tempat liburan Anda. Tentu saja, kebanyakan orang menghargai fleksibilitas karena alasan yang lebih umum: pengasuhan anak, perawatan lansia atau sekadar kemampuan untuk berada di rumah ketika tukang ledeng muncul.
Jika Anda menjalankan bisnis Anda sendiri, Anda menghemat biaya overhead. Tidak memiliki lokasi bata-dan-mortir untuk bisnis yang dapat dengan mudah dijalankan secara online, misalnya, dapat menghemat biaya overhead yang besar. Kelemahannya? Anda kehilangan lalu lintas pejalan kaki, penting untuk operasi ritel.
Tergantung pada gaya kerja Anda, Anda mungkin lebih produktif. Apakah Anda seorang introvert yang menganggap interaksi sosial lebih menguras daripada memberi energi? Maka Anda mungkin berkembang di lingkungan kerja tanpa rekan kerja lain. Jika Anda merasa lebih fokus dalam lingkungan yang tenang dengan sedikit gangguan, bekerja dari rumah dapat memberi Anda kesempatan untuk menjadi yang paling produktif.
Perjalanan Anda nol. Di antara kemungkinan penyesalan ranjang mati, mungkin aman untuk mengatakan bahwa Anda tidak akan berharap telah menghabiskan lebih banyak waktu di lalu lintas jam sibuk. Bahkan, lebih dari dua pertiga pekerja akan berganti pekerjaan hanya untuk meringankan beban perjalanan mereka.
Cons
Bekerja sendiri dapat mengisolasi. Jika Anda seorang introvert - atau Anda memiliki obrolan kantor dangkal berputar di sekitar cuaca, ke mana harus pergi untuk makan siang atau episode terakhir dari True Detective - maka mungkin isolasi adalah persis apa yang Anda idamkan. Namun, bahkan mereka yang menjauhkan diri dari persahabatan di tempat kerja (belum lagi drama antarpribadi, politik kantor, dan romansa yang keliru) yang mendukung solo mungkin mendapati diri mereka menatap layar komputer mereka dengan perasaan bosan yang tak dapat dijelaskan. Dan jangan mengabaikan bagaimana kolaborasi pribadi, serta ikatan sosial yang ditempa di tempat kerja, dapat mengarah pada peluang masa depan, termasuk kemungkinan promosi yang lebih besar. Sementara gejala isolasi mungkin sulit untuk dikenali, kelelahan di tempat kerja dapat terjadi ketika Anda sendirian di rumah dengan golden retriever di kaki Anda.
Tergantung pada gaya kerja Anda, Anda mungkin kurang produktif. Apakah Anda seorang ekstrovert yang suka berkolaborasi dengan orang lain dalam proyek? Apakah Anda mendapatkan energi dan inspirasi dari jenis sosialisasi dadakan yang terjadi saat istirahat, makan siang, dan percakapan dalam perjalanan ke tempat parkir? Jika demikian, sifat soliter dari bekerja di rumah mungkin menguras, bukannya menambah, energi Anda.
Bekerja dari rumah bisa mengganggu. Apakah Anda memiliki teman sekamar yang juga bekerja dari rumah atau yang bekerja di malam hari dan nongkrong di rumah di siang hari? Apakah Anda orang tua yang melakukan pekerjaan multitasking yang mungkin paling menantang di dunia untuk merawat bayi atau balita sambil mencoba melakukan pekerjaan komputer yang terfokus selama beberapa jam? Bahkan mereka yang menemukan diri mereka lebih fokus di kantor pusat mereka akan menemukan gangguan seperti itu menantang produktivitas mereka.
Garis bawah
Dalam sebuah studi yang dipimpin oleh Stanford University bekerja sama dengan Ctrip, Agen perjalanan terbesar Tiongkok, pekerja berbasis rumahan terbukti lebih produktif, lebih bahagia, dan kecil kemungkinannya untuk berhenti. Sisi lain? Mereka yang bekerja dari rumah kemungkinan besar akan dipromosikan daripada rekan-rekan mereka yang berbasis kantor. Mereka juga kesepian: 50% dari mereka diminta untuk kembali ke kantor.
