Akuntan vs. Pengendali: Tinjauan
Hidup sebagai seorang akuntan tidak terlalu glamor, tetapi beberapa jalur karier cocok dengan kombinasi gaji yang solid, stres rendah, keamanan kerja, dan peluang untuk maju. Hanya sedikit akuntan yang khawatir tentang kehabisan tenaga atau merasa terpaksa untuk beralih industri, dan banyak yang akan pindah ke posisi yang menonjol dan penting dalam organisasi. Salah satu posisi tersebut adalah controller (kadang-kadang dieja "comptroller, " tetapi selalu diucapkan "controller"), yang merupakan orang yang bertanggung jawab untuk kegiatan yang berkaitan dengan akuntansi perusahaan.
Lebih baik untuk melihat akuntan berpengalaman (bahkan manajer atau posisi tingkat senior lainnya) saat membuat perbandingan dengan pengontrol. Pekerjaan akuntansi tingkat pemula mungkin sangat bagus, tetapi sebagian besar pengontrol memiliki pengalaman bertahun-tahun dan beberapa sertifikasi profesional. Hampir semua pengontrol dimulai sebagai akuntan publik atau bekerja di pengaturan perusahaan sebelum naik.
Pengambilan Kunci
- Seorang akuntan, atau praktisi akuntansi, menyimpan dan menganalisis catatan keuangan. Seorang pengendali, atau pengawas keuangan, mengawasi operasi akuntansi suatu perusahaan, termasuk staf pengelola. Karena tugas dan tanggung jawab pengontrol meluas melampaui tanggung jawab seorang akuntan, mereka biasanya memerintahkan gaji yang lebih besar. Secara akademis, tidak ada persyaratan tambahan untuk menjadi pengontrol, tetapi sebagian besar memiliki gelar lanjutan, seperti MBA.
Akuntan
Akuntan non-pengendali memiliki sejumlah spesialisasi untuk dipilih. Beberapa masuk ke audit, yang lain akuntansi pajak, beberapa bekerja untuk pemerintah, dan yang lain melakukan akuntansi biaya dan laporan internal. Akuntan forensik untuk FBI bahkan menjalani pelatihan senjata api — sekitar sejauh yang jauh dari citra standar seorang akuntan yang meninju kalkulator.
Akuntan dari semua garis berfungsi sebagai pemegang buku atau menganalisis pekerjaan pemegang buku lainnya. Mereka bekerja untuk mencegah penipuan dan menjaga akurasi bagi rekan kerja, investor, kreditor, dan regulator mereka. Banyak yang menjadi Akuntan Publik Bersertifikat (CPA) dan memiliki kode etik profesional yang ketat, tidak seperti yang ada di industri medis.
Pengontrol
Pengendali datang dalam beberapa garis yang berbeda. Yang paling umum adalah pengendali bisnis dan pengendali perusahaan, yang menangani seluruh sistem akuntansi untuk majikan mereka. Untuk perusahaan yang lebih kecil, ini berarti menyiapkan infrastruktur akuntansi dan melakukan pembukuan, sedangkan perusahaan yang lebih besar menggunakan pengontrol dalam peran pengawas. Pengendali lain bekerja untuk pemerintah dan mirip dengan kepala petugas keuangan (CFO) untuk lembaga masing-masing.
Pengontrol bisnis pada dasarnya adalah chief accounting officer untuk sebuah perusahaan. Pengontrol dianggap sebagai anggota staf eksekutif dan biasanya memainkan peran penting dalam pengorganisasian dan (karena tidak ada jangka waktu yang lebih baik) mengendalikan personel akuntansi di perusahaan.
Peran pengendali bisnis yang umum namun kurang dihargai adalah menafsirkan data keuangan. Pengendali biasanya memiliki banyak pengalaman dalam bidang akuntansi dan peramalan bisnis, terutama yang berkaitan dengan manajemen pajak. Pengendali juga dapat diminta untuk meminjamkan keahliannya dalam investasi, hubungan kreditor, tata kelola perusahaan, atau bidang lainnya.
Seringkali, pengontrol memiliki satu atau dua asisten pengontrol yang dapat mereka gunakan. Asisten pengendali biasanya kurang berpengalaman dan menghabiskan lebih banyak waktu dalam hal-hal kecil dalam pengumpulan data, pelaporan peraturan dan perundang-undangan, dan persiapan entri jurnal yang sangat menantang.
Perbedaan Kunci dalam Pendidikan dan Keterampilan
Sebagian besar akuntan mempelajari akuntansi dan menerima gelar dalam mata pelajaran itu. Dimungkinkan untuk menjadi akuntan entry-level dengan gelar di bidang keuangan, statistik, matematika, atau ekonomi, tetapi pengusaha jelas lebih suka seseorang dengan pemahaman yang lebih dalam tentang prinsip akuntansi yang diterima secara umum (GAAP).
