Apa itu Kerja Mandiri?
Seorang individu wiraswasta tidak bekerja untuk majikan tertentu yang membayar mereka gaji atau upah yang konsisten. Individu wiraswasta, atau kontraktor independen, mendapatkan penghasilan dengan mengontrak perdagangan atau bisnis secara langsung. Dalam kebanyakan kasus, majikan tidak akan memotong pajak, jadi, ini menjadi tanggung jawab individu wiraswasta
Meskipun definisi yang tepat tentang wirausaha bervariasi di antara Biro Statistik Tenaga Kerja AS (BLS), Internal Revenue Service (IRS) dan perusahaan riset swasta, mereka yang bekerja sendiri termasuk kontraktor independen, pemilik tunggal bisnis, dan individu yang terlibat dalam kemitraan.
Wiraswasta
Pemilik Bisnis versus Pemilik Bisnis
Wirausaha tidak sama dengan kepemilikan bisnis. Misalnya, pemilik bisnis memiliki kepemilikan saham tetapi mungkin tidak terlibat dalam operasi sehari-hari perusahaan. Sebaliknya, seseorang yang wiraswasta memiliki bisnis, tetapi mereka juga operator utama atau satu-satunya. Aturan perpajakan yang berlaku untuk mereka yang wiraswasta berbeda dari karyawan atau pemilik bisnis.
Pengambilan Kunci
- Mereka yang wiraswasta bekerja untuk diri mereka sendiri dan kontrak langsung dengan klien. Wiraswasta tidak menerima tunjangan karyawan seperti rencana kesehatan. Wiraswasta tidak dikenakan pemotongan pajak dan bertanggung jawab untuk membayar pajak mereka.
Jenis Wirausaha
Kontraktor independen adalah bisnis atau individu yang disewa untuk melakukan pekerjaan tertentu. Mereka hanya menerima pembayaran untuk pekerjaan yang mereka lakukan. Karena mereka tidak dianggap karyawan, mereka tidak menerima tunjangan atau kompensasi pekerja. Selain itu, hukum peluang yang sama tidak berlaku untuk mereka, dan klien mereka tidak memotong pajak dari pembayaran mereka untuk pekerjaan yang dilakukan. Contoh kontraktor independen termasuk dokter, jurnalis, pekerja lepas, pengacara, dan akuntan yang berkecimpung dalam bisnis untuk diri mereka sendiri. Perlu dicatat bahwa kontraktor independen tidak hanya terbatas pada bidang khusus. Sebuah jajak pendapat NPR / Marist untuk 2018, menemukan bahwa satu dari lima pekerjaan di Amerika Serikat adalah pekerja kontrak sebagai lawan dari karyawan penuh waktu.
Pemilik tunggal adalah satu-satunya pemilik bisnis tidak berbadan hukum sementara kemitraan melibatkan dua atau lebih wiraswasta yang membentuk bisnis bersama. Kontraktor independen, pemilik tunggal, dan kemitraan sering kali mempekerjakan sejumlah kecil karyawan untuk membantu mereka dalam pekerjaan mereka.
Pada 2016 (angka terbaru pada awal 2019), wiraswasta dan karyawan mereka menyumbang sekitar 30% dari tenaga kerja di Amerika Serikat. Industri dengan tingkat tertinggi orang yang dipekerjakan secara independen termasuk pertanian, konstruksi, dan layanan bisnis dan profesional.
Pajak untuk Wiraswasta
Seorang wiraswasta harus mengajukan pajak tahunan dan membayar pajak triwulanan yang diperkirakan. Di atas pajak penghasilan, mereka juga, biasanya, diharuskan membayar pajak wirausaha sebesar 15, 3%. Dari pajak ini, 12, 4% jatuh ke Jaminan Sosial dengan $ 132.900 pendapatan pertama, dan 2, 9% jatuh ke pajak Medicare. Orang yang bekerja sendiri akan membayar majikan dan bagian karyawan dari Jaminan Sosial dan pajak Medicare. Mereka yang menghasilkan kurang dari laba bersih tahunan $ 400 dibebaskan dari pembayaran pajak atas penghasilan itu.
Contoh Dunia Nyata
Ekonomi pertunjukan, sebuah fenomena yang muncul dengan digitalisasi, termasuk pengemudi Uber untuk dog walker ke konsultan. Ada sisi atas dan sisi bawah untuk manggung. Keuntungan menjadi pekerja pertunjukan tentu saja adalah fleksibilitas dan kontrol, tetapi kerugiannya adalah tidak ada jaminan kerja, upahnya sering rendah, dan tidak ada tunjangan karyawan seperti cuti sakit atau rencana perawatan kesehatan, menurut Richard Eisenberg, kontributor Forbes. Gig pekerja harus disiplin ketika harus membayar pajak karena mereka tidak menerima W-2 dan harus menangani semua pemotongan pajak secara independen.
