Sepertinya semua orang tua dan guru kita fokus ketika kita tumbuh dewasa adalah pentingnya membangun "apa yang kita ketahui, " tetapi mereka tidak pernah menyentuh pentingnya membangun "siapa yang kita kenal." Mengapa mereka begitu menekankan pada kita belajar, daripada membangun koneksi dan jaringan? Sepertinya "siapa yang kita kenal" sama pentingnya dengan "apa yang kita ketahui, " jika tidak lebih penting.
"Apa Yang Kita Ketahui" Adalah Penting…
Jangan salah paham, "apa yang kita ketahui" masih sangat penting. Semakin banyak kita belajar di sekolah dan melalui pengalaman kita semakin baik. Keterampilan dan pengetahuan kita akan menjadi pintu gerbang menuju pendidikan pasca-sekolah menengah dan menghasilkan lebih banyak dalam karier kita di masa depan. Telah ditemukan bahwa mereka yang mengejar pendidikan pasca sekolah menengah akan cenderung menghasilkan sekitar $ 200.000 lebih seumur hidup daripada mereka yang tidak.
Sekolah dan pengalaman kami akan selalu berharga. Sebagian besar, hal-hal ini akan menentukan pekerjaan apa yang kita dapatkan dan dengan perusahaan apa. Jika Anda tidak tahu jawaban atas beberapa pertanyaan utama yang perlu ditanyakan oleh pemberi kerja kepada Anda dalam sebuah wawancara, Anda mungkin tidak akan mendapatkan pekerjaan. Namun, Anda mungkin tidak akan pernah mendapatkan wawancara jika Anda tidak tahu orang yang tepat. Terkadang, jika Anda mengenal seseorang, dia mungkin bahkan tidak peduli dengan keterampilan atau pendidikan Anda.
… Tapi Jangan Lupa "Siapa yang Kamu Kenal"
Bagi Anda yang mungkin berpikir bahwa keterampilan lebih penting daripada koneksi, pertimbangkan situasi di mana dua sarjana berharap untuk mendapatkan tempat terakhir dalam program sekolah pascasarjana tertentu. Orang pertama memiliki nilai lebih baik daripada yang kedua, tetapi yang kedua adalah teman terbaik dengan dekan putra masuk. Menurut Anda siapa yang akan mendapatkan tempat terakhir itu?
Bagaimana dengan situasi di mana ada posisi pekerjaan baru dibuka di perusahaan bergengsi, dan dua kandidat tetap? Meskipun satu kandidat mungkin memiliki latar belakang pendidikan yang lebih baik dan pengalaman kerja yang sedikit lebih relevan, kandidat No. 2 mengenal seseorang yang dihormati dalam perusahaan. Orang yang disegani itu secara pribadi merujuk dan merekomendasikan kandidat No. 2. Menurut Anda, siapa yang memiliki peluang lebih baik untuk mendapatkan pekerjaan? Dalam kedua kasus tersebut, kemungkinan orang kedua memiliki peluang yang lebih baik. Menurut sebuah penelitian yang dilakukan oleh CareerXRoads, rujukan adalah sumber nomor satu dari karyawan baru. Hampir 28% dari karyawan baru berasal dari referensi karyawan.
"Siapa yang Anda kenal" bahkan lebih penting bagi pengusaha. Alice Heimen, penulis Connecting Your Way To New Business, mendukung pentingnya membangun wirausaha "yang mereka kenal": "Membangun jaringan akan membantu wirausahawan mengeluarkan produknya di pasar dan mendapatkan orang yang tepat di tempat."
Koneksi yang tepat dapat membantu wirausahawan membawa bisnis mereka ke tingkat selanjutnya dengan berbagai cara. Dari memahami semua masalah hukum dengan terhubung ke pengacara hingga menemukan pemodal ventura untuk membantu biaya startup, koneksi membantu wirausahawan dengan cara besar.
