DEFINISI Rasio Kerja
Rasio kerja adalah rasio keuangan yang digunakan untuk mengukur kemampuan perusahaan untuk memulihkan biaya operasi dari pendapatan tahunan. Rasio kerja fraksional yang rendah adalah indikator keberlanjutan finansial perusahaan. Angka kecil menunjukkan bahwa pengeluaran menghabiskan sebagian kecil dari pendapatan kotor perusahaan dan perusahaan akan memiliki banyak uang untuk membayar tagihannya. Rasio ini dihitung dengan mengambil total pengeluaran tahunan perusahaan (tidak termasuk depresiasi dan biaya terkait utang) dan membaginya dengan pendapatan kotor tahunan:
Rasio Kerja = Pendapatan Bruto TahunanTAE− (Depresiasi + Beban Utang) di mana: TAE = total biaya tahunan
BREAKING DOWN Rasio Kerja
Rasio kerja adalah tes lakmus untuk keberlanjutan finansial perusahaan. Rasio kerja di bawah 1 menyiratkan bahwa perusahaan mampu memulihkan biaya operasi, sedangkan rasio di atas 1 mencerminkan ketidakmampuan perusahaan untuk melakukannya. Perusahaan yang tidak dapat menutupi biaya operasinya untuk waktu yang lama mungkin mengalami kesulitan menjaga operasi tetap terbuka dan tetap terbuka.
Contoh Rasio Kerja
Perusahaan XYZ membuat widget. Ini telah membuat widget sejak tahun 1900-an dan terlihat di industri sebagai merek yang agak kuno. Karena Perusahaan XYZ tidak menghabiskan banyak uang untuk merombak mesinnya selama bertahun-tahun, ia masih menggunakan teknologi lama untuk memproduksi widgetnya, yang membuat prosesnya lebih mahal karena biaya perawatan yang konstan. Selain itu, Perusahaan XYZ kehilangan pangsa pasar setiap tahun karena pesaing yang lebih modern. Rasio kerja Perusahaan XYZ semakin besar setiap tahun sejak biayanya naik dan pendapatannya turun. Baru-baru ini naik di atas 1, dan analis memperkirakan akan terus meningkat.
