Sistem pensiun terbaik di dunia

Daftar Isi

• 3 Sistem Pensiun Teratas
• Bagaimana skor AS
• Bagaimana Peringkat Semua Negara
• Skor Indeks Dijelaskan
• Garis bawah

Kualitas sistem pensiun yang tersedia bagi pekerja sangat bervariasi di seluruh dunia. Belanda memiliki yang terbaik, sementara AS bahkan tidak dekat ke atas, menurut Melbourne Mercer Global Pension Index 2019.

Indeks, yang diterbitkan oleh Pusat Studi Keuangan Monash bekerja sama dengan konsultan global Mercer, memeriksa sistem pensiun negara-negara di seluruh Amerika, Eropa, dan Asia Pasifik dan membuat rekomendasi untuk bagaimana mereka dapat meningkat. Di sini, kita melihat hasil dari indeks terbaru, yang dirilis pada Oktober 2019, yang memberi peringkat sistem pensiun di 37 negara yang mewakili lebih dari 63% populasi dunia.

3 Sistem Pensiun Teratas

Indeks ini membandingkan sistem dan tingkat pendapatan pensiun masing-masing berdasarkan kecukupan, keberlanjutan, dan integritasnya. Nilai indeks untuk masing-masing negara diwakili oleh nilai antara nol dan 100, dengan nilai yang lebih tinggi menandakan sistem pensiun yang lebih menguntungkan.

Pengambilan Kunci

• Belanda, Denmark, dan Australia, masing-masing, memiliki sistem pensiun terbaik. Sementara itu, AS berada di peringkat jauh dari atas. Tantangan umum sistem pensiun di seluruh dunia perlu diatasi termasuk meningkatkan usia pensiun rata-rata karena meningkatnya usia harapan hidup, mendorong lebih banyak lagi tabungan, dan membatasi akses ke dana sebelum pensiun.

Skor rata-rata untuk 37 negara yang termasuk dalam indeks 2019 adalah 59, 3. Tiga negara teratas dengan nilai indeks keseluruhan tertinggi adalah:

1. Belanda

Dengan nilai indeks 81, Belanda menerima skor tertinggi untuk 2019 dan peringkat pertama untuk tahun kedua berturut-turut.

Sistem pendapatan pensiunnya menggunakan pensiun publik flat-rate dan pensiun kerja semi-wajib yang dikaitkan dengan pendapatan dan perjanjian industri. Sebagian besar karyawan Belanda adalah anggota dari rencana kerja ini, yang merupakan program manfaat pasti di seluruh industri. Penghasilan didasarkan pada rata-rata seumur hidup. Indeks menemukan bahwa nilai indeks keseluruhan dapat meningkat dengan:

• Meningkatkan tabungan rumah tangga dan mengurangi hutang rumah tangga. Meningkatkan partisipasi tenaga kerja di antara pekerja yang lebih tua seiring meningkatnya usia harapan hidup

2. Denmark

Denmark berada di posisi kedua dengan skor keseluruhan 80, 3.

Di seluruh dunia, sistem pensiun berada di bawah tekanan lebih dari sebelumnya karena meningkatnya harapan hidup, peningkatan utang pemerintah, kondisi ekonomi yang tidak menentu, risiko inflasi, dan pergeseran menuju rencana kontribusi-pasti.

Denmark memiliki skema pensiun dasar publik, manfaat pensiun tambahan yang dikaitkan dengan pendapatan, program kontribusi pasti yang didanai penuh, dan skema pekerjaan wajib. Indeks mencatat bahwa skor Denmark dapat ditingkatkan dengan:

• Meningkatkan tabungan rumah tangga dan mengurangi hutang rumah tangga Memperkenalkan langkah-langkah untuk melindungi kepentingan kedua pasangan dalam perceraian. Meningkatkan partisipasi tenaga kerja di antara pekerja yang lebih tua seiring meningkatnya usia harapan hidup

3. Australia

Australia berada di peringkat ketiga dengan nilai indeks keseluruhan 75, 3 pada tahun 2019. Sistem pensiunnya meliputi pensiun pemerintah usia rata-rata yang diuji, kontribusi pemberi kerja wajib dibayarkan ke dalam rencana sektor swasta (terutama program kontribusi pasti), dan kontribusi sukarela dari pengusaha, karyawan, dan wiraswasta membayar ke dalam rencana sektor swasta. Inilah yang dapat dilakukan Australia untuk meningkatkan nilai indeks secara keseluruhan:

• Meningkatkan tingkat penggantian bersih dalam pensiun pemerintah untuk pendapatan rata-rata. Meningkatkan tabungan rumah tangga dan mengurangi hutang rumah tangga. Menekankan bahwa bagian dari manfaat pensiun harus diambil sebagai aliran pendapatan.

Bagaimana skor AS

AS terikat dengan Malaysia di peringkat 16 dengan skor 60, 6, yang lebih baik dari 2018 ketika masuk 19 dengan skor 58, 8. Sistem pendapatan pensiun AS termasuk Jaminan Sosial dan memiliki pensiun swasta sukarela, yang dapat bersifat okupasi atau pribadi.

Indeks memiliki banyak rekomendasi untuk apa yang dapat dilakukan sistem AS untuk meningkatkan nilai indeks keseluruhannya:

• Naikkan pensiun minimum untuk pensiunan berpenghasilan rendah. Sesuaikan tingkat kontribusi wajib bagi penghasil pendapatan median. Tingkatkan pemberian manfaat dan pertahankan nilai manfaat melalui pensiun. Akses terbatas pada dana sebelum pensiun. Memerlukan bagian dari manfaat pensiun untuk diambil sebagai aliran pendapatan. Dana keamanan Tingkatkan usia pensiun negara bagian dan swasta untuk menerima manfaat. Berikan insentif untuk menunda pensiun dan meningkatkan partisipasi tenaga kerja di antara pekerja yang lebih tua. Berikan akses ke rencana pensiun kelompok bagi pekerja yang tidak memiliki rencana yang disponsori perusahaan.

Bagaimana Peringkat Semua Negara

Bagan berikut menunjukkan 37 negara yang termasuk dalam indeks dan bagaimana sistem pensiun mereka mencetak gol dan peringkat pada tahun 2019:

Peringkat Sistem Pensiun Global Menurut Negara
Pangkat	Negara	Skor Indeks 2019
1	Belanda	81
2	Denmark	80.3
3	Australia	75.3
4	Finlandia	73.6
5	Swedia	72.3
6	Norway	71.2
7	Singapura	70.8
8	Selandia Baru	70.1
9	Kanada	69.2
10	Chili	68.7
11	Irlandia	67.3
12	Swiss	66.7
13	Jerman	66.1
14	Britania Raya	64.4
15	Hongkong	61.9
16	Amerika Serikat	60.6
16	Malaysia	60.6
18	Perancis	60.2
19	Peru	58.5
20	Kolumbia	58.4
21	Polandia	57.4
22	Arab Saudi	57.1
23	Brazil	55.9
24	Spanyol	54.7
25	Austria	53.9
26	Afrika Selatan	52.6
27	Italia	52.2
27	Indonesia	52.2
29	Korea	49.8
30	Cina	48.7
31	Jepang	48.3
32	India	45.8
33	Meksiko	45.3
34	Filipina	43.7
35	Turki	42.2
36	Argentina	39.5
37	Thailand	39.4