Meskipun seseorang mungkin tidak memiliki pengetahuan teknis dan pengalaman di bawah ikat pinggangnya, jika dia memiliki koneksi yang tepat itu mungkin tidak masalah. Beberapa dari Anda mungkin berkecil hati dengan fakta ini karena, seperti banyak yang lain, fokus utama Anda adalah membangun "apa yang Anda ketahui" dan bukan "siapa yang Anda kenal." Untungnya, "siapa yang Anda kenal" mungkin lebih mudah untuk membangun pengetahuan daripada yang mungkin dipikirkan orang, terutama dengan teknologi saat ini.
Cara Membangun Jaringan
Siapa pun dapat membangun "siapa yang mereka kenal" selama dia dapat berkomunikasi dengan orang lain dengan satu atau lain cara. Dari saat kami mulai diintegrasikan ke dalam masyarakat, kami diberikan banyak kesempatan untuk membangun jaringan kami. Namun, kami tidak diajarkan untuk fokus membangun dan mempertahankan hubungan ini dan banyak dari kita tidak memaksimalkan peluang ini untuk potensi penuh mereka. Untungnya, ada banyak cara untuk membangun jaringan dengan koneksi lama dan baru hari ini.
On line
LinkedIn adalah situs web tempat Anda dapat menempatkan resume Anda di depan banyak perekrut, tetapi juga memungkinkan Anda untuk terhubung secara pribadi dengan jutaan profesional di seluruh dunia. Berhubungan kembali dengan mantan rekan atau teman sekelas hanya dengan sekali klik. Bagi mereka yang agak terlalu malu untuk bertemu orang baru secara langsung, LinkedIn juga memungkinkan Anda untuk terhubung ke profesional lain di bidang pekerjaan yang sama hanya dengan mengirim pesan kepada mereka, bahkan jika Anda belum pernah berbicara dengan orang itu sebelumnya.
Meskipun LinkedIn adalah tempat yang bagus untuk membangun jaringan secara profesional, situs web ini penuh dengan cara untuk membangun "siapa yang Anda kenal." Banyak situs media sosial lain yang online memungkinkan Anda untuk membangun daftar koneksi yang mungkin berharga, bahkan jika situs tersebut lebih tentang bersosialisasi daripada jaringan. Situs seperti Facebook, Twitter, dan banyak lainnya juga memberi Anda kemampuan untuk bertemu orang-orang yang mungkin dapat memberi Anda terobosan besar berikutnya. Internet dirancang untuk membuatnya lebih mudah terhubung dengan orang lain.
Secara langsung
Bagi Anda yang mungkin tidak nyaman membangun hubungan melalui world wide web, atau mungkin lebih suka bertemu orang secara langsung, masih ada banyak peluang untuk melakukannya. Yang perlu Anda lakukan adalah keluar sana. Dari kelas hingga klub, hingga acara olahraga dan khusus yang dirancang khusus untuk orang-orang berkumpul dan berjejaring, peluang di luar sana tidak terbatas. Yang harus Anda lakukan adalah cukup berani untuk memperkenalkan diri kepada orang-orang baru, dan cukup disiplin untuk berupaya membangun dan mempertahankan hubungan yang benar.
Garis bawah
Setiap orang tampaknya memberikan banyak penekanan pada pentingnya membangun "apa yang kita ketahui, " tetapi banyak yang gagal menyebutkan betapa pentingnya membangun "siapa yang kita kenal". Dalam beberapa kasus, "siapa yang kita kenal" bisa menjadi lebih penting daripada "apa yang kita ketahui." Meskipun banyak dari kita tidak diajari cara membangun jaringan koneksi dengan benar dari rekan-rekan kita, ada berbagai cara untuk melakukannya. Apakah itu online atau secara langsung, kami memiliki kesempatan untuk membangun "siapa yang kita kenal." Saya sarankan Anda mulai membangun "siapa yang Anda kenal" sama seperti "apa yang Anda ketahui." "Bukan apa yang kamu tahu, tapi siapa yang kamu kenal, " dan kamu tidak pernah tahu siapa yang akan kamu temui selanjutnya.
