Apa itu Sewa-an-Karyawan
Sewa-karyawan adalah strategi bisnis di mana perusahaan akan mempekerjakan karyawan palsu untuk membuat bisnis terlihat sibuk. Karyawan sewaan kadang-kadang digunakan ketika klien penting datang ke kantor dan perusahaan tidak ingin memberi kesan bahwa bisnisnya berkinerja buruk. Mereka ingin menanamkan kepercayaan pada klien dan kesan bahwa banyak klien lain juga telah memilih mereka untuk layanan mereka.
Memecah Sewa-an-Karyawan
Rent-an-karyawan digunakan untuk menciptakan ilusi bahwa bisnis sepenuhnya dikelola dan berkembang. Meskipun tidak ada yang melanggar hukum tentang mempekerjakan karyawan sewaan untuk mengisi kursi kosong atau berpura-pura bahwa perusahaan lebih besar atau lebih sukses dari itu, praktik semacam itu dapat dianggap tidak etis. Pekerja semacam itu tidak dimaksudkan untuk melakukan tugas atau mengerjakan proyek yang menghasilkan pendapatan; tujuan satu-satunya adalah menipu pelanggan potensial agar percaya bahwa perusahaan itu sehat. Sewa-an-karyawan juga dapat digunakan untuk mengesankan calon investor atau pembeli.
Terlepas dari apakah sewa-an-karyawan dimaksudkan untuk mengesankan calon pelanggan, investor atau pembeli, pihak-pihak tersebut harus memeriksa kesehatan keuangan vendor atau penyedia layanan sebelum melakukan kontrak besar dan penting. Mereka juga harus mempertimbangkan memeriksa bagan organisasi vendor potensial. Jika layanan atau produk yang dimaksud cukup vital untuk keberhasilan pelanggan potensial atau jika ada pertanyaan mengenai stabilitas vendor atau penyedia layanan, maka pelanggan potensial tersebut harus mempertimbangkan untuk menyebarkan bisnis mereka di beberapa perusahaan.
Sewa-seorang-Karyawan dalam Praktek
Taktik rent-an-employee biasanya dapat digunakan setelah PHK besar-besaran yang membuat kantor tampak kosong. Sewa-an-karyawan juga dapat digunakan untuk menutup penjualan penting, karena calon klien mungkin terlihat baik di kantor dengan staf penuh. Perusahaan staf atau perusahaan pengecoran khusus dapat menyediakan layanan tersebut.
Rent-an-Employee dan Rent-a-Crowd
Taktik rent-an-employee mirip dengan praktik menggunakan rent-a-crowds untuk menciptakan desas-desus atau minat dalam bisnis, produk, merek, politisi atau gerakan. Rent-a-crowd adalah sekelompok orang yang disewa untuk membuat bisnis, rapat umum, protes atau acara publik lainnya tampak sibuk. Rent-a-crowds kadang-kadang digunakan pada pembukaan usaha baru untuk memberikan kesan bahwa ada sesuatu yang menarik orang ke toko, yang kemudian berpotensi menarik pelanggan nyata yang datang untuk melihat mengapa orang banyak berkumpul. Rent-a-crowds juga dapat digunakan oleh kandidat politik untuk mensimulasikan minat atau dukungan publik yang luas. Perusahaan pemasaran dan promosi khusus dan agensi casting memberikan kerumunan kepada bisnis dan entitas lain dengan biaya tertentu.
Sewa-Seorang-Karyawan vs. Karyawan yang Disewa
Istilah rent-an-employee dapat digunakan sebagai sinonim untuk karyawan yang disewa atau disewa. Sewa karyawan ketika majikan menandatangani kontrak dengan perusahaan leasing untuk menyediakan pekerja. Strategi semacam itu mungkin berguna untuk bisnis yang ingin cepat menjadi staf tetapi ingin menghindari beban administrasi yang timbul karena mempekerjakan lebih banyak pekerja. Sebaliknya, pengusaha membuat kontrak dengan organisasi pengusaha profesional (PEO) yang menyediakan pekerja. Majikan mengelola pekerja dan hanya menulis cek ke PEO, yang menangani penggajian, pelaporan, pajak, tunjangan kesehatan, asuransi, tunjangan pensiun dan banyak lagi.
