Apa itu Efek Ratchet?
Efek ratchet, sebuah teori Keynesian, menyatakan bahwa begitu harga naik sejalan dengan kenaikan permintaan agregat, mereka tidak selalu berbalik ketika permintaan itu turun.
Pengambilan Kunci
- Efek ratchet, sebuah teori Keynesian, menyatakan bahwa begitu harga naik sejalan dengan kenaikan permintaan agregat, mereka tidak selalu berbalik ketika permintaan itu turun. Efek ratchet pertama kali muncul dalam karya Alan Peacock dan Jack Wiseman: The Growth of Pengeluaran Publik di Inggris. Masalah utama dengan efek ratchet adalah bahwa, dalam situasi tertentu, orang menjadi terbiasa dengan pertumbuhan konstan, bahkan di pasar yang mungkin jenuh.
Memahami Efek Ratchet
Tren tertentu dalam ekonomi cenderung melanggengkan diri sendiri, terutama untuk produksi. Misalnya, jika toko yang penjualannya stagnan selama beberapa waktu mengadopsi beberapa perubahan perusahaan seperti strategi manajerial baru, perbaikan staf, atau program insentif yang lebih baik, dan toko mendapatkan pendapatan lebih besar daripada sebelumnya, toko akan kesulitan untuk justifikasi memproduksi lebih sedikit. Karena perusahaan selalu mencari pertumbuhan dan margin keuntungan yang lebih besar, sulit untuk mengurangi produksi.
Efek ratchet mengacu pada peningkatan produksi atau harga yang cenderung melanggengkan diri. Setelah kapasitas produktif ditambahkan, atau harga dinaikkan, sulit untuk membalikkan perubahan ini karena orang dipengaruhi oleh tingkat produksi tertinggi sebelumnya.
Efek ratchet pertama kali muncul dalam karya Alan Peacock dan Jack Wiseman: Pertumbuhan Pengeluaran Publik di Inggris. Peacock dan Wiseman menemukan bahwa pengeluaran publik meningkat seperti ratchet, mengikuti periode krisis. Demikian pula, pemerintah mengalami kesulitan dalam mengembalikan organisasi birokrasi besar yang awalnya diciptakan untuk kebutuhan sementara, seperti selama masa konflik bersenjata atau krisis ekonomi. Versi pemerintah dari efek ratchet serupa dengan yang dialami dalam bisnis besar yang menambahkan banyak lapisan birokrasi untuk mendukung rangkaian produk, layanan, dan infrastruktur yang lebih besar dan lebih kompleks untuk mendukung semuanya.
Efek ratchet juga dapat berdampak pada investasi modal perusahaan skala besar. Misalnya, dalam industri otomotif, persaingan mendorong perusahaan untuk terus menciptakan fitur baru untuk kendaraan mereka. Ini membutuhkan investasi tambahan dalam mesin baru, atau jenis pekerja terampil yang berbeda, yang meningkatkan biaya tenaga kerja. Begitu sebuah perusahaan mobil telah melakukan investasi ini dan menambahkan fitur-fitur ini, menjadi sulit untuk mengurangi produksi. Perusahaan tidak dapat menyia-nyiakan investasi mereka dalam modal fisik yang diperlukan untuk peningkatan atau modal manusia dalam bentuk pekerja baru.
Prinsip serupa berlaku untuk efek ratchet dari perspektif konsumen karena ekspektasi yang meningkat meningkatkan proses konsumsi. Jika sebuah perusahaan telah memproduksi 20 ons soda selama sepuluh tahun dan kemudian mengurangi ukuran soda menjadi 16 ons, konsumen mungkin merasa tertipu, bahkan jika ada penurunan harga yang sepadan.
Efek ratchet juga berlaku untuk upah dan kenaikan upah. Buruh jarang akan (jika pernah) menerima penurunan upah, tetapi mereka mungkin juga tidak puas dengan kenaikan upah yang mereka anggap tidak mencukupi. Jika seorang manajer menerima kenaikan gaji 10% dalam satu tahun dan kenaikan gaji 5% pada tahun berikutnya, ia mungkin merasa bahwa kenaikan gaji baru tidak mencukupi meskipun ia masih mendapatkan kenaikan gaji.
Masalah utama dengan efek ratchet adalah bahwa dalam situasi tertentu, orang menjadi terbiasa dengan pertumbuhan konstan bahkan di pasar yang mungkin jenuh. Dengan demikian, pasar mungkin tidak lagi memuaskan keinginan dan kebutuhan konsumen, mengalahkan tujuan ekonomi yang menyeluruh.
Efek Ratchet dan Pasar Tenaga Kerja
Di pasar tenaga kerja, efek ratchet muncul dengan sendirinya dalam situasi di mana pekerja, yang dikenakan upah kinerja, memilih untuk membatasi output mereka. Mereka melakukan ini karena mereka mengantisipasi bahwa perusahaan akan merespons ke tingkat output yang lebih tinggi dengan menaikkan persyaratan output atau memotong gaji. Ini merupakan masalah multi-periode, agen utama. Namun, efek ratchet di pasar tenaga kerja hampir dihilangkan, ketika kompetisi diperkenalkan. Ini benar terlepas dari apakah kondisi pasar menguntungkan perusahaan atau pekerja.
Efek Efek Ratchet pada Industri
Efek ratchet memengaruhi cara perusahaan membelanjakan modal. Dalam industri otomotif, misalnya, persaingan mendorong para pembuat mobil untuk secara konstan menggabungkan fitur-fitur baru dan tikungan pada model-model sebelumnya. Begitu perusahaan telah berinvestasi dalam permesinan dan personel untuk memproduksi versi terbaru dari mobil mereka, mereka tidak dapat mengurangi skala produksi dan berada di belakang persaingan, karena ini akan membuang investasi sebelumnya. Bersamaan dengan itu, tekanan dari pasar konsumen juga menuntut model yang lebih baru dan lebih baik dengan harga lebih murah.
Efek ratchet juga dapat diamati dalam industri penerbangan, yang membuat program frequent-flyer semakin sulit untuk diakhiri. Selain itu, peralatan rumah tangga terus-menerus mendapatkan lebih banyak fitur seperti halnya edisi baru perangkat lunak, dll. Dengan semua perbaikan seperti itu, perdebatan selalu hadir apakah fitur yang ditambahkan benar-benar meningkatkan kegunaan, atau sekadar meningkatkan kecenderungan orang untuk membeli barang.
