Apa itu Tiket Kerja?
Tiket kerja adalah formulir yang menunjukkan waktu yang dihabiskan oleh karyawan yang bekerja pada pekerjaan tertentu. Ini digunakan sebagai dasar untuk menagih biaya tenaga kerja langsung ke pelanggan, dan juga dapat digunakan untuk menghitung upah karyawan yang dibayar per jam. Dalam konteks akuntansi untuk jam kerja seorang karyawan, tiket kerja juga dikenal sebagai "kartu waktu" atau "kartu absen, " yang lebih umum digunakan. Dalam konteks mencatat berapa jam seorang pekerja telah melakukan tugas tertentu, istilah "perintah kerja" juga dapat digunakan.
Memahami Tiket Kerja
Tiket kerja digunakan tidak hanya untuk memastikan bahwa pekerja per jam atau sementara dibayar untuk pekerjaan mereka. Mereka juga dapat digunakan untuk memastikan bahwa klien ditagih atas pekerjaan yang dilakukan atas nama mereka tetapi diawasi oleh majikan. Tiket kerja juga dapat digunakan untuk menghitung biaya tenaga kerja, melacak produktivitas, membuat anggaran, memperkirakan kebutuhan tenaga kerja di masa depan, mengawasi proyek, dan menentukan laba (dan kerugian).
Tiket Kerja vs. Kartu absen
Tiket kerja yang digunakan untuk melacak jam kerja karyawan sementara atau jam mungkin ada di atas kertas atau ada secara digital. Jam kerja, waktu cuti, akrual, dan penyesuaian dapat dilakukan pada tiket kerja tersebut. Mereka cenderung diisi mingguan, dua mingguan, bulanan, atau dua bulanan tergantung pada periode pembayaran majikan. Tiket kerja tersebut diserahkan kepada penyelia yang kemudian menyetujui atau mengubah mereka, pada titik mana mereka dikirim ke daftar gaji sehingga pembayaran dapat dilakukan. Tiket kerja yang digunakan sebagai timesheets (atau "timesheets") yang bersifat digital, seperti dengan jam punch atau pembaca kartu waktu elektronik, dapat membantu dalam otomatisasi proses penagihan atau penggajian. Perangkat semacam itu bahkan dapat menggunakan biometrik untuk keamanan tambahan.
Tiket Kerja vs. Perintah Kerja
Absen yang digunakan untuk melacak pekerjaan yang dilakukan untuk pelanggan, atau dikenal sebagai perintah kerja, cenderung untuk layanan. Tiket kerja dalam konteks ini dapat berisi instruksi untuk tugas yang diberikan atau deskripsi masalah, perkiraan biaya, segala bentuk yang berlaku untuk mengesahkan pekerjaan, tanggal dan perkiraan waktu dan biaya tenaga kerja, yang telah mengajukan permintaan dan siapa yang akan ditagih, dan nama orang yang meminta pekerjaan.
Misalnya, seseorang yang telah memberikan mobilnya ke toko mobil untuk beberapa perbaikan atau item pemeliharaan akan menerima tagihan yang menunjukkan jumlah waktu yang dihabiskan oleh mekanik yang berbeda di berbagai bagian mobil, serta tingkat penagihannya. Waktu yang dihabiskan oleh masing-masing mekanik pada mobil berasal dari tiket kerja.
