Apa itu Pembelian Orang Dalam?
Pembelian orang dalam adalah pembelian saham dalam suatu perusahaan oleh seorang direktur, pejabat, atau eksekutif dalam perusahaan. Pembelian orang dalam tidak sama dengan perdagangan orang dalam, yang mengacu pada orang dalam perusahaan yang melakukan pembelian saham ilegal berdasarkan informasi non-publik.
Membeli orang dalam bukanlah kejahatan ketika pembelian didasarkan pada informasi publik. Selain itu, karena orang dalam memiliki wawasan unik tentang perusahaan mereka sendiri, mereka sering melahap saham ketika mereka percaya saham itu dinilai rendah. Itu sebabnya orang memperhatikan pembelian orang dalam.
Memahami Pembelian Orang Dalam
Ketersediaan atau aksesibilitas informasi adalah perbedaan hukum penting antara perdagangan orang dalam dan pembelian orang dalam. Perdagangan orang dalam dapat terjadi ketika pejabat perusahaan, eksekutif, atau anggota dewan yang mengetahui produk baru, negosiasi merger, atau keadaan lain yang dapat menyebabkan harga saham bergerak lebih tinggi.
Mereka yang berada di posisi ini harus mematuhi peraturan mengenai informasi publik dan pribadi untuk menghindari hukuman atau tindakan hukum. Secara umum, orang dalam tidak diperbolehkan berdagang dengan informasi apa pun yang tidak tersedia untuk umum.
Sebaliknya, pembelian oleh orang dalam dapat terjadi ketika seorang eksekutif perusahaan percaya bahwa publik tidak menilai saham dengan baik. Artinya, orang dalam merasa bahwa saham berada pada tingkat yang menarik dan merupakan investasi yang berharga. Mengetahui bahwa orang dalam membeli saham perusahaan mereka sendiri dapat menandakan peluang untuk membeli saham juga, jika orang dalam itu benar dalam memandang saham sebagai tawar-menawar.
Jika orang dalam meningkatkan saham di perusahaan, tindakan tersebut dapat dianggap sebagai tanda kepercayaan terhadap pertumbuhan dan pendapatan perusahaan. Orang dalam mungkin percaya bahwa strategi yang diterapkan oleh kepemimpinan eksekutif akan menghasilkan kehadiran pasar yang lebih besar, peningkatan laba, dan peluang lain untuk bisnis. Ukuran pembelian juga signifikan karena pembelian besar menandakan kepercayaan yang lebih besar dibandingkan dengan pembelian oleh orang dalam yang kecil. Sebagai contoh, lebih penting jika orang dalam membeli satu juta saham daripada jika orang dalam membeli 100.000 saham.
Pengambilan Kunci
- Pembelian orang dalam terjadi ketika seorang direktur, pejabat, atau eksekutif mengambil posisi dalam saham di perusahaan mereka sendiri. Pembelian orang dalam bukanlah hal yang sama dengan aktivitas ilegal perdagangan orang dalam. Orang dalam yang dibeli dalam jumlah besar terkenal karena mereka memberi sinyal bahwa orang dalam percaya pada perusahaan dan mengharapkan saham meningkat nilainya.
Jenis Pembelian Orang Dalam
Jika sebuah perusahaan memenangkan kontrak baru dengan klien, itu mungkin menjadi batu loncatan untuk diikuti oleh lebih banyak kontrak. Oleh karena itu, melaporkan bahwa perusahaan menambahkan kontrak baru, yang juga tersedia untuk masyarakat umum, dapat mendorong orang dalam untuk membeli saham di perusahaan berdasarkan keyakinan bahwa kepemimpinan eksekutif telah menempatkan bisnis pada lintasan pertumbuhan yang maju. Perubahan regulasi, peluncuran produk baru, dan laporan kemitraan baru juga dapat berfungsi sebagai katalis untuk pembelian oleh orang dalam.
Jenis orang dalam dapat memotivasi pihak lain untuk berinvestasi atau memperluas saham mereka sendiri di perusahaan. Jika seorang anggota dewan direksi membeli lebih banyak saham, itu bisa menarik perhatian publik. Jika eksekutif senior memperoleh lebih banyak saham, analis dan investor dapat menggunakan aktivitas ini untuk menilai potensi kemajuan perusahaan.
Eksekutif secara alami memiliki tangan langsung dalam mengimplementasikan rencana yang ditetapkan untuk perusahaan. Keberhasilan individu seorang eksekutif memainkan peran kunci dalam pengembangan perusahaan. Merupakan praktik umum bagi perusahaan untuk memberi penghargaan kepada eksekutif dan beberapa karyawan kunci dengan saham sebagai bagian dari kompensasi mereka.
Perusahaan juga dapat menawarkan opsi kepada karyawan untuk memperoleh saham tambahan dengan harga diskon. Di sisi lain, ketika eksekutif senior membeli saham dalam jumlah besar tanpa diminta oleh program diskon, itu mungkin menandakan suara kepercayaan terhadap prospek masa depan perusahaan.
