Perempuan dalam posisi kepemimpinan eksekutif jarang terjadi di sektor teknologi. Hanya 11% eksekutif di perusahaan-perusahaan Lembah Silikon adalah wanita. Perusahaan teknologi terkemuka seperti Facebook Inc. (NASDAQ: FB), Apple Inc. (NASDAQ: AAPL), Alphabet Inc. (NASDAQ: GOOG) dan Yahoo! Inc. (NASDAQ: YHOO), bagaimanapun, mengindikasikan bahwa mereka berkomitmen untuk meningkatkan jumlah perempuan dan minoritas lain di antara mereka. Dalam iklim bisnis yang masih mencapai untuk mencapai lebih banyak keanekaragaman, chief operating officer (COO) Facebook Sheryl Sandberg adalah perintis yang telah mengalahkan peluang.
Sandberg bekerja di Bank Dunia dan di Departemen Keuangan AS di Washington, DC, sebelum pindah ke Lembah Silikon untuk bekerja di Google yang berusia 3 tahun pada tahun 2001. Dia memegang gelar MBA dari Harvard dan mendapat peringkat sebagai salah satu majalah Fortune "Paling Wanita Kuat "dalam bisnis. Dia adalah seorang advokat untuk wanita dalam posisi kepemimpinan dan penulis "Lean In, " sebuah buku yang ditulis untuk menginspirasi wanita untuk mencapai pertumbuhan pribadi dan profesional. Dia adalah ibu dari dua anak. Dia menikah dengan David Goldberg, mantan CEO Survey Monkey, yang meninggal pada tahun 2015. Pada tahun 2017, dia ikut menulis buku "Opsi B, " tentang kesedihan atas almarhum suaminya, dengan teman dan psikolog Adam Grant.
Kehidupan Awal dan Pendidikan
Lahir di Washington, DC, Sheryl Sandberg adalah anak tertua dari tiga bersaudara dari Joel Sandberg, seorang dokter mata, dan Adele Sandberg. Keluarga Sandberg pindah ke North Miami Beach, Florida, ketika Sheryl berusia 2 tahun. Sebagai seorang anak, Sandberg menjadikan ibu dan neneknya sebagai panutan wanita yang menyeimbangkan keluarga dengan pekerjaan dan pendidikan. Dia adalah siswa top di North Miami Beach High School dan lulus dengan IPK 4, 6. Dia adalah anggota National Honor Society dan instruktur aerobik sebelum dia mendaftar di Universitas Harvard untuk mengejar gelar sarjana.
Cerita sukses
Jalan Sandberg untuk menjadi pemimpin industri teknologi adalah tidak biasa. Dia tidak biasa dalam matematika di sekolah menengah dan menyelesaikan studi sarjana di Harvard tanpa internet atau ponsel. Jalur kariernya menuju eksekutif industri teknologi terkemuka dimulai di Bank Dunia di mana ia bekerja untuk kepala ekonom Larry Summers sebagai asisten peneliti sebelum kembali ke Harvard untuk mendapatkan gelar MBA. Pada hari-hari pertamanya di Bank Dunia, ia terkadang menambah penghasilannya dengan mengajar kelas aerobik. Setelah Sandberg meraih gelar MBA, ia bergabung dengan Summers sebagai kepala staf di Departemen Keuangan AS tempat ia ditunjuk sebagai Wakil Sekretaris selama pemerintahan Clinton. Ketika Summers menjadi Sekretaris Perbendaharaan, Sandberg terus bekerja bersamanya sampai tahun 2001.
Pada tahun 2001, Sandberg pindah ke California untuk menjadi wakil presiden penjualan & operasi online global di Google. Tanggung jawab Sandberg di perusahaan mesin pencari yang muda namun terus berkembang ini termasuk penjualan iklan dan berbagai produk, termasuk Google Books. Dia tetap di Google sampai 2008, mendapatkan reputasi sebagai eksekutif terkemuka di industri teknologi. Pada 2008, Sandberg bergabung dengan Facebook sebagai COO. Dia mengelola operasi bisnis perusahaan dengan fokus khusus pada ekspansi global. Tanggung jawabnya juga mencakup pemasaran, penjualan, pengembangan bisnis, dan sumber daya manusia.
Kekayaan Bersih & Pengaruh Saat Ini
Pada 2012, Sandberg menjadi anggota wanita pertama dari dewan direksi Facebook. Sebagai bagian dari kompensasinya, Sandberg menerima saham ekuitas di Facebook yang membuatnya menjadi miliarder setelah penawaran umum perdana (IPO) perusahaan tahun 2012. Pada 2018, kekayaan bersihnya adalah $ 1, 6 miliar. Juga pada 2018, ia berada di peringkat keempat dalam daftar Forbes Power Women dan 14 di daftar Forbes America Self-Made Women.
Kutipan Paling Berpengaruh
"Data tak berujung menunjukkan bahwa tim yang beragam membuat keputusan yang lebih baik. Kami sedang membangun produk yang digunakan orang-orang dengan latar belakang yang sangat beragam, dan saya pikir kita semua ingin tata rias perusahaan kita mencerminkan susunan orang-orang yang menggunakan produk kita. Itu tidak berlaku untuk industri mana pun sungguh, dan kita masih harus menempuh jalan panjang."
"Hal-hal yang menahan wanita, menahan mereka dari duduk di meja ruang rapat dan mereka menahan wanita dari berbicara di pertemuan PTA."
"Apa yang akan kamu lakukan jika kamu tidak takut?"
"Selesai lebih baik dari sempurna."
