Apa Hukuman Akumulasi Kelebihan?
Denda akumulasi akumulasi dipungut oleh Internal Revenue Service (IRS) ketika pemilik akun pensiun atau penerima manfaat dari rekening pensiun gagal untuk menarik jumlah minimum yang diperlukan untuk tahun pajak.
Jumlah ini dikenal sebagai distribusi minimum yang disyaratkan (RMD). Pemegang rekening pensiun di atas usia 70 ½ dan ahli waris mereka dari segala usia pada umumnya diminta untuk mengambil RMD untuk menghindari kelebihan akumulasi penalti.
Memahami Penalti Akumulasi Kelebihan
Denda akumulasi akumulasi pajak cukai 50% untuk tahun itu dapat dibebankan jika penarikan yang dilakukan oleh pemilik akun lebih rendah dari distribusi minimum yang disyaratkan untuk tahun tersebut.
Umumnya, pemilik akun harus mulai menerima distribusi pada 1 April tahun setelah tahun di mana mereka mencapai usia 70 ½.
Alasannya sederhana: Jika Anda menyumbangkan dolar sebelum pajak ke rekening pensiun, IRS menginginkan dolar pajak mereka pada titik tertentu. Hukuman berlaku untuk IRA tradisional termasuk SEP dan IRA SEDERHANA. Itu tidak berlaku untuk Roth IRA, karena pajak sudah dibayarkan pada dolar itu.
Distribusi minimum yang disyaratkan untuk tahun apa pun setelah tahun ketika mereka mencapai usia 70½ harus dilakukan pada 31 Desember tahun itu. Jika akumulasi kelebihan disebabkan oleh kesalahan yang wajar, dan pemegang akun telah mengambil langkah-langkah untuk memperbaiki kesalahan tersebut, pengabaian hukuman dapat diminta.
Jumlah yang harus ditarik ditentukan oleh IRS dan dapat dihitung dengan menggunakan lembar kerjanya.
Jenis-jenis Akun Pensiun
Untuk memenuhi persyaratan ini, ada baiknya untuk meninjau berbagai jenis akun pensiun yang membutuhkan RMD.
IRA Pengurangan Penggajian
Bahkan jika majikan tidak ingin mengadopsi program pensiun, itu dapat memungkinkan karyawannya untuk berkontribusi ke IRA melalui pemotongan gaji. Pengurangan gaji IRA menyediakan cara sederhana dan langsung bagi karyawan yang memenuhi syarat untuk menabung.
Pengurangan Gaji Pensiun Karyawan Sederhana (SARSEP)
SARSEP adalah SEP yang didirikan sebelum 1997 yang mencakup pengaturan pengurangan gaji. Alih-alih membuat rencana pensiun terpisah, pengusaha membuat kontribusi untuk IRA mereka sendiri dan IRA karyawan mereka, tunduk pada persentase tertentu dari batas gaji dan dolar.
Pensiun Karyawan Sederhana (SEP)
Ini memberikan metode yang disederhanakan bagi pemberi kerja untuk memberikan kontribusi pada program pensiun bagi karyawan mereka. Alih-alih membuat rencana pembagian keuntungan atau pembelian uang dengan kepercayaan, pengusaha dapat mengadopsi perjanjian SEP dan memberikan kontribusi langsung ke akun pensiun individu atau anuitas pensiun individu yang dibentuk untuk setiap karyawan yang memenuhi syarat.
Paket IRA SEDERHANA
Rencana IRA SEDERHANA adalah rencana pensiun yang disukai pajak yang dapat diatur oleh pengusaha kecil, termasuk wiraswasta, untuk kepentingan karyawan mereka. Program IRA SEDERHANA adalah perjanjian pengurangan gaji tertulis antara karyawan dan majikan yang memungkinkan pemberi kerja untuk menyumbangkan jumlah yang dikurangi ke IRA SEDERHANA atas nama karyawan.
401 (k) rencana
Program 401k adalah program iuran pasti yang memungkinkan penangguhan gaji karyawan dan / atau kontribusi pemberi kerja.
Paket SIMPLE 401k
Rencana SEDERHANA 401k tersedia untuk pemilik usaha kecil dengan 100 atau lebih sedikit karyawan. Seorang karyawan dapat memilih untuk menunda sejumlah kompensasi.
403 (b) rencana anuitas terlindung pajak
Rencana anuitas 403b terlindung pajak ini adalah rencana anuitas untuk sekolah umum tertentu, perguruan tinggi, gereja, rumah sakit umum, dan entitas amal yang dianggap bebas pajak di bawah Bagian Internal Revenue Code 501c3.
Rencana pembagian keuntungan
Rencana bagi hasil adalah program kontribusi pasti yang memungkinkan kontribusi pemberi kerja tahunan yang bebas.
Program pensiun pembelian uang
Program pensiun pembelian uang adalah program iuran pasti di mana iuran pemberi kerja ditetapkan.
Paket manfaat pasti
Program imbalan pasti didanai terutama oleh pemberi kerja; itu adalah program pensiun klasik, sekarang jarang ditawarkan.
