Apa itu Perusahaan Multinasional (MNC)?
Perusahaan multinasional (MNC) memiliki fasilitas dan aset lain di setidaknya satu negara selain negara asalnya. Perusahaan multinasional umumnya memiliki kantor dan / atau pabrik di berbagai negara dan kantor pusat yang terpusat di mana mereka mengoordinasikan manajemen global. Perusahaan-perusahaan ini, juga dikenal sebagai organisasi perusahaan internasional, tanpa kewarganegaraan, atau transnasional cenderung memiliki anggaran yang melebihi banyak negara kecil.
Perusahaan multinasional
Pengambilan Kunci
- Perusahaan multinasional berpartisipasi dalam bisnis di dua negara atau lebih. NC dapat memiliki efek ekonomi positif pada negara tempat bisnis berlangsung. Banyak yang percaya manufaktur di luar AS memiliki efek negatif pada perekonomian dengan lebih sedikit peluang kerja. mempertimbangkan diversifikasi investasi.
Bagaimana Perusahaan Multinasional (MNC) Bekerja
Perusahaan multinasional, atau perusahaan multinasional, adalah perusahaan internasional yang memperoleh setidaknya seperempat dari pendapatannya di luar negara asalnya. Banyak perusahaan multinasional berbasis di negara maju. Pendukung multinasional mengatakan mereka menciptakan pekerjaan bergaji tinggi dan barang berteknologi maju di negara-negara yang sebaliknya tidak akan memiliki akses ke peluang atau barang tersebut. Namun, kritik terhadap perusahaan-perusahaan ini percaya perusahaan-perusahaan ini memiliki pengaruh politik yang tidak semestinya terhadap pemerintah, mengeksploitasi negara-negara berkembang, dan menciptakan kehilangan pekerjaan di negara asal mereka sendiri.
Sejarah multinasional terkait dengan sejarah kolonialisme. Banyak perusahaan multinasional pertama ditugaskan atas perintah raja-raja Eropa untuk melakukan ekspedisi. Banyak koloni yang tidak dimiliki oleh Spanyol atau Portugal berada di bawah administrasi beberapa perusahaan multinasional paling awal di dunia. Salah satu yang pertama muncul pada 1660: The East India Company, didirikan oleh Inggris. Berkantor pusat di London, dan mengambil bagian dalam perdagangan dan eksplorasi internasional, dengan pos-pos perdagangan di India. Contoh lain termasuk Swedia Perusahaan Afrika, didirikan pada 1649, dan Perusahaan Teluk Hudson, yang didirikan pada abad ke-17.
Sebagian besar perusahaan berpenghasilan tinggi di AS adalah perusahaan multinasional.
Jenis Perusahaan Multinasional
Ada empat kategori perusahaan multinasional yang ada. Mereka termasuk:
- Sebuah perusahaan terdesentralisasi dengan kehadiran yang kuat di negara asalnya. Perusahaan global yang terpusat yang memperoleh keuntungan biaya di mana sumber daya murah tersedia. Perusahaan global yang dibangun di atas perusahaan transnasional R & D perusahaan induk yang menggunakan ketiga kategori.
Ada perbedaan kecil antara berbagai jenis perusahaan multinasional. Misalnya, suatu transnasional — yang merupakan salah satu jenis multinasional — mungkin memiliki rumah di setidaknya dua negara dan menyebarkan operasinya di banyak negara untuk tingkat respons lokal yang tinggi. Nestlé SA adalah contoh perusahaan transnasional yang menjalankan keputusan bisnis dan operasional di dalam dan di luar kantor pusatnya.
Sementara itu, perusahaan multinasional mengendalikan dan mengelola pabrik di setidaknya dua negara. Jenis multinasional ini akan mengambil bagian dalam investasi asing, karena perusahaan berinvestasi langsung di pabrik negara tuan rumah untuk mempertaruhkan klaim kepemilikan, sehingga menghindari biaya transaksi. Apple Inc. adalah contoh yang baik dari perusahaan multinasional, karena ia mencoba memaksimalkan keuntungan biaya melalui investasi asing di pabrik internasional.
Menurut Daftar 500 Global Fortune, lima perusahaan multinasional teratas di dunia pada 2019 berdasarkan pendapatan konsolidasi adalah Walmart ($ 514 miliar), Grup Sinopec ($ 415 miliar), Royal Dutch Shell ($ 397 miliar), China National Petroleum ($ 393, 01) miliar), State Grid ($ 387 miliar).
Keuntungan dan Kerugian Perusahaan Multinasional
Ada sejumlah keuntungan untuk membangun operasi internasional. Kehadiran di negara asing seperti India memungkinkan perusahaan memenuhi permintaan India untuk produknya tanpa biaya transaksi yang terkait dengan pengiriman jarak jauh.
Perusahaan cenderung melakukan operasi di pasar di mana modalnya paling efisien atau upahnya paling rendah. Dengan menghasilkan kualitas barang yang sama dengan biaya lebih rendah, perusahaan multinasional mengurangi harga dan meningkatkan daya beli konsumen di seluruh dunia. Mendirikan operasi di banyak negara yang berbeda, perusahaan multinasional dapat mengambil keuntungan dari variasi pajak dengan menempatkan bisnisnya secara resmi di negara di mana tarif pajak rendah — bahkan jika operasinya dilakukan di tempat lain. Manfaat lain termasuk memacu pertumbuhan pekerjaan di ekonomi lokal, potensi kenaikan pendapatan pajak perusahaan, dan peningkatan variasi barang.
Pertukaran globalisasi — harga harga yang lebih rendah, seolah-olah — adalah bahwa pekerjaan rumah tangga rentan untuk pindah ke luar negeri. Ini menunjukkan bahwa penting bagi perekonomian untuk memiliki angkatan kerja yang fleksibel atau bergerak sehingga fluktuasi dalam temperamen ekonomi bukanlah penyebab pengangguran jangka panjang. Dalam hal ini, pendidikan dan pengembangan keterampilan baru yang sesuai dengan teknologi yang muncul adalah bagian integral untuk mempertahankan tenaga kerja yang fleksibel dan mudah beradaptasi.
Mereka yang menentang perusahaan multinasional mengatakan mereka adalah cara bagi perusahaan untuk mengembangkan monopoli (untuk produk tertentu), menaikkan harga bagi konsumen, menghambat persaingan, dan menghambat inovasi. Mereka juga dikatakan memiliki efek yang merusak lingkungan karena operasinya dapat mendorong pengembangan lahan dan menipisnya sumber daya lokal (alami).
Pengenalan perusahaan multinasional ke dalam ekonomi negara tuan rumah juga dapat menyebabkan jatuhnya bisnis lokal yang lebih kecil. Aktivis juga mengklaim bahwa perusahaan multinasional melanggar standar etika, menuduh mereka menghindari hukum etika dan memanfaatkan agenda bisnis mereka dengan modal.
