Controllership adalah jalur karier yang menarik dan berpotensi menguntungkan bagi akuntan dan calon mahasiswa akuntansi. Pengendali menganalisis dan mengembangkan informasi keuangan, dibedakan dari akuntan tradisional dengan pendekatan ke depan mereka. Akuntan, sebaliknya, umumnya hanya meninjau kinerja keuangan masa lalu.
Setiap pekerjaan pengontrol adalah unik, tetapi ada keterampilan dan kualifikasi universal yang harus dimiliki kandidat serius. Misalnya, setiap pengontrol memerlukan gelar sarjana, lebih disukai di bidang keuangan atau akuntansi. Sebagian besar pembukaan membutuhkan gelar Master of Business Administration (MBA) dan / atau Akuntan Publik Bersertifikat (CPA).
Banyak pengendali menghabiskan waktu bertahun-tahun sebagai auditor atau akuntan di perusahaan Big Four. Kontroler kontemporer sebenarnya dimulai setelah beberapa tahun sebagai asisten pengontrol. Namun, ada puluhan ribu posisi pengontrol di Amerika Serikat. Beberapa bekerja untuk organisasi nirlaba, beberapa dengan keuntungan dan lainnya bekerja dalam kapasitas publik. Keragaman ini memungkinkan untuk naik ke posisi pengontrol tanpa mengikuti jalur karier pemotong kue standar.
Peran Pengendali Keuangan Dalam Organisasi
Pengendali bekerja dengan atau langsung di bawah chief financial officer (CFO) organisasi, memberikan informasi keuangan utama dengan mengawasi kinerja masa depan. Sementara peran tradisional seorang akuntan adalah untuk menunjukkan informasi historis dengan andal, peran pengontrol adalah untuk mengantisipasi dan menyoroti masalah yang akan datang.
Secara teoritis, pengontrol membantu struktur kontrol biaya dan merampingkan keputusan pendapatan dengan memadukan kemampuan perusahaan saat ini dengan realitas pasar. Idenya adalah untuk memahami tujuan keuangan dan membuatnya dapat dicapai.
Tugas Khusus Pengendali Keuangan
Setiap pengontrol melayani dua fungsi utama, meskipun beberapa perusahaan mungkin memerlukan lebih atau kurang dari biasanya. Pengendali bertanggung jawab untuk mengawasi penyelesaian audit kontrol internal, dengan memfokuskan secara khusus pada kemungkinan kesalahan atau penipuan. Pekerjaan utama kedua seorang pengontrol adalah mengembangkan dan melaksanakan strategi operasional untuk kegiatan sehari-hari tim keuangan.
Pengontrol harus mengendalikan akun keuangan bulanan, triwulanan, dan tahunan. Pengendali mengelola hutang, piutang, penggajian, kontrol dan - mungkin yang paling penting - komunikasi antar departemen.
Keterampilan dan Kualifikasi
Ini adalah posisi analitis, dan memerlukan pemahaman yang kuat tentang konsep akuntansi dan bisnis. Pengendali memperbaiki keterampilan teknis mereka melalui tahun-tahun akuntansi rinci dan / atau pekerjaan audit. Sebagian besar pekerjaan pengontrol mendamaikan anggaran perusahaan dengan hasil yang realistis (dikenal sebagai "anggaran versus aktual" di industri) kepada staf eksekutif, dan itu berarti menjelaskan bagaimana proses kerja dan angka dihitung.
Karena pengontrol dianggap sebagai bagian dari kepemimpinan, mereka perlu mengembangkan jenis soft skill yang mengatur, memotivasi dan mengumpulkan rasa hormat dari staf. Siswa yang tertarik harus mempertimbangkan kursus dalam keuangan manajerial, studi perilaku, dan kepemimpinan bisnis. Profesional saat ini dapat mencari mentor atau mengambil kursus individu dalam kepemimpinan yang efektif.
Di luar CPA atau MBA, calon pengendali dapat mempertimbangkan akuntan manajemen bersertifikat (CMA) atau judul analis keuangan (CFA).
Cara Menjadi Asisten Pengendali
Jalur paling umum menuju kendali mencakup masa jabatan multi-tahun sebagai asisten pengontrol. Sebagian besar asisten pengontrol berasal dari latar belakang audit atau kontrol biaya, dan banyak yang sudah memiliki sertifikasi CPA. Asisten pengontrol saat ini yang tertarik dengan peningkatan karier harus mempertimbangkan untuk menambah gelar sarjana, seperti MBA, ke resume-nya.
Beberapa pengusaha memberikan penekanan khusus pada pengalaman dalam industri mereka; mungkin tidak cukup untuk memiliki pemahaman teknis yang kuat tentang posisi tersebut. Selain pengetahuan akuntansi, sebagian besar asisten pengontrol perlu menunjukkan kompetensi dengan perangkat lunak manajemen keuangan.
Selain memiliki keahlian yang tepat, cara terbaik untuk dipekerjakan sebagai asisten pengontrol adalah memahami perusahaan dan industrinya secara menyeluruh. Pemisahan terbesar antara akuntan dan pengontrol adalah fokus dan pemahaman pasar, dan pengusaha membutuhkan seseorang yang dapat membuat keputusan berdasarkan kenyataan.
Linimasa
Tidak ada yang mulai sebagai pengontrol keluar dari perguruan tinggi, dan butuh bertahun-tahun kerja khusus untuk mendapatkan gelar. Rute standar melibatkan empat tahun sekolah sarjana, dengan penekanan pada keuangan atau akuntansi, diikuti oleh MBA, bekerja di perusahaan Empat Besar, pekerjaan yang mungkin sebagai auditor pemerintah dan pekerjaan akuntansi tingkat senior, hanya untuk menjadi asisten pengontrol. Ini kemungkinan jalur 12 hingga 20 tahun ke kendali.
