Berapa tingkat U-6?
Tingkat U-6 adalah tingkat pengangguran yang mencakup pekerja berkecil hati yang telah berhenti mencari pekerjaan dan pekerja paruh waktu yang mencari pekerjaan penuh waktu. Tingkat U-6 dianggap oleh banyak ekonom sebagai ukuran yang paling mengungkapkan situasi pengangguran suatu negara karena mencakup persentase tenaga kerja yang menganggur, setengah menganggur, dan kecil hati.
Pengambilan Kunci
- Tingkat U-6 adalah tingkat pengangguran yang mencakup pekerja berkecil hati yang tidak lagi mencari pekerjaan dan pekerja paruh waktu yang mencari pekerjaan penuh waktu. metriknya. Kedua tingkat U-3 dan tingkat U-6 diterbitkan oleh BLS dalam laporan pekerjaan bulanan, yang digunakan oleh pengamat pasar untuk mengukur kesehatan ekonomi.
Memahami Tingkat U-6
Tingkat pengangguran resmi yang digunakan oleh pemerintah AS dan dicatat oleh Biro Statistik Tenaga Kerja (BLS) disebut tingkat U-3. Ini adalah persentase angkatan kerja yang menganggur dan telah secara aktif mencari pekerjaan dalam empat minggu terakhir. Bagian dari para penganggur yang tidak mencari pekerjaan dalam empat minggu terakhir tidak lagi dianggap sebagai penganggur tetapi dianggap "terikat secara marginal."
Tingkat U-6, di sisi lain, faktor-faktor dalam persentase angkatan kerja ini yang secara marjinal melekat dalam perhitungan penganggurannya. Kelompok yang memiliki ikatan marjinal termasuk pencari kerja yang putus asa yang telah menyerah mencari pekerjaan. Kelompok ini juga termasuk pekerja yang gagal mencari pekerjaan dalam dua belas bulan terakhir. Pekerja yang terikat secara marjinal juga termasuk orang-orang yang telah kembali ke sekolah atau menjadi cacat, dalam hal ini mereka mungkin atau mungkin tidak kembali ke angkatan kerja.
Selain kategori yang dilampirkan secara marjinal, tingkat U-6 juga termasuk yang menganggur dalam angkatan kerja dalam metriknya. Penganggur mewakili orang-orang yang lebih memilih pekerjaan penuh waktu tetapi telah memilih pekerjaan paruh waktu karena kondisi ekonomi. Sementara tingkat U-3 menganggap kategori pekerja ini dipekerjakan, U-6 menganggap kelompok ini sebagai pengangguran.
Mengapa Tingkat U-6 Penting
Tingkat U-3 dan tingkat U-6 diterbitkan oleh BLS dalam laporan pekerjaan bulanan, yang digunakan oleh pengamat pasar untuk mengukur kesehatan ekonomi. Untuk menghitung tingkat pengangguran resmi, U-3, BLS membagi total penganggur oleh total peserta angkatan kerja. Misalnya, laporan tingkat bulanan bulan Juni 2019 menunjukkan bahwa jumlah orang yang menganggur adalah 5, 975 juta dan angkatan kerja sipil terdiri dari 259.037.000 orang. Oleh karena itu, tingkat pengangguran dihitung menjadi 5.975 / 259.037 = 3, 7%.
Dalam laporan Juni 2019 yang sama, orang-orang yang secara marjinal melekat pada angkatan kerja adalah 1, 571 juta. Jumlah total pekerja dengan pekerjaan paruh waktu karena alasan ekonomi adalah 4, 347 juta. Ketika menghitung tingkat U-6, kelompok yang terikat secara marjinal ditambahkan ke pembilang (total pengangguran) dan penyebut (total tenaga kerja). Selain itu, pekerja paruh waktu ditambahkan ke pembilang saja, karena mereka telah dimasukkan sebagai bagian dari angkatan kerja. Tingkat pengangguran riil, U-6, pada Juni 2019 adalah 7, 2 persen. Ini jauh lebih tinggi dari angka 3, 7 persen dan bisa dibilang merupakan cerminan yang lebih baik dari keadaan ekonomi pada saat itu.
