Pasar pekerjaan selalu berkembang, dan karena beberapa pekerjaan kehilangan popularitas, yang lain mendapatkan keunggulan. Tetapi ingat: terlepas dari bidang apa pun Anda berada, memiliki keterampilan karier tertentu dapat membuat perbedaan dalam kesuksesan Anda. Mengetahui kualitas mana yang paling diminati dapat membantu saat Anda mengukir jalur karier Anda.
Pengambilan Kunci
- Mendapatkan pekerjaan yang bagus sering tergantung pada pengembangan keterampilan yang akan diminta oleh majikan. Keterampilan teknis seperti pemrograman komputer dan rekayasa jaringan tetap menjadi keterampilan teratas yang dicari oleh perusahaan. Namun, keterampilan yang lebih tinggi juga diperlukan, karena perawatan kesehatan dan keperawatan juga menempati urutan teratas dalam daftar dalam permintaan.
Tren Pekerjaan dan Keterampilan
Hingga tahun 2024, pekerjaan yang berhubungan dengan perawatan kesehatan, termasuk pembantu kesehatan di rumah, perawat terdaftar dan asisten perawat, akan mengalami peningkatan dalam pertumbuhan pekerjaan dan upah rata-rata tahunan, menurut proyeksi Biro Statistik Tenaga Kerja AS (BLS). Pendidikan, layanan profesional dan keuangan juga diharapkan untuk melihat pertumbuhan positif.
Banyak pekerjaan dengan bayaran tertinggi adalah posisi yang membutuhkan pendidikan, pelatihan profesional, dan keterampilan tingkat lanjut yang signifikan. Daftar pekerjaan dengan bayaran terbaik untuk tahun 2018 meliputi standar yang lazim seperti dokter, pengacara paten, dan apoteker, serta pekerjaan yang berfokus pada teknologi seperti manajer rekayasa perangkat lunak, arsitek perangkat lunak, dan arsitek data, yang semuanya memiliki gaji dasar rata-rata sebesar $ 100.000 atau lebih, menurut Glassdoor.
Jadi, keterampilan karier mana yang akan meningkatkan peluang Anda untuk sukses di bidang ini?
Keterampilan Teknologi Sangat Berharga Di Berbagai Industri
Keterampilan teknologi adalah komoditas panas di antara karyawan, tetapi aplikasi mereka tidak terbatas pada industri teknologi. Sejumlah jalur karier cocok untuk pekerja yang paham teknologi, termasuk keuangan, layanan kesehatan, pemasaran, dan sumber daya manusia. Memiliki keahlian teknis dapat menyebabkan posisi dengan bayaran lebih tinggi.
Sebuah analisis bersama oleh majalah MONEY dan PayScale memusatkan perhatian pada keterampilan teknologi yang paling sering dicari pengusaha di lebih dari 350 industri. Keterampilan teknologi yang paling berharga saat ini meliputi:
- kemampuan data besar, termasuk penambangan data dan memodelkan manajemen dan pengembangan perangkat lunak. Pengembangan keterampilan ponsel
Penelitian dari ITCareerFinder menunjukkan bahwa keterampilan teknologi ini sama pentingnya untuk dimiliki:
- keterampilan dukungan teknisPengembangan basis data administrasi proyek manajemen proyek
Sementara keterampilan ini relevan dengan peran seperti manajemen teknologi, arsitek sistem dan insinyur keamanan, itu hanya puncak gunung es. Sebagai contoh, analitik data mendapatkan kepentingan baru dalam perawatan kesehatan karena lebih banyak penyedia layanan kesehatan beralih ke pencatatan digital. Pemrogram dan pengembang perangkat lunak juga diperlukan untuk membuat program perangkat lunak yang digunakan untuk mengelola data pasien dan catatan perawatan kesehatan.
Tech juga membentuk kembali industri keuangan, dengan meningkatnya permintaan untuk manajer proyek, spesialis operasi perangkat lunak, pengembang aplikasi, dan spesialis intelijen bisnis. Analisis data dan keterampilan perangkat lunak juga penting dalam bidang yang tidak sesuai dengan cetakan teknologi, seperti sumber daya manusia. Menurut penelitian dari Deloitte, lebih dari sepertiga perusahaan secara aktif berfokus pada membangun tim analisis data dalam departemen SDM mereka. Spesialis data SDM menggunakan teknologi mereka untuk menganalisis data dan menunjukkan tren dalam proses perekrutan dan tenaga kerja yang lebih luas.
Keterampilan Lunak Masih Membawa Berat Badan Dengan Majikan
Sementara keterampilan teknis penting, pengusaha tidak memiliki visi terowongan ketika mempertimbangkan pekerja mana yang akan dipekerjakan. Keterampilan lunak, yang sering lebih dipengaruhi oleh kepribadian daripada pendidikan atau pelatihan, masih menjadi prioritas di dunia kerja.
Dalam survei LinkedIn, soft skill menempati urutan teratas dalam daftar yang paling sering dicari pemberi kerja di antara calon karyawan. Ini termasuk:
- komunikasi organisasimengerjakankualitas berpikir kritiskualitas
Menurut Monster.com, keterampilan komunikasi lisan dan tertulis adalah keterampilan lunak yang paling penting untuk dimiliki. Keterampilan lunak lainnya:
- kecakapan pemasaran perhatian terhadap perincian pemecahan masalah
Industri-industri cenderung menempatkan nilai tertinggi pada soft skill yang meliputi keramahan, layanan pelanggan, pelatihan dan pelatihan profesional, ritel, dan olahraga. Namun, itu tidak berarti bahwa semua keterampilan lunak memiliki nilai yang sama bagi pengusaha. Survei LinkedIn menemukan bahwa soft skill yang paling tidak mungkin diminati termasuk perencanaan bisnis, kepemimpinan tim lintas fungsi, kecerdasan emosi, dan pembangunan tim.
Set Keterampilan Hibrida Paling Banyak Diharga
Penelitian dari Bentley University menunjukkan bahwa pekerja dapat mengambil manfaat dari pengembangan seperangkat keterampilan hybrid yang mencakup keterampilan teknologi dan soft skill untuk mengimbangi perubahan pasar kerja. Misalnya, menurut data Bentley, karyawan mungkin lebih baik dilayani dengan menggabungkan kemampuan matematika dan analitis dengan peningkatan proses dan kemampuan penjualan. Set keterampilan ini kemudian dapat digunakan sebagai batu loncatan untuk berkarir di bidang teknologi, sumber daya manusia, pemasaran, penjualan atau bahkan hubungan masyarakat. Pikirkan manajer dan konsultan media sosial atau spesialis pemasaran digital.
Garis bawah
Mengembangkan keterampilan keras dan lunak Anda adalah penting untuk menjadikan diri Anda semenarik mungkin bagi calon pemberi kerja. Hampir merupakan kepastian bahwa keterampilan teknologi akan terus dicari, tetapi mampu berkomunikasi secara efektif, memperhatikan detail, dan tetap teratur tidak akan keluar dari gaya dalam waktu dekat. Kunci untuk maju adalah menemukan keseimbangan yang tepat dan menargetkan keterampilan yang paling dihargai di bidang yang Anda pilih.
