Daftar Isi
- Apa itu Upah Dorong Inflasi?
- Memahami Upah Dorong Inflasi
- Faktor Industri
- Contoh Inflasi Upah
Apa itu Upah Dorong Inflasi?
Inflasi push upah adalah kenaikan keseluruhan dalam biaya barang yang dihasilkan dari kenaikan upah. Untuk mempertahankan laba perusahaan setelah kenaikan upah, pengusaha harus menaikkan harga yang mereka tetapkan untuk barang dan jasa yang mereka berikan. Peningkatan keseluruhan biaya barang dan jasa memiliki efek melingkar pada kenaikan upah; pada akhirnya, ketika barang dan jasa di pasar meningkat secara keseluruhan, upah yang lebih tinggi akan dibutuhkan untuk mengimbangi kenaikan harga barang-barang konsumen.
Memahami Upah Dorong Inflasi
Perusahaan dapat meningkatkan upah karena sejumlah alasan. Alasan paling umum untuk menaikkan upah adalah kenaikan upah minimum. Pemerintah federal dan negara bagian memiliki kekuatan untuk meningkatkan upah minimum. Perusahaan barang konsumen juga dikenal karena membuat kenaikan upah tambahan untuk pekerjanya. Kenaikan upah minimum ini merupakan faktor utama untuk mendorong inflasi upah. Dalam perusahaan barang konsumen khususnya, upah mendorong inflasi sangat lazim, dan pengaruhnya adalah fungsi dari persentase kenaikan upah.
Faktor Industri
Faktor-faktor industri juga berperan dalam mendorong kenaikan upah. Jika industri tertentu tumbuh dengan cepat, perusahaan mungkin menaikkan upah untuk menarik bakat atau memberikan kompensasi yang lebih tinggi bagi pekerjanya sebagai insentif untuk membantu pertumbuhan bisnis. Semua faktor tersebut memiliki efek mendorong inflasi pada barang dan jasa yang disediakan perusahaan.
Ekonom melacak upah dengan seksama karena pengaruh dorongan inflasi mereka. Inflasi push upah memiliki efek spiral inflasi yang terjadi ketika upah dinaikkan dan perusahaan harus - untuk membayar upah yang lebih tinggi - membebankan biaya lebih untuk produk dan / atau jasa mereka. Selain itu, setiap kenaikan upah yang terjadi akan meningkatkan jumlah uang beredar konsumen. Dengan jumlah uang beredar yang lebih tinggi, konsumen memiliki daya beli lebih besar, sehingga permintaan akan barang meningkat. Peningkatan permintaan barang kemudian meningkatkan harga barang di pasar yang lebih luas. Perusahaan membebankan biaya lebih banyak untuk barang-barang mereka untuk membayar upah yang lebih tinggi, dan upah yang lebih tinggi juga meningkatkan harga barang di pasar yang lebih luas.
Ketika biaya barang dan jasa naik di perusahaan-perusahaan yang membayar upah lebih tinggi dan di pasar yang lebih luas secara keseluruhan, kenaikan upah tidak membantu karyawan, karena harga barang di pasar juga naik. Jika harga tetap naik, pekerja pada akhirnya membutuhkan kenaikan upah lain untuk mengimbangi kenaikan biaya hidup. Persentase kenaikan upah dan harga serta pengaruhnya secara keseluruhan pada pasar adalah faktor kunci pendorong inflasi dalam perekonomian.
Contoh Inflasi Upah
Jika suatu negara menaikkan minimum $ 5 hingga $ 20, perusahaan itu harus memberikan kompensasi dengan menaikkan harga produknya di pasar. Tetapi karena barang menjadi lebih mahal, kenaikan itu tidak cukup untuk mendorong daya beli konsumen, dan upah harus dinaikkan lagi, sehingga menyebabkan spiral inflasi.
