Apa Aturan Master-Servant?
Aturan tuan-hamba adalah pedoman hukum yang menyatakan bahwa pengusaha bertanggung jawab atas tindakan karyawan mereka. Aturan ini berlaku untuk setiap tindakan yang dilakukan karyawan saat dalam pelayanan majikan yang berada dalam lingkup tugas mereka untuk majikan tersebut. Cara lain untuk menggambarkan aturan majikan-hamba adalah bahwa majikan (majikan) bertanggung jawab atas ganti rugi dan kelakuan buruk pelayan mereka (karyawan). Konsep ini juga dapat disebut "prinsip superior merespons" atau "biarkan jawaban master."
Memahami Aturan Master-Servant
Aspek yang sangat penting dari peraturan majikan-hamba adalah bahwa majikan tidak perlu menyadari kelalaian karyawannya untuk bertanggung jawab atas kesalahan mereka. Ini dikenal sebagai tugas pengawasan. Misalnya, dalam bisnis pialang, manajer cabang pengawas yang bertanggung jawab untuk mengawasi pialang tetapi gagal mendeteksi, mengatasi atau menghentikan kegiatan yang tidak etis atau ilegal dapat ditemukan oleh regulator yang dinyatakan bersalah karena "kegagalan untuk mengawasi". Dalam kasus seperti itu, perusahaan pialang kemungkinan besar akan bertanggung jawab atas segala kerusakan dan dapat dikenakan hukuman. Pengusaha kontraktor independen tidak tunduk pada aturan tuan-hamba.
Karena aturan majikan-pelayan menempatkan tanggung jawab pada pemberi kerja untuk bertanggung jawab atas kesalahan sipil yang dilakukan oleh seorang karyawan, penting bahwa pemberi kerja menetapkan pedoman untuk perilaku karyawan yang sesuai. Pedoman tersebut dapat berupa buku pedoman karyawan, manual atau kode etik, pelatihan tentang perilaku dan standar etika, dan prosedur yang dirancang dan dipublikasikan dengan baik tentang cara mendeteksi dan melaporkan perilaku yang berpotensi tidak etis.
Contoh Aturan Master-Servant
Seorang akuntan yang bekerja untuk sebuah perusahaan akuntansi besar dengan sengaja mengabaikan klaim penjualan yang keliru oleh pabrikan tempat dia menyeimbangkan buku. Jika pabrikan diaudit dan klaim penjualannya diperdebatkan, kantor akuntan dapat dimintai tanggung jawab atas kesalahan akuntan. Contoh kehidupan nyata dapat dilihat pada penyerahan 2002 oleh firma akuntansi Big Five Arthur Anderson tentang praktiknya sebagai akuntan publik bersertifikat (CPA) atas audit Enron. Sebuah pengadilan mendapati perusahaan itu bersalah atas tuduhan pidana menghalangi keadilan, meskipun, pada 2005, Mahkamah Agung AS membatalkan putusan bersalah tersebut. Namun, pada saat itu perusahaan itu hampir tertutup.
Dalam kasus penipuan sekuritas AS, pengadilan telah menemukan dalam beberapa kasus superior yang berulang bahwa pengusaha mungkin tidak bertanggung jawab jika tidak mengetahui penipuan karyawan mereka. Temuan tersebut membuat argumen bahwa kewajiban majikan tidak berlaku karena tidak ada partisipasi dalam penipuan karyawan.
Sejarah Aturan Master-Servant
Aturan tuan-pelayan dapat melacak asal-usulnya kembali ke Roma kuno, di mana ia diterapkan pada awalnya untuk tindakan budak, dan kemudian, pelayan, hewan, anggota keluarga kepala keluarga. Ini tidak terkait dengan hukum Inggris dari abad ke-18 dan ke-19 yang dikenal sebagai Master dan Servant Act atau Masters and Servants Acts.
