Apa itu CalPERS?
Sistem Pensiun Pegawai Negeri California, juga dikenal sebagai CalPERS, adalah organisasi yang memberikan banyak manfaat bagi 2, 0 juta anggotanya, di mana 38% adalah anggota sekolah, 31% anggota badan publik, dan 31% anggota negara. Tunjangan yang tersedia untuk anggota termasuk asuransi kesehatan, asuransi perawatan jangka panjang, tunjangan kematian, program hipotek, dan distribusi pensiun dan tunjangan keuangan terkait pensiun. CalPERS diatur oleh Dewan Administrasi yang beranggotakan 13 orang.
Pengambilan Kunci
- Didirikan pada tahun 1932, CalPERS adalah organisasi California yang memberikan manfaat kepada para anggotanya. CalPER memberikan manfaat, seperti asuransi kesehatan, asuransi perawatan jangka panjang, manfaat pensiun, dan banyak lagi. pengaruh.PENANG adalah dana pensiun terbesar di Amerika Serikat.
Memahami CalPERS
Pada 2019, CalPERS mengelola $ 372, 6 miliar dalam aset, menjadikannya dana pensiun publik terbesar di negara ini. Hampir 3.000 pengusaha berpartisipasi dalam CalPERS, termasuk lebih dari 1.300 distrik sekolah dan 1.500 agen publik di California. CalPERS membayar tunjangan anggota melalui kombinasi kontribusi anggota dan pemberi kerja dan pendapatan investasi.
Anggota CalPERS termasuk pegawai negeri dan sekolah, beberapa hakim dan legislator, serta pekerja untuk lembaga publik lokal yang berpartisipasi, seperti polisi dan petugas pemadam kebakaran. Tidak setiap kota atau kabupaten di California berpartisipasi dalam CalPERS, dan pengusaha yang berpartisipasi terkadang meninggalkan organisasi.
Kompensasi pensiun untuk anggota CalPERS didasarkan pada formula yang menggunakan faktor-faktor seperti usia karyawan ketika mereka pensiun, masa kerja, dan gaji terakhir. Formula yang digunakan bervariasi di antara pengusaha yang berpartisipasi.
Selain manfaat pensiun, sebagian besar anggota CalPERS juga menerima manfaat kesehatan. Mereka sering dapat memasukkan anggota keluarga mereka sebagai penerima manfaat kesehatan. Beberapa pekerjaan juga menawarkan manfaat pensiun cacat dan cacat industri untuk anggota CalPERS.
Sejarah CalPERS
CalPERS dimulai ketika Sistem Pensiun Pegawai Negeri pada tahun 1932. Program ini diperluas hingga mencakup kabupaten, kota, dan distrik sekolah yang berpartisipasi pada tahun 1939. Hanya lebih dari 20 tahun kemudian, program pensiun tumbuh untuk menawarkan asuransi kesehatan. Organisasi ini menggunakan nama saat ini pada tahun 1992 untuk membedakan dirinya dari program negara lain.
Investasi CalPERS
Mengingat ukurannya, CalPERS Investments membawa kekuatan besar dan dapat memberikan tekanan signifikan untuk membuat perubahan yang diinginkan dalam perusahaan tempat investasi. Dana ini berinvestasi di pasar asing dan domestik.
CalPERS Investments menerbitkan "Daftar Fokus, " tahunan yang berisi perusahaan yang berkenaan dengan kinerja keuangan dan praktik tata kelola perusahaan yang dipertanyakan atau tidak diinginkan. Jika CalPERS memboikot perusahaan-perusahaan ini, itu dapat menimbulkan ancaman yang signifikan terhadap daya tarik mereka sebagai bisnis untuk investasi oleh perusahaan lain. Jadi, sebaliknya, organisasi bekerja dengan perusahaan-perusahaan yang terdaftar untuk meningkatkan kinerja mereka. Perputaran yang dihasilkan untuk perusahaan pada Daftar Fokus telah menciptakan fenomena yang dikenal sebagai "efek CalPERS."
Selama bertahun-tahun, CalPERS telah berhasil menggunakan pengaruhnya yang besar dalam berbagai cara seperti menyerukan pengunduran diri seorang eksekutif perusahaan dan mengambil bagian dalam gugatan class action terhadap UnitedHealth Group Inc.
