Apakah Publikasi 560 IRS: Rencana Pensiun untuk Bisnis Kecil (SEP, SIMPLE, dan Rencana Berkualitas)?
Publikasi IRS 560: Rencana Pensiun untuk Bisnis Kecil (SEP, SIMPLE, dan Rencana Berkualitas) menggambarkan dan memperbarui peraturan setiap tahun bagi pengusaha yang membuat rencana pensiun untuk diri mereka sendiri dan juga karyawan mereka.
Pengambilan Kunci
- Publikasi IRS 560 menguraikan bagaimana perusahaan dapat membuat rencana pensiun. Ini diperbarui setiap tahun untuk mencerminkan perubahan.560 mencakup semua yang perlu diketahui dan dipatuhi oleh pemberi kerja seperti cara menyusun rencana, seberapa banyak karyawan dapat berkontribusi, berapa banyak dapat dikurangkan dari pajak, dan banyak lagi.
Memahami Publikasi IRS 560: Paket Pensiun untuk Bisnis Kecil (SEP, SIMPLE, dan Paket Berkualitas)
Publikasi IRS 560: Paket Pensiun untuk Bisnis Kecil (SEP, SIMPLE, dan Rencana Berkualitas) adalah dokumen yang diterbitkan setiap tahun oleh Internal Revenue Service yang merinci informasi untuk pemilik bisnis yang ingin membuat rencana pensiun untuk diri mereka sendiri dan karyawan mereka.
Dokumen ini memberikan perincian tentang:
- Jenis-jenis rencana yang dapat diatur oleh pemberi kerja, termasuk fitur-fitur SEP, SIMPLE, dan rencana yang memenuhi syarat. Bagaimana cara mengatur suatu rencana. rencanakan ke IRS dan kepada karyawan
Publikasi 560 menggambarkan empat rencana pensiun pemberi kerja utama, termasuk rencana SEP, rencana SIMPLE dan dua jenis rencana kualifikasi: iuran pasti dan manfaat pasti.
- Paket SEP menyediakan metode yang disederhanakan bagi pemberi kerja untuk memberikan kontribusi pada program pensiun bagi diri mereka sendiri maupun bagi karyawan. Alih-alih membuat rencana bagi hasil atau pembelian uang dengan kepercayaan, majikan dapat mengadopsi perjanjian SEP dan memberikan kontribusi langsung ke IRA tradisional atau anuitas pensiun individu tradisional (SEP-IRA) yang dibuat untuk mereka sendiri dan setiap karyawan yang memenuhi syarat Paket.SIMPLE, yang tersedia untuk perusahaan dengan 100 atau lebih sedikit karyawan yang menerima setidaknya $ 5.000 sebagai kompensasi pada tahun tertentu. Dalam kasus seperti itu, pemberi kerja dapat membuat rencana IRA SEDERHANA di mana karyawan dapat memberikan kontribusi pengurangan gaji langsung dari gaji mereka. Pengusaha kemudian dapat menyumbangkan kontribusi yang cocok atau kontribusi yang tidak selektif. Dua jenis rencana SIMPLE adalah rencana SIMPLE IRA dan rencana SIMPLE 401 (k). Rencana kualifikasi, yang lebih kompleks daripada rencana SEP dan rencana SIMPLE, tetapi yang membawa beberapa keuntungan, termasuk peningkatan fleksibilitas dalam merancang rencana dan dalam beberapa kasus, peningkatan kontribusi dan batas deduksi. Program iuran pasti berkualitas didefinisikan sebagai rencana di mana jumlah kontribusi karyawan setiap periode ditetapkan dan ditentukan sebelumnya, dan pengembaliannya akan tergantung pada banyak faktor, termasuk kinerja investasi. Di lain pihak, rencana manfaat pasti yang memenuhi syarat menjanjikan pembayaran khusus kepada penerima manfaat di akhir polis.
Persyaratan Tahun Ini untuk Publikasi 560
Seperti banyak dokumen IRS, berbagai ketentuan berubah dari tahun ke tahun, sehingga sangat penting bahwa semua yang terkena dampak bagian dari kode pajak mengacu pada versi terbaru. Banyak pengusaha akan memerlukan bimbingan profesional.
