Apa Shock Budaya?
Shock budaya adalah perasaan ketidakpastian, kebingungan, atau kecemasan yang dialami orang ketika mengunjungi, melakukan bisnis di, atau hidup dalam masyarakat yang berbeda dari mereka sendiri. Norma sosial dapat sangat bervariasi di berbagai negara dan wilayah. Guncangan budaya dapat muncul dari ketidaktahuan individu dengan kebiasaan, bahasa, dan perilaku setempat yang dapat diterima.
Guncangan budaya bisa menakutkan bagi mereka yang melakukan bisnis di luar negeri. Banyak perusahaan internasional memberikan pelatihan untuk membantu menyesuaikan diri karyawan dan mengurangi jurang budaya, yang dapat memengaruhi transaksi, operasi, dan hubungan profesional.
Kejutan budaya bukan disebabkan oleh peristiwa tertentu; itu hasil dari menghadapi berbagai cara melakukan sesuatu, dipisahkan dari isyarat perilaku, memiliki nilai-nilai Anda sendiri dipertanyakan, dan merasa Anda tidak tahu aturannya.
Bagaimana Culture Shock Bekerja
Guncangan budaya biasanya paling kuat pada awal tinggal di luar negeri — tetapi dengan cara yang baik. Pada awalnya, orang biasanya senang berada di lingkungan baru mereka, dan mereka melihatnya sebagai petualangan. Jika seseorang dalam kunjungan singkat, kegembiraan awal ini dapat menentukan seluruh pengalaman. Namun, jika seseorang telah pindah ke lokal baru dalam jangka panjang, fase "bulan madu" ini akhirnya akan berakhir.
Ketika kegembiraan awal berada di lingkungan baru berkurang, orang menjadi semakin jengkel dan bingung. Kelelahan timbul karena kesalahpahaman tentang tindakan atau percakapan orang lain, cara melakukan atau mengoperasikan sesuatu, kebiasaan: semua nuansa bicara, penampilan, dan perilaku lain yang secara naluriah dipahami di rumah.
Ketidakmampuan untuk berkomunikasi secara efektif — untuk menafsirkan apa yang orang lain maksudkan dan untuk membuat diri sendiri dipahami — biasanya merupakan sumber utama frustrasi. Ini, periode kejutan budaya yang paling sulit, adalah ketika depresi atau kerinduan dan kerinduan akan hal yang akrab dan nyaman menjadi yang paling menonjol.
Syok kultur bisa sulit diatasi, tetapi sindrom ini sering hilang seiring waktu. Ketika seorang pelancong menjadi lebih akrab dengan suatu tempat, orang-orang, kebiasaan, makanan, dan bahasa menjadi lebih enak dan nyaman. Navigasi lingkungan menjadi lebih mudah. Teman dibuat. Dan semuanya menjadi sedikit lebih nyaman.
Setelah periode penyesuaian ini, muncul tahap akhir kejutan budaya: penerimaan. Penerimaan tidak berarti bahwa budaya baru atau nilai-nilai, kepercayaan, dan sikap mereka sepenuhnya dipahami. Sebaliknya, ini menandakan sebuah kesadaran bahwa pemahaman yang lengkap tidak diperlukan untuk berfungsi dan berkembang di lingkungan baru. Selama tahap penerimaan, para pelancong telah mendapatkan keakraban yang mereka butuhkan untuk merasa lebih nyaman dengan kehidupan di masyarakat asing.
Pengambilan Kunci
- Guncangan budaya adalah perasaan cemas, depresi, atau kebingungan yang diakibatkan dari terputusnya budaya, lingkungan, dan norma yang Anda kenal ketika tinggal di negara atau masyarakat asing. Goncangan budaya yang mengalami itu melalui fase euforia yang berbeda, ketidaknyamanan, penyesuaian, dan penerimaan. Sementara waktu adalah penangkal terbaik untuk kejutan budaya, orang dapat mengambil langkah proaktif untuk meringankannya juga.
Mengatasi Kejutan Budaya
Waktu dan kebiasaan membantu mengatasi goncangan budaya. Tetapi individu dapat mengambil beberapa langkah penyerap goncangan untuk mempercepat pemulihan.
- Cobalah untuk belajar tentang negara / budaya baru dan memahami alasan perbedaan budaya. Jangan memanjakan diri dengan memikirkan rumah, terus-menerus membandingkannya (lebih baik) dengan tanah baru. Jangan menyegel diri sendiri — cobalah untuk bertemu dan bersosialisasi dengan penduduk setempat. Jujur, dengan cara yang bijaksana, tentang merasa bingung dan bingung. Mintalah saran dan bantuan. Bicaralah tentang dan berbagi latar belakang budaya Anda — komunikasi berjalan dua arah.
