DEFINISI Mogok Resmi
Pemogokan resmi adalah penghentian kerja oleh anggota serikat yang didukung oleh serikat dan yang mengikuti persyaratan hukum untuk mogok, seperti dipilih oleh mayoritas anggota serikat. Pekerja yang melakukan pemogokan resmi memiliki perlindungan yang lebih baik agar tidak dipecat. Pemogokan resmi biasanya dilakukan oleh karyawan sebagai upaya terakhir untuk merespons keluhan. Pemogokan resmi dapat juga disebut aksi industri resmi, pemogokan atau pemogokan.
BREAKING DOWN Mogok Resmi
Pemogokan resmi terkenal di Amerika Serikat adalah pemogokan Baseball Liga Utama 1994, yang membatalkan akhir musim reguler dan seluruh postseason. Beberapa pemain pengganti yang bermain selama pelatihan musim semi 1995, ketika pemogokan belum berakhir, tetap berada di liga utama, tetapi tidak diizinkan menjadi anggota serikat pekerja. Salah satu alasan ini penting adalah pemain serikat menerima persentase tertentu dari pendapatan Baseball Liga Utama, karena MLB melisensikan nama dan gambar pemain untuk barang-barang seperti kaus dan kartu bisbol. Anggota yang bukan anggota tidak menerima manfaat ini.
Bagaimana Pemogokan Dilakukan
Pemogokan dilakukan sebagai bagian dari proses perundingan bersama yang berlangsung antara serikat pekerja dan pengusaha untuk menentukan upah, tunjangan, kondisi kerja, dan dalam hal pegawai negeri, undang-undang yang mengatur layanan tersebut. Umumnya, anggota serikat akan memilih untuk mogok ketika taktik tawar-menawar lainnya gagal. Ketika pekerja memutuskan untuk mogok tanpa persetujuan serikat pekerja, hal itu disebut mogok liar. Pemogokan liar dapat dilakukan ketika serikat pekerja menolak untuk mendukung aksi mogok, atau karena pekerja yang mogok tidak memiliki serikat pekerja; pemogokan semacam itu tidak dapat menawarkan pekerja perlindungan yang sama dengan pemogokan resmi yang dilakukan dengan otorisasi serikat resmi.
Biasanya, pekerja yang mogok menolak untuk pergi bekerja dan sebagai gantinya mungkin membentuk garis piket di luar tempat kerja untuk menghalangi bisnis normal majikan atau menghentikan pemogok yang melintasi garis piket untuk pergi bekerja. Kadang-kadang, pekerja melakukan mogok kerja dengan menduduki tempat kerja, tetapi menolak untuk menyelesaikan tugas normal mereka dan juga menolak untuk meninggalkan tempat kerja; pemogokan semacam itu dikenal sebagai pemogokan duduk. Di mana karyawan adalah pegawai negeri, tindak pencegahan mungkin dilakukan, bukan di tempat kerja, tetapi di mana anggota parlemen bertemu, seperti dalam pemogokan guru sekolah umum Virginia Barat tahun 2018.
