Sementara industri ritel yang lebih luas telah berhasil mengamankan perputaran pada tahun 2018, Gap Inc. (GPS) belum mampu mengimbangi rekan-rekannya.
Saham perusahaan ritel pakaian yang berbasis di San Francisco, California, telah jatuh lebih dari 25% year-to-date (YTD) hingga Kamis pagi, setelah beberapa tahun kasar memerangi gangguan e-commerce. Sekarang, satu tim beruang di Street mengharapkan masa depan yang lebih sulit, menurunkan peringkat Gap menjadi "kurang berat".
Pengecer akan berkinerja buruk pada penjualan toko yang sama lambatnya, kenaikan biaya
Dalam catatan untuk klien pada hari Kamis, analis JPMorgan Matthew Boss mengurangi perkiraan harga 12 bulan pada saham Gap dari $ 30 menjadi $ 24, menyiratkan penurunan 11% dari penutupan Rabu. Saham Gap telah merosot 6% pada Kamis sore menjadi $ 25, 52.
Boss mengaitkan pandangan bearishnya dengan pandangannya bahwa Gap tidak diperlengkapi untuk melawan tekanan laba sepanjang musim liburan yang akan datang karena pertempuran dengan masalah operasional dan inventaris yang miring.
"Kerangka waktu untuk peningkatan spanduk berurutan Gap SSS dan kembali ke 'momentum' sekarang kurang pasti dalam pandangan kami sebagai merek bergulat dengan masalah operasional dan ketidakseimbangan bermacam-macam babak kedua (bottoms> tops) dengan presiden merek baru tidak mungkin memiliki bahan dampaknya sampai paruh pertama 2019, "kata Boss.
Sementara itu, perlambatan dalam penjualan toko yang sama akan dipenuhi dengan kenaikan biaya transportasi, kenaikan upah, dan tarif, yang secara kolektif menurunkan angka bottom line untuk pengecer menurut analis. Sementara Gap bekerja dengan vendor untuk mengoptimalkan strategi sumber, inisiatif ini akan memakan waktu beberapa tahun untuk ditetapkan.
JPM menurunkan perkiraan laba 2019 fiskal untuk Gap menjadi $ 2, 38 per saham, 12% di bawah perkiraan konsensus. Analis memperkirakan Gap bisa menderita tekanan untuk mengangkat upah karyawan menyusul keputusan Amazon.com Inc. (AMZN) untuk menaikkan upah minimum menjadi $ 15. Gap terakhir menaikkan upah minimum menjadi $ 10 pada tahun 2015.
