Apa UU Jaminan Sosial itu?
Undang-undang Jaminan Sosial adalah undang-undang yang diberlakukan pada tahun 1935 untuk menciptakan sistem pembayaran transfer di mana orang yang lebih muda, pekerja mendukung orang yang lebih tua, pensiunan. Lulus selama pemerintahan Presiden Franklin D. Roosevelt, Undang-Undang Jaminan Sosial menetapkan tunjangan hari tua bagi pekerja dan tunjangan bagi pengangguran, serta bantuan untuk ibu dan anak-anak yang tergantung, korban kecelakaan terkait pekerjaan, tunanetra, dan fisik cacat.
Sebelumnya, masalah seperti itu sama sekali tidak ditangani oleh pemerintah federal selain dari pensiun yang diberikan kepada para veteran. Di bawah UU tersebut, pemerintah AS mulai mengumpulkan pajak Jaminan Sosial dari para pekerja pada tahun 1937 dan mulai melakukan pembayaran pada tahun 1940. Ini meletakkan dasar bagi banyak aspek hukum perburuhan AS.
Memahami UU Jaminan Sosial
Kesulitan sosial yang dialami selama Depresi Hebat memberikan dorongan bagi Undang-Undang Jaminan Sosial, bagian dari prakarsa Kesepakatan Baru Kedua Roosevelt untuk membantu Amerika Serikat mengelola perubahan sosial dan ekonomi yang cepat yang disebabkan oleh industrialisasi dan urbanisasi.
Sebelum Jaminan Sosial, banyak lansia Amerika akan jatuh miskin di usia tua. Banyak sarjana menganggap Jaminan Sosial sebagai salah satu program sosial yang lebih sukses dalam sejarah AS, meskipun ia menerima kritik karena kompleksitas dan ketidakefisienan komponen program disabilitasnya. Aturan Undang-Undang Jaminan Sosial diuraikan dalam Judul 42 dari Kode AS di bawah Bab 7.
Pertimbangan Khusus
Fitur utama dari Undang-Undang Jaminan Sosial dan Jaminan Sosial sebagai program sosial adalah bagaimana program itu didanai — melalui pajak gaji. Pajak Jaminan Sosial digabungkan dengan pajak Medicare untuk membentuk apa yang dikenal sebagai FICA, atau pajak gaji.
Untuk tahun 2020, tarif pajak Jaminan Sosial adalah 6, 2% dan tarif pajak Medicare adalah 1, 45%. Total pajak gaji 7, 65% dikurangkan dari gaji karyawan; majikan harus memberikan kontribusi yang sesuai dengan tambahan 7, 65%.
Karyawan secara efektif membayar seluruh pajak, karena persyaratan kecocokan majikan mengurangi apa yang ia mampu bayar kepada karyawannya. Dengan demikian, Jaminan Sosial mewakili pajak 15, 3% pada karyawan di samping pajak pendapatan federal, pajak penghasilan negara bagian dan lokal, pajak penjualan, dan banyak pajak lainnya yang tidak diperhatikan.
Undang-Undang Jaminan Sosial: Bagian-Bagian Utama
Pada tahun 1972, amandemen UU Jaminan Sosial menciptakan program Pendapatan Jaminan Tambahan dan Undang-Undang Keamanan Penghasilan Pensiun (ERISA).
Undang-undang Jaminan Sosial telah mengalami banyak amandemen dan tantangan pengadilan selama bertahun-tahun. Dalam bentuk awalnya, itu termasuk bagian-bagian kunci berikut (dari 21 sub-bab):
- Subbab I: Usia Tua — Menyediakan uang federal untuk diberikan kepada negara bagian untuk tunjangan hari tua. Subbab III: Pengangguran — Menyediakan tunjangan pengangguran melalui hibah ke negara bagian. Bab IV: Bantuan Anak — Menyediakan bantuan untuk keluarga dengan anak-anak tanggungan. Kesejahteraan — Menyediakan untuk kesejahteraan ibu dan anak melalui hibah blok. Bab X: Kebutaan — Memberikan manfaat bagi orang buta
