APA ITU Publikasi IRS 15-B, Panduan Pajak Pemberi Kerja untuk Manfaat Fringe
Publikasi IRS 15-B atau Pedoman Pajak Pemberi Kerja untuk Fringe Benefits adalah dokumen yang diterbitkan oleh Internal Revenue Service. Publikasi 15-B IRS memberikan panduan kepada pengusaha tentang cara menghitung tunjangan tambahan saat mengajukan dokumen pajak.
BREAKING DOWN IRS Publikasi 15-B, Panduan Pajak Pemberi Kerja untuk Manfaat Fringe
Publikasi IRS 15-B atau Pedoman Pajak Pemberi Kerja untuk Fringe Benefits adalah panduan yang digunakan pemberi kerja untuk mempelajari cara mengajukan tunjangan pinggiran yang mereka berikan kepada karyawan mereka. Tunjangan pinggiran mengacu pada tunjangan non tunai yang diberikan kepada orang yang melakukan layanan untuk bisnis, dan dapat menyertakan tunjangan seperti penggunaan mobil perusahaan. Untuk karyawan, perusahaan akan melaporkan nilai dari setiap tunjangan pada W-2 karyawan. Untuk non-karyawan, perusahaan harus melaporkan nilai manfaat menggunakan Formulir 1099-MISC atau Jadwal K-1.
Salah satu dari banyak panduan yang diterbitkan IRS untuk membantu wajib pajak, publikasi IRS 15-B menguraikan pajak mengenai tunjangan tambahan. Tunjangan pinggiran menawarkan kompensasi tambahan kepada karyawan di atas dan di luar upah atau gaji yang disepakati. Tunjangan pinggiran biasanya bebas pajak, selama persyaratan tertentu dipenuhi. Penerima tunjangan kena pajak harus menyertakan nilai pasar yang adil dari manfaat dalam penghasilan kena pajak mereka untuk tahun tersebut.
IRS umumnya menganggap tunjangan pinggiran terkena pajak, tetapi ada pengecualian. IRS menganggap beberapa manfaat rencana kafetaria, biasanya yang melibatkan perawatan kesehatan bagi karyawan, sebagai pra-pajak. Sebagian besar tunjangan yang dibebaskan dari pajak penghasilan juga dibebaskan dari Jaminan Sosial, Medicare dan pajak pengangguran federal, tetapi tidak semua. Bantuan adopsi dibebaskan dari pajak penghasilan saja, misalnya. Tunjangan pinggiran biasanya mencakup asuransi kesehatan, perlindungan asuransi jiwa jangka-kelompok, bantuan pendidikan, perawatan anak dan penggantian biaya bantuan, rencana kafetaria, diskon karyawan, opsi saham karyawan, penggunaan pribadi kendaraan milik perusahaan dan lain-lain. Apakah suatu tunjangan bebas pajak tergantung pada jenis dan, dalam beberapa kasus, nilai tunjangan. Secara default, IRS memungut semua tunjangan kecuali mereka secara spesifik disebut bebas pajak. Tunjangan kecelakaan dan kesehatan, tunjangan komuter, bantuan perawatan tanggungan, bantuan pendidikan, diskon karyawan, rekening tabungan kesehatan (HSA), dan layanan perencanaan pensiun adalah beberapa contoh tunjangan tambahan yang dianggap IRS bebas pajak.
Apa nilai manfaat pinggiran?
Secara umum, tunjangan pinggiran dinilai pada nilai pasar wajar. Ini adalah jumlah yang akan dibayarkan karyawan untuk manfaat yang sama dalam transaksi pihak ketiga yang wajar. Semua keadaan yang relevan, seperti area geografis dan kondisi pasar saat ini, harus diperhitungkan. Nilai pasar wajar mungkin berbeda dari biaya aktual kepada pemberi kerja dalam memberikan manfaat, tetapi itu tidak mempengaruhi penilaian.
