Departemen Tenaga Kerja Amerika Serikat adalah bagian dari cabang eksekutif pemerintah federal Amerika Serikat. Ini adalah salah satu dari beberapa departemen kabinet eksekutif di bawah kepemimpinan presiden Amerika Serikat. Sekretaris tenaga kerja dan pimpinan departemen kabinet lainnya secara kolektif membentuk kabinet penasehat presiden. Departemen Tenaga Kerja dan pemimpinnya, sekretaris tenaga kerja, bertanggung jawab untuk menangani masalah yang muncul terkait standar federal AS untuk:
- upah dan jam kerja, keselamatan kerja, layanan ketenagakerjaan, statistik ekonomi di dalam pasar tenaga kerja, hak dan manfaat terkait pekerjaan di tempat kerja
Tujuan Departemen Tenaga Kerja adalah juga untuk menjunjung tinggi, mendukung, dan memajukan kesejahteraan warga Amerika Serikat dengan menerapkan peraturan dan arahan yang memengaruhi penerima upah, warga negara yang mencari pekerjaan, dan pensiunan. Departemen Tenaga Kerja berwenang untuk menegakkan dan mengelola lebih dari 180 undang-undang federal dan ribuan peraturan federal, yang memengaruhi setidaknya 125 juta penerima upah dan 10 juta pengusaha. Mereka juga bertanggung jawab untuk melobi agar undang-undang ketenagakerjaan federal AS yang baru disahkan oleh Kongres.
Dalam kapasitas operasinya, Departemen Tenaga Kerja AS mencakup beberapa agen dan departemen yang juga merupakan bagian dari pemenuhan tujuannya. Beberapa departemen yang paling penting termasuk:
- Biro Urusan Perburuhan Internasional (ILAB), Biro Statistik Tenaga Kerja (BLS), Memfasilitasi analisis dan pencatatan statistik pekerjaan. Mengawasi pengeluaran tunjangan kompensasi pengangguran. Menerapkan kepada Kongres Amerika Serikat tentang hal-hal yang berkaitan dengan pekerjaan dan tenaga kerja. Menghasilkan legislasi dan menyajikannya kepada Kongres melalui Presiden
Pengambilan Kunci
- Sekretaris posisi tenaga kerja AS dikendalikan oleh presiden AS dan merupakan bagian dari kabinet eksekutif presiden. Sekretaris tenaga kerja AS mengawasi semua kegiatan Departemen Tenaga Kerja. Gaji tahunan sekretaris tenaga kerja AS adalah $ 199.700.
Bagaimana Seseorang Menjadi Sekretaris Buruh?
Sebagai departemen kabinet AS, pemimpin Departemen Tenaga Kerja dinominasikan oleh presiden Amerika Serikat. Suara mayoritas oleh Senat AS harus mengkonfirmasi pencalonan.
Setelah dilantik, sekretaris tenaga kerja melapor langsung kepada presiden Amerika Serikat. Sebagai pemimpin kabinet, sekretaris tenaga kerja dapat diberhentikan kapan saja oleh presiden AS.
Apa Pengalaman yang Harus Dimiliki Sekretaris?
Presiden dapat memilih calon untuk sekretaris tenaga kerja dengan segala jenis pengalaman. Tidak diperlukan latar belakang yang diperlukan. Dengan demikian, seseorang yang dicalonkan mungkin memiliki latar belakang hukum, ekonomi, pendidikan, bisnis, militer, atau layanan pemerintah sebelumnya. Secara umum, kumpulan calon cenderung berisi birokrat profesional dan politik berpengalaman dengan berbagai latar belakang.
Namun, setidaknya ada satu batasan. Penting untuk dicatat bahwa untuk mencegah anggota Kongres yang duduk menjabat dalam kabinet eksekutif, ada klausul dalam Konstitusi Amerika Serikat yang disebut Klausul Ketidakmampuan untuk memenuhi syarat. Dikatakan bahwa tidak seorang pun dapat menjadi anggota kabinet saat melayani di Kongres. Ini adalah bagian dari pemisahan kekuasaan yang diabadikan dalam Konstitusi.
Berapa yang dihasilkan oleh Sekretaris Buruh?
Menurut situs web federal federalpay.org, pada tahun 2017, Sekretaris Buruh Alex Acosta (yang dicalonkan oleh Presiden Donald Trump) memiliki gaji tahunan $ 199.700.
Berapa Lama Sekretaris Tetap di Kantor?
Sekretaris peran buruh tidak memiliki masa kerja yang tetap. Secara tradisional, sekretaris tenaga kerja mengundurkan diri atau digantikan oleh delegasi baru ketika seorang presiden baru terpilih dan menjabat. Presiden menunjuk sekretaris tenaga kerja dan dapat menggantikannya kapan saja, seperti halnya untuk semua pemimpin kabinet eksekutif.
Tujuan dari posisi sekretaris tenaga kerja adalah untuk meningkatkan kualitas hidup bagi warga negara yang bekerja di Amerika Serikat. Namun, sekretaris memiliki peluang besar dalam menentukan apa yang akan meningkatkan kualitas hidup warga negara dan dapat bekerja sama dengan presiden dalam menginterpretasikan tujuan Kantor Sekretaris Perburuhan.
Sekretaris dapat bekerja untuk atau menentang tunjangan perawatan kesehatan di tempat kerja, dapat mendorong atau menghambat upah lembur, dan dapat mengambil tindakan yang mendorong pekerjaan dengan upah lebih tinggi atau menciptakan pekerjaan dengan upah lebih rendah. Selain itu, sekretaris mempertimbangkan konflik terkait peraturan perburuhan federal dan interpretasi yang memengaruhi semua jenis bisnis.
