Apa Itu Audit Manajemen?
Audit manajemen adalah analisis dan penilaian kompetensi dan kemampuan manajemen perusahaan dalam menjalankan tujuan perusahaan. Tujuan audit manajemen bukan untuk menilai kinerja eksekutif individu tetapi untuk mengevaluasi tim manajemen dalam efektivitasnya untuk bekerja demi kepentingan pemegang saham, menjaga hubungan baik dengan karyawan, dan menegakkan standar reputasi.
Audit manajemen menilai keseluruhan manajemen perusahaan, bukan kinerja manajer individu.
Bagaimana Audit Manajemen Bekerja
Dewan direksi perusahaan tidak memiliki komite audit manajemen formal. Alih-alih, anggota dewan duduk di komite kompensasi dan menilai kinerja eksekutif individu menggunakan informasi kuantitatif (penjualan organik, margin EBIT, margin segmen, arus kas operasi, dan EPS) dan elemen yang tidak dapat dikuantifikasi atau tidak berwujud (misalnya, upaya menuju integrasi akuisisi).
Pengambilan Kunci
- Audit manajemen adalah penilaian seberapa baik tim manajemen organisasi menerapkan strategi dan sumber dayanya. Audit manajemen mengevaluasi apakah tim manajemen bekerja untuk kepentingan pemegang saham, karyawan, dan reputasi perusahaan. Dewan direksi akan merekrut secara independen konsultan untuk melakukan audit manajemen.
Dewan direksi akan mempekerjakan konsultan independen untuk melakukan audit manajemen. Ruang lingkup audit mungkin sempit, tetapi dalam banyak kasus, audit bersifat komprehensif termasuk banyak aspek kunci dari tanggung jawab tim manajemen. Audit manajemen dapat menjawab pertanyaan-pertanyaan seperti berikut:
- Struktur organisasi apa yang telah ditetapkan oleh manajemen? Adakah garis pelaporan yang jelas, atau ada kebingungan? Apa kebijakan dan prosedur kelompok keuangan, dan apakah selalu sesuai? Seberapa efektifkah tindakan manajemen risiko saat ini? Bagaimana keadaan hubungan di antara karyawan organisasi "Bagaimana manajemen menyusun anggaran tahunannya? Apakah sistem TI perusahaan terus diperbarui? Apakah kelompok manajemen responsif terhadap pemegang saham? Seberapa efektif perekrutan dan retensi tenaga kerja? Apakah ada program pelatihan untuk menjaga keterampilan terkini di antara karyawan? Apakah manajemen melakukan tugasnya untuk memastikan perusahaan adalah "warga perusahaan yang baik"? Apakah manajemen secara strategis membimbing perusahaan menuju target keuangannya?
Fakta Cepat
Audit manajemen sering dilakukan sebelum merger, restrukturisasi, kebangkrutan, dan perencanaan suksesi; mereka dapat mengidentifikasi kelemahan dalam manajemen perusahaan.
Bergantung pada cakupan latihan, audit manajemen dapat memakan waktu berminggu-minggu atau berbulan-bulan. Hasil audit akan menyerupai kartu laporan dengan nilai tinggi di area di mana tim manajemen unggul dan nilai lebih rendah di mana perbaikan dapat dilakukan. Dewan akan mempertimbangkan rekomendasi ini dan memaksa perubahan, jika perlu, dengan cara yang sama dengan tim manajemen menjalankan perusahaan.
