Apa itu Rencana Pengurangan Penggajian?
Rencana pemotongan gaji mengacu pada ketika majikan menahan uang dari gaji karyawan untuk berbagai tujuan, tetapi paling umum untuk tunjangan. Rencana pemotongan gaji dapat bersifat sukarela atau tidak sukarela. Salah satu contoh umum dari rencana pengurangan gaji sukarela adalah ketika majikan diharuskan oleh hukum untuk menahan uang untuk Jaminan Sosial dan Perawatan Kesehatan. Rencana pemotongan gaji sukarela terjadi ketika seorang karyawan memilih untuk - dan memberikan izin tertulis kepada - majikan untuk menahan uang untuk tujuan tertentu, seperti rencana tabungan pensiun, perawatan kesehatan, atau premi asuransi jiwa, antara lain.
Penjelasan Rencana Pengurangan Payroll
Paket pemotongan gaji menawarkan cara yang nyaman bagi karyawan untuk secara otomatis menyumbangkan pendapatan ke arah pengeluaran atau investasi yang berkelanjutan. Sebagai contoh, adalah hal biasa bagi karyawan untuk mengurangi persentase tertentu dari pendapatan dan berkontribusi ke Akun Pensiun Perorangan (IRA) tradisional mereka atau IRA Roth. Seorang karyawan juga dapat memilih untuk mendapatkan premi dari polis asuransi dikurangi dari gaji mereka, memastikan bahwa pembayaran tidak pernah terlewatkan.
Beberapa rencana pemotongan gaji mungkin juga melibatkan pemotongan gaji sukarela yang sistematis untuk membeli saham biasa. Dalam kasus seperti itu, karyawan memilih ke dalam rencana pembelian saham majikan mereka dan sebagian dari setiap gaji dibayarkan untuk membeli saham dari saham majikan mereka, umumnya dengan harga diskon. Dalam contoh yang diberikan oleh Komisi Sekuritas dan Bursa (SEC) mengenai Rencana Pengurangan Gaji Saham Karyawan di Domino's Pizza, Inc., karyawan yang memenuhi syarat dapat memilih untuk mengalokasikan 1-15% dari gaji mereka untuk membeli saham perusahaan dengan harga 85% dari harga wajar nilai pasar dari tanggal opsi dilaksanakan.
Contoh Rencana Pengurangan Payroll
Beberapa contoh rencana pemotongan gaji sukarela yang umum termasuk:
- 401 (k) rencana, IRA, atau iuran dana pensiun lainnya kontribusiMedis asuransi kesehatan, gigi atau visiRencana pengeluaran fleksibel atau iuran rekening tabungan kesehatan sebelum pajak Premi asuransi jiwa (sering disponsori oleh majikan) Amal untuk amal yang disponsori oleh pemberi kerja memberikan rencana jangka pendek paket asuransi kecacatanPembayaran untuk barang-barang khusus pekerjaan, seperti pakaian, seragam, atau peralatanUnion duesU.S. Pembelian Obligasi TabunganPembayaran untuk pembelian barang dagang perusahaan (komputer atau peralatan pensiunan lainnya) Pengurangan biaya kuliah atau sertifikasi profesional
Beberapa contoh rencana pemotongan gaji sukarela yang umum termasuk:
- Pemotongan pajak pendapatan federal (mandat pemerintah federal) Pajak FICA (untuk kontribusi dan premi Jaminan Sosial dan Perawatan Kesehatan) Pemotongan pajak pendapatan negara (diamanatkan oleh negara-negara yang mengenakan pajak atas penghasilan) Pajak daerah (dikenakan oleh kota, kabupaten, dan kota karena disabilitas dan / atau asuransi pengangguran) Pembayaran tunjangan anak (ketika dipesan oleh pengadilan)
