Gaji rata-rata di perusahaan-perusahaan terbesar di Wall Street anjlok dari tingkat sebelum krisis keuangan 2008, meskipun mencatat keuntungan yang diposting oleh bank AS, menurut laporan rinci di Bloomberg. Bayaran mungkin mengarah lebih ke bawah karena penurunan suku bunga oleh Federal Reserve mengancam untuk meredam pertumbuhan laba di sektor keuangan.
Disesuaikan dengan pertumbuhan upah nominal rata-rata sejak 2007, penurunan terbesar dalam pembayaran rata-rata per karyawan di antara 12 bank AS dan Eropa terbesar adalah: 61% di Goldman Sachs, 46% di Credit Suisse, 36% di Deutsche Bank, 34% di Morgan Stanley, 32% di UBS, dan 21% di JPMorgan. Rata-rata pembayaran yang disesuaikan turun 14% di semua 12 bank, dengan perbankan investasi dan personel perdagangan sekuritas mengambil pukulan terbesar.
Gaji eksekutif juga menderita, sebagaimana dibuktikan oleh CEO Goldman David Solomon. Sementara paket kompensasinya adalah $ 23 juta yang lumayan pada tahun 2018, kembali pada tahun 2007 pendahulunya menghasilkan tiga kali lipat.
Signifikansi untuk Investor
"Bisnis telah berubah selama dekade terakhir, " seperti yang dikatakan Richard Lipstein, direktur pelaksana dalam praktik jasa keuangan di perusahaan perekrutan Gilbert Tweed International, kepada Bloomberg. “Pedagang adalah yang terpukul paling parah karena perdagangan tidak seperti dulu. Sekarang pekerjaan di bidang teknologi dan ritel. Anda dapat menambah lebih banyak karyawan, tetapi mereka tidak bergaji tinggi seperti pedagang, ”tambahnya.
Kompensasi rata-rata untuk karyawan tingkat menengah dalam perdagangan sekuritas dan penjualan institusional adalah setengah dari pada tahun 2007, sekarang sekitar $ 400.000 hingga $ 800.000, per perusahaan perekrutan bank Sheffield Haworth, seperti dilansir Bloomberg. Untuk bankir investasi tingkat menengah, bayarannya turun sekitar sepertiga, sekarang antara $ 600.000 dan $ 950.000, sementara direktur pelaksana sekarang berpenghasilan sekitar 30% lebih sedikit, rata-rata $ 1, 5 juta hingga $ 2 juta hari ini, per sumber yang sama.
"Masih ada persaingan ketat untuk bankir investasi karena butik penasehat telah meraih banyak pangsa pasar dan dapat membajak bakat-bakat top dari bank-bank besar, " sebagaimana Julian Bell, yang mengepalai praktik perbankan investasi di Sheffield Haworth, kepada Bloomberg. “Jadi bank dengan layanan penuh masih harus membayar lebih dari yang mereka inginkan untuk para bankir mereka. Hal yang sama tidak berlaku untuk pedagang karena pendapatan perdagangan dan profitabilitas telah menyusut dan Anda masih membutuhkan neraca besar untuk menjadi sukses, ”tambahnya.
Pemotongan pajak dan pembelanjaan konsumen yang kuat telah mendorong rekor keuntungan bank di AS, dan bank-bank Eropa telah melihat peningkatan pinjaman, Bloomberg mencatat. Namun, industri ini secara otomatis melakukan otomatisasi, yang berarti bahwa upah rata-rata tampaknya semakin tidak mungkin kembali ke tingkat sebelum krisis. Selain itu, perusahaan yang lebih kecil mengurangi risiko dengan mengurangi perdagangan demi perbankan konsumen dan manajemen kekayaan, yang keduanya bidangnya umumnya menghasilkan paket pembayaran yang jauh lebih kecil.
Goldman Sachs, telah melakukan diversifikasi dari perbankan investasi dan perdagangan ke perbankan konsumen, kartu kredit, dan layanan transaksi. Credit Suisse menekankan manajemen kekayaan, dan memindahkan berbagai fungsi ke lokasi berbiaya rendah seperti India dan Polandia. Deutsche Bank menambah 20.000 karyawan bergaji rendah pada tahun 2010 dengan mengakuisisi bank ritel domestik, Deutsche Postbank. Sementara itu, baik Deutsche Bank dan Grup UBS mundur dari Wall Street, secara radikal meningkatkan kembali perdagangan dan investasi perbankan.
Melihat ke depan
Di tengah siklus pemotongan suku bunga oleh The Fed, keuntungan bank kemungkinan akan menurun hingga 2020, Zacks Equity Service memperingatkan. JPMorgan Chase & Co. (JPM) dan Goldman Sachs Group Inc. (GS) adalah di antara bank-bank besar yang telah mengurangi proyeksi laba mereka untuk kuartal mendatang, Zacks mencatat. Penghasilan yang lebih rendah pasti akan menghasilkan bonus yang lebih rendah dan bahkan mungkin memperlambat pertumbuhan gaji pokok di sektor perbankan.