Pekerjaan akuntansi tingkat senior memerlukan penunjukan CPA dan bahkan mungkin seorang akuntan manajemen bersertifikat (CMA), analis keuangan charter (CFA), atau penunjukan profesional lainnya. Pekerjaan akuntansi dan pelaporan keuangan senior mungkin perlu tiga hingga enam tahun pengalaman kerja, sedangkan akuntan pajak atau auditor junior mungkin hanya perlu satu hingga tiga tahun setelah lulus ujian CPA.
Tidak perlu bertahun-tahun pengalaman akuntansi langsung untuk menjadi pengontrol, tetapi itu membantu. Pengendali, terutama yang untuk perusahaan besar, memiliki fokus yang lebih luas daripada sekadar protokol akuntansi. Banyak yang memiliki gelar Master of Business Administration (MBA) atau gelar lain dalam bidang keuangan. Mungkin penunjukan yang paling bermanfaat untuk calon pengontrol adalah CMA.
Perbedaan Kunci dalam Gaji
Sangat sulit untuk menentukan gaji rata-rata untuk akuntan tingkat menengah atau atas, tetapi mayoritas akuntan karier berpenghasilan di atas $ 60.000 dalam waktu tiga hingga lima tahun setelah menjadi CPA. Menurut Biro Statistik Tenaga Kerja (BLS), upah tahunan rata-rata untuk akuntan dan auditor pada tahun 2018 adalah $ 70.500 ($ 33, 89 per jam). Beberapa posisi, seperti manajer pajak atau manajer audit internal, dapat menghasilkan hingga $ 100.000. Banyak akuntan bercita-cita untuk menjadi mitra di perusahaan akuntansi, di mana mereka dapat menghasilkan ratusan ribu dolar.
Gaji tahunan rata-rata untuk manajer keuangan — yang mencakup pengendali — adalah $ 127.990 pada 2018 menurut data BLS. Dalam beberapa industri, istilah "pengawas keuangan" menunjukkan posisi yang bahkan lebih senior dan, seolah-olah, gaji yang lebih tinggi.
Perbedaan Kunci dalam Neraca Pekerjaan / Kehidupan
Sebagian besar akuntan bekerja dengan standar 40 hingga 45 jam per minggu dan menikmati banyak cuti berbayar, liburan, waktu liburan, dan bahkan fleksibilitas jadwal yang sederhana. Meskipun reputasinya membosankan, akuntansi secara konsisten menempati peringkat di antara karir yang paling memuaskan.
Namun, akuntan bekerja dengan jam yang panjang dan intens selama musim pajak (sekitar Februari hingga April) sebelum mengambil cuti selama Musim Semi dan Musim Panas. Tidak jarang bekerja lebih dari 10 jam sehari selama enam hari seminggu selama musim pajak.
Analisis Berkeley terhadap pengontrol antara 2013 dan 2015 memperkirakan bahwa pengontrol rata-rata bekerja 170 jam per bulan, atau sedikit kurang dari 43 jam seminggu. Seperti rekan akuntansi mereka, pengendali cenderung mengalami keseimbangan kerja / kehidupan yang jauh lebih baik daripada yang lain di industri keuangan.
Pertimbangan Khusus
Prospek pekerjaan tampak kuat untuk kedua jalur karier. Data BLS memproyeksikan jumlah pekerjaan manajer keuangan akan tumbuh 19% antara 2016 dan 2026. Sementara data tidak membagi jumlah posisi yang akan menjadi peran pengontrol, ini jauh lebih cepat daripada tingkat pertumbuhan yang diproyeksikan 7% untuk semua pekerjaan selama periode ini.
Jumlah pekerjaan akuntansi dan audit di Amerika Serikat diperkirakan akan meningkat sebesar 10% antara 2016 dan 2026.
Akuntan vs. Pengendali
Anda dapat mengubah pilihan antara akuntan tingkat menengah dan pengontrol menjadi satu antara spesialisasi dan kontrol umum. Sebagian besar akuntan menjadi semakin terspesialisasi dan sempit dalam fokus karier mereka selama beberapa tahun, sebagian karena hal itu membantu mendorong gaji yang lebih tinggi. Pengendali tidak mampu menjadi ahli hanya dalam satu bidang karena mereka harus mengawasi seluruh operasi akuntansi dan menawarkan saran sistemik kepada orang-orang sezaman mereka.
Pengendali cenderung menghasilkan lebih banyak uang dan harus mengelola orang dan mengatur departemen; tidak semua akuntan memiliki tanggung jawab yang sama. Beberapa orang berkembang dalam peran manajemen, dan ini adalah kandidat terbaik untuk pekerjaan pengontrol. Yang lain paling bahagia sebagai ahli di bidangnya sendiri tanpa komplikasi pengawasan. Ini harus menjadi faktor utama ketika memutuskan tentang karir pengontrol potensial.
