Seorang analis pendapatan memenuhi posisi penting dalam bisnis apa pun. Profesional keuangan ini membantu pertumbuhan perusahaan, membantu memaksimalkan pendapatan perusahaan dan memberi tahu perusahaan tentang masalah yang berkaitan dengan akuntansi, keuangan, dan prosedur bisnis. Seorang analis pendapatan bertindak sebagai titik kontak di dalam perusahaan dan mengkomunikasikan informasi dan data kepada karyawan lain yang melayani di tim kebijakan pendapatan perusahaan. Seorang analis pendapatan biasanya juga menyampaikan informasi yang relevan kepada anggota staf di berbagai departemen lain sebagaimana diperlukan. Analis pendapatan umumnya juga bertanggung jawab untuk melatih anggota staf baru dalam kebijakan pengendalian pendapatan perusahaan. Para profesional ini bekerja erat dengan anggota staf lain untuk berkolaborasi dalam kebijakan dan sistem pendapatan, untuk mengevaluasi sistem ini dan untuk menentukan perbaikan yang tepat untuk membuat kebijakan dan sistem ini efektif.
Secara rutin, analis pendapatan meninjau transaksi keuangan, praktik bisnis, dan kontrak penjualan. Analis ini menawarkan panduan dan saran untuk meningkatkan pertumbuhan, mengidentifikasi risiko pendapatan, dan mengembangkan serta mengimplementasikan rencana pengendalian risiko pendapatan. Analis pendapatan menindaklanjuti dengan memantau rencana ini untuk menentukan efektivitasnya, dan mereka menyesuaikan dan memodifikasi rencana untuk memungkinkan perusahaan mencapai tujuan keuangannya. Analis pendapatan juga biasanya menyiapkan laporan pendapatan tahunan dan triwulanan dan dokumentasi dari semua pengaturan keuangan perusahaan. Dalam beberapa kasus, analis pendapatan juga bekerja dengan karyawan departemen penjualan, ikut serta dalam negosiasi pelanggan untuk memungkinkan perusahaan memenuhi semua tujuan pendapatan.
Sebagian besar perusahaan mengharuskan analis pendapatan memiliki setidaknya gelar sarjana dalam bidang akuntansi atau keuangan dan pengalaman dengan akuntansi, analisis keuangan, pemantauan dan audit. Analis pendapatan juga harus berpengetahuan luas dalam bidang yang mencakup pengakuan pendapatan perangkat lunak dan operasi bisnis, dan mereka harus terbiasa dengan perangkat lunak komputer seperti Oracle Financials, aplikasi penambangan data, dan Microsoft Excel. Perusahaan juga dapat meminta pelamar menjadi Akuntan Publik Bersertifikat (CPA) untuk memenuhi syarat untuk posisi sebagai analis pendapatan.
Program dan Perangkat Lunak Komputer
Pewawancara kemungkinan akan menanyakan perangkat lunak komputer dan program lain yang Anda kenal dan pernah digunakan sebelumnya. Hanya bicara tentang program perangkat lunak yang benar-benar Anda gunakan dan Anda sukai. Beberapa program perangkat lunak yang paling umum digunakan termasuk Microsoft Excel, Edge Akun, Oracle Financials, Microsoft Dynamics GP dan NetSuite Financials. Jika Anda tidak terbiasa dengan salah satu dari program ini, bekerja dengan mereka dan mengembangkan keterampilan Anda menggunakan perangkat lunak untuk menghasilkan data keuangan yang akurat dan membuat laporan yang dapat disajikan kepada anggota staf senior.
Mempresentasikan Data dan Laporan
Analis pendapatan bertanggung jawab untuk mengumpulkan data dan menyusun laporan, tetapi mereka juga harus menyajikan informasi ini kepada staf dan eksekutif tingkat atas. Selama wawancara untuk posisi ini, pewawancara mungkin bertanya, "Bagaimana Anda akan menyajikan data dan laporan Anda kepada eksekutif dan atasan?" Pewawancara bertanya bagaimana Anda akan menyusun dan mengumpulkan informasi Anda ke dalam laporan yang cocok untuk dipresentasikan kepada anggota staf eksekutif. Pertanyaannya juga menanyakan seberapa mampukah Anda menyajikan laporan secara fisik kepada eksekutif.
Jelaskan keakraban Anda dengan perangkat lunak akuntansi dan berbagai program lain yang dapat Anda manfaatkan untuk menyatukan laporan secara ringkas dan menarik. Tunjukkan kepada pewawancara bahwa Anda merasa nyaman berinteraksi dan bekerja dengan anggota staf yang berpangkat lebih tinggi. Jelaskan secara terperinci bagaimana Anda akan menyusun laporan dan secara pribadi menyampaikannya kepada anggota staf senior, pastikan untuk menekankan ketekunan Anda dalam memeriksa data dan kepercayaan Anda pada keakuratan laporan.
Bekerja Dengan Orang Lain
Analis pendapatan, tergantung pada tingkat keterampilan dan status mereka dalam perusahaan, kemungkinan akan bekerja dalam posisi pengawasan dengan beberapa staf, tetapi mereka juga bekerja di bawah staf dan eksekutif tingkat senior. Pewawancara cenderung bertanya tentang keterampilan interpersonal Anda dan apakah Anda bekerja dengan baik dengan orang lain.
Ini adalah kesempatan sempurna untuk menggambarkan contoh di masa lalu ketika Anