Apa itu Kebijakan Pekerjaan Apa Saja
Polis apa saja adalah jenis asuransi cacat yang mengategorikan jenis pekerjaan untuk tujuan perlindungan. Cakupan pekerjaan apa pun menyediakan ketika tertanggung tidak dapat bekerja dalam pekerjaan yang cukup sesuai untuk mereka berdasarkan pendidikan, pengalaman, dan usia mereka.
Terminologi kebijakan pekerjaan apa pun, seperti yang digunakan dalam polis asuransi cacat, mengidentifikasi kondisi di mana pemegang polis menerima tunjangan.
BREAKING DOWN Any-Occupation Policy
Ketentuan pekerjaan apa pun dalam kebijakan menentukan jenis atau sifat pekerjaan yang dapat dilakukan oleh pemegang polis. Jika mereka mampu tetap bekerja, bahkan jika itu pada pekerjaan bergaji rendah, suatu kebijakan pekerjaan apa pun tidak akan membayar manfaat. Sebaliknya, kebijakan pendudukan sendiri adalah kebijakan yang menganggap pemegang polis dinonaktifkan jika mereka tidak dapat melakukan pekerjaan yang sama seperti sebelum kecelakaan atau cedera.
Misalnya, di bawah kebijakan pekerjaan apa pun, seorang ahli bedah yang melukai tangan mereka tidak akan menerima tunjangan jika mereka masih bisa bekerja sebagai dokter di bidang medis, tetapi bukan sebagai ahli bedah. Di bawah pendudukan sendiri, mereka akan terus menerima tunjangan sampai mereka dapat kembali berlatih bedah lagi. Namun, jika kecacatan mereka menghalangi pemegang polis untuk melakukan pekerjaan apa pun yang memenuhi syarat untuk mereka, mereka akan memenuhi syarat untuk mendapatkan tunjangan. Kembali ke contoh dokter bedah, jika mereka tidak dapat berfungsi di rumah sakit tanpa peralatan atau bantuan khusus, manfaatnya akan terus berlanjut.
Asuransi kecacatan yang disediakan oleh pemberi kerja hanya tersedia sebagai polis apa saja. Karyawan dapat membeli kebijakan kecacatan tambahan untuk perlindungan tambahan.
Cakupan pekerjaan sendiri adalah untuk pekerjaan spesifik tertanggung tanpa ketentuan lain. Jika mereka tidak dapat melakukan tugas material dan substansial dari pekerjaan pra-cedera mereka, tunjangan dibayarkan, terlepas dari apakah mereka memilih untuk bekerja di tempat lain. Misalnya, jika ahli bedah pra-disabilitas menemukan profesi baru sebagai direktur pemasaran untuk perusahaan perangkat lunak, mereka masih akan menerima manfaat penuh. Jika tertanggung memenuhi definisi penyandang cacat total dan dipekerjakan dalam pekerjaan baru, maka tunjangan cacat total mereka tidak akan terpengaruh atau dikurangi oleh pendapatan dari profesi baru, berapapun jumlahnya.
Kebijakan Hibrid Pekerjaan Lain dan Pekerjaan Sendiri
Cakupan pekerjaan sendiri transisional adalah pekerjaan sendiri dengan manfaat yang disesuaikan. Jika tertanggung memilih untuk bekerja di pekerjaan lain, penghasilan dari profesi baru dapat mengurangi jumlah manfaat. Jika jumlah manfaat penuh ahli bedah adalah $ 8.000 setiap bulan dan posisi pemasaran baru mereka membayar $ 6.000, manfaatnya bisa turun menjadi $ 2.000.
Beberapa perusahaan asuransi menawarkan versi bonus-hibrida dari asuransi cacat. Pada awal menerima manfaat, definisi pekerjaan sendiri memandu pembayaran. Setelah jangka waktu berbulan-bulan atau bertahun-tahun, pertanggungan tersebut berubah menjadi definisi pekerjaan yang lebih ketat. Sebagai contoh, itu hanya dapat terus membayar manfaat jika tertanggung tetap tidak dapat bekerja di suatu profesi yang memenuhi syarat mereka dan tidak bekerja di pekerjaan lain.
