Apa itu Resolusi Perusahaan?
Resolusi perusahaan adalah pernyataan tertulis yang dibuat oleh dewan direksi perusahaan yang merinci tindakan korporasi yang mengikat. Resolusi perusahaan akan ditemukan dalam risalah rapat dewan, meskipun bentuk dan strukturnya dapat bervariasi.
Bagaimana Cara Kerja Resolusi Perusahaan?
Resolusi perusahaan dapat mengambil banyak bentuk, seperti menggambarkan pejabat mana yang berwenang untuk bertindak (memperdagangkan, menugaskan, mentransfer atau melakukan lindung nilai sekuritas dan aset lainnya) atas nama korporasi. Ini adalah jenis resolusi yang umum, mengingat bahwa banyak bank, pialang, dan manajer aset memerlukan informasi ini, bersama dengan beberapa agen hak milik.
Resolusi perusahaan juga dapat dibuat jika dewan bergerak untuk meningkatkan jumlah distribusi dividen kepada pemegang saham. Resolusi tidak hanya memberikan rincian tindakan baru (dalam hal ini, ketentuan dividen baru) tetapi tanggal pertemuan, di mana resolusi tersebut dibuat. Jenis umum resolusi perusahaan lainnya mungkin melibatkan keputusan untuk mengakuisisi bisnis lain, mengeluarkan pinjaman baru, membeli real estat, memberikan suara pada anggota dewan baru, merekrut karyawan eksekutif, menjual saham baru korporasi, dan / atau mengajukan paten baru. Setelah pemungutan suara, resolusi perusahaan berfungsi sebagai dokumentasi resmi. Biasanya tidak perlu diserahkan ke badan pengawas atau badan pemerintah.
Contoh Dunia Nyata dari Resolusi Perusahaan
Pada bulan Desember 2017, Pengadilan Hukum Perusahaan Nasional (NCLT) memperpanjang waktu, di mana perusahaan Electrosteel Steels Limited dapat terlibat dalam proses resolusi kepailitan perusahaannya. Perpanjangan itu merupakan tambahan 90 hari, mulai 17 Januari 2018. Electrosteel Steels Limited yang bermarkas di Kolkata dibebani utang sebesar Rs 10.274 crore; ini berutang total kepada konsorsium bank yang dipimpin SBI.
Menghadapi proses kepailitan, ESL dirawat di proses kepailitan. Rekomendasi penerimaan berasal dari pertemuan komite Committee of Creditors (CoC) pada 6 Desember 2017. Anggota eksekutif NCLT mencatat bahwa notulen rapat menggarisbawahi CoC yang menyetujui resolusi sebesar 99, 82%.
Resolusi Perusahaan dan Dewan Direksi Perusahaan
Seperti disebutkan di atas, dewan direktur perusahaan bertanggung jawab untuk membuat keputusan penting. Mandat dewan adalah untuk menetapkan kebijakan bagi manajemen dan membuat keputusan tentang masalah-masalah penting perusahaan. Ini diperlukan dari setiap perusahaan publik. Keputusan dewan mencakup kapan untuk membagikan dividen, perekrutan, dan pemberhentian eksekutif, kebijakan opsi, dan kompensasi eksekutif. Selain tugas-tugas itu, dewan direksi bertanggung jawab untuk membantu perusahaan menetapkan tujuan yang luas, mendukung tugas eksekutif, dan memastikan perusahaan memiliki sumber daya yang memadai dan dikelola dengan baik untuk pembuangannya. Banyak keputusan penting dicatat dalam risalah rapat dewan sebagai resolusi perusahaan.
