DEFINISI Jack Welch
Jack Welch adalah ketua dan CEO General Electric (GE) dari 1981 - 2001. Welch memperluas perusahaan, membawanya ke nilai pasar yang meningkat secara dramatis dari $ 14 miliar menjadi $ 410 miliar di bawah kepemimpinannya. Welch memiliki reputasi sebagai salah satu CEO top sepanjang masa, dan majalah Fortune menjulukinya Manajer Abad Ini pada tahun 1999. Ketika Welch meninggalkan perusahaan, ia diberi pembayaran pesangon yang diperkirakan antara $ 417 - $ 420 juta, pembayaran pesangon terbesar. pernah.
BREAKING DOWN Jack Welch
Setelah menerima gelar PhD di bidang teknik kimia dari University of Wisconsin di Urbana-Champaign, Welch mulai bekerja untuk GE sebagai insinyur junior pada tahun 1960, tetapi akhirnya akan menjalankan perusahaan sebagai ketua dan CEO antara 1981 - 2001. Welch hampir meninggalkan perusahaan itu di sejumlah kesempatan di tahun-tahun pertamanya bekerja, mengutip inefisiensi birokrasi dalam cara perusahaan dijalankan. Tetapi sebagai ketua dan CEO, Welch berupaya menghilangkan birokrasi dan meningkatkan pertumbuhan. Dia dikenal karena memecat manajer yang tidak produktif dan menghilangkan seluruh divisi dalam perusahaan, kemudian mengakuisisi perusahaan lain dan mengarahkan mereka ke manajemen yang lebih baik dan meningkatkan keuntungan bagi GE.
Selama tahun 1980-an, visi Welch adalah merampingkan perusahaan, bahkan jika itu berarti menjual beberapa divisi dan kemudian mengakuisisi perusahaan baru di luar layanan standar dan penawaran produk. Dia menutup pabrik, memberhentikan pekerja, dan memberikan visi dengan gigi "tumbuh cepat dalam ekonomi yang tumbuh lambat, " judul pidato yang dia berikan pada tahun 1981, segera setelah dia menjadi ketua.
Di seluruh perusahaan dan di mata publik, Welch percaya dan mempromosikan cita-cita di mana perusahaannya dan perusahaan lain harus menjadi nomor 1 atau nomor 2 dalam industri tertentu atau meninggalkannya sepenuhnya. Dalam mengadopsi program Six Sigma Motorola untuk meningkatkan produktivitas di industri manufaktur dan perubahan manajemen lainnya, Welch mengilustrasikan bahwa kunci untuk unggul dalam suatu industri bergantung pada nilai orang-orang yang bekerja untuk perusahaan itu, tetapi ia memiliki sedikit kesabaran dengan kinerja yang buruk.
Welch diberi julukan "Neutron Jack" karena memecat karyawan sambil meninggalkan gedung kantor. Welch dikenal karena melakukan kunjungan mendadak ke gedung-gedung perkantoran dan pabrik untuk memeriksa pekerjanya. Dia mengembangkan gaya "peringkat dan menarik" dalam berurusan dengan karyawan dan manajer yang berkinerja buruk dengan membuat pemotongan yang jelas dari staf berdasarkan peringkat mereka terhadap karyawan dan divisi lainnya. Pada saat yang sama, Welch membuat gerakan untuk memotong lemak dari apa yang dimulai sebagai lapisan sembilan tingkat manajemen dan untuk menciptakan suasana informal di perusahaan seolah-olah itu adalah perusahaan kecil dan bukan perusahaan gabungan seperti yang terjadi selama masa jabatannya. dan sampai hari ini.
Dalam masa pensiunnya, Welch terus aktif, sebagai penulis dan pembicara publik, menulis memoar pada tahun 2005 yang disebut "Winning" yang mencapai nomor satu di Wall Street Journal dan daftar terlaris New York Times. Pada tahun 2016, Welch bergabung dengan forum bisnis yang dibuat oleh Presiden terpilih Donald Trump untuk memberikan saran strategis tentang masalah ekonomi.
