Apakah UU Hak Sipil 1964 itu?
Undang-Undang Hak Sipil tahun 1964 adalah undang-undang federal penting yang melarang diskriminasi berdasarkan ras, warna kulit, agama, jenis kelamin, dan asal kebangsaan. Diundangkan pada 2 Juli 1964, dengan tanda tangan Presiden Lyndon B. Johnson, Undang-Undang Hak Sipil tahun 1964 memberikan akses yang sama terhadap pekerjaan, sekolah, dan ruang publik.
Memahami Undang-Undang Hak Sipil tahun 1964
Undang-Undang Hak Sipil tahun 1964 secara luas dianggap sebagai salah satu pencapaian terbesar gerakan hak-hak sipil. Pada awal 1960-an, berbagai peristiwa di Selatan — termasuk perlakuan keras terhadap demonstran damai oleh polisi dan pembunuhan aktivis hak-hak sipil — menarik perhatian nasional pada jurang pemisah antara orang kulit hitam dan kulit putih.
Presiden John F. Kennedy menanggapi dengan menyerukan undang-undang hak-hak sipil yang bermakna pada tahun 1963, tetapi upayanya diserobot di Senat. Setelah pembunuhannya tahun itu, penggantinya Lyndon B. Johnson mengambil penyebabnya. Dengan dukungan dari para aktivis seperti Dr. Martin Luther King, Jr., Johnson berhasil meloloskan RUU di DPR dan Senat pada tahun 1964.
Undang-Undang Hak Sipil 1964 tidak harus disamakan dengan Undang-Undang Hak Sipil 1991, yang mendukung undang-undang sebelumnya dengan, di antara ketentuan lainnya, yang memungkinkan kerusakan bagi korban diskriminasi kerja yang disengaja.
Undang-Undang Hak Sipil 1964: Judul
Undang-Undang Hak Sipil tahun 1964 diatur dalam 11 bagian (judul). Mereka:
Judul I
Melarang aplikasi persyaratan pendaftaran pemilih yang tidak sama. Persyaratan seperti tes keaksaraan telah digunakan untuk menekan pemilih kulit hitam, minoritas lain dan kulit putih miskin. Ini tidak dilarang, undang-undang menetapkan bahwa tes kualifikasi harus diterapkan untuk setiap pemilih. Kualifikasi selain kewarganegaraan dilarang setahun kemudian.
Judul II
Diskriminasi penjahat berdasarkan warna, ras, agama atau asal kebangsaan di restoran, teater, hotel dan motel, serta semua akomodasi publik lainnya yang terlibat dalam perdagangan antar negara. Klub pribadi dikecualikan.
Judul III
Melarang pemerintah negara bagian dan lokal untuk menolak akses ke properti dan fasilitas publik berdasarkan warna, ras, agama atau asal kebangsaan.
Judul IV
Memberikan dasar untuk desegregasi sekolah umum.
Judul V
Disediakan untuk perluasan Komisi Hak Sipil yang dibentuk oleh Undang-Undang Hak Sipil sebelumnya tahun 1957.
Judul VI
Melarang diskriminasi oleh lembaga pemerintah yang menerima dana federal dengan hukuman kehilangan dana tersebut.
Judul VII
Mengatasi kesempatan kerja yang setara dengan melarang diskriminasi oleh majikan yang dilindungi berdasarkan ras, warna kulit, agama, jenis kelamin atau asal negara. Salah satu bagian yang paling jauh jangkauannya di bawah tindakan. Untuk lebih lanjut, lihat Judul 42, Bab 21, Subbab VI dari Kode AS.
Judul VIII
Kompilasi yang diperlukan untuk pendaftaran pemilih dan data pemungutan suara di area spesifik.
Judul IX
Memfasilitasi perpindahan kasus-kasus hak-hak sipil dari pengadilan negara ke pengadilan federal.
Judul X
Menciptakan Layanan Hubungan Masyarakat yang akan membantu dalam perselisihan yang melibatkan klaim diskriminasi.
Judul XI
Memberi para terdakwa yang dituduh melakukan penghinaan kriminal di bawah undang-undang hak untuk diadili oleh juri. Juga menetapkan hukuman.
Undang-Undang Hak Sipil 1964: Judul Panjang
Judul panjang Undang-undang adalah sebagai berikut: "Suatu tindakan untuk menegakkan hak konstitusional untuk memilih, untuk memberikan yurisdiksi pada pengadilan distrik Amerika Serikat untuk memberikan bantuan hukum terhadap diskriminasi di akomodasi publik, untuk memberi wewenang kepada Jaksa Agung untuk melembagakan pakaian untuk melindungi hak-hak konstitusional dalam fasilitas publik dan pendidikan publik, untuk memperluas Komisi Hak-Hak Sipil, untuk mencegah diskriminasi dalam program-program bantuan federal, untuk membentuk Komisi tentang Kesempatan Kerja yang Setara, dan untuk tujuan lain. " Untuk lebih lanjut, lihat Undang-Undang Hak Sipil tahun 1964 halaman informasi dari Equal Employment Opportunity Commission (EEOC).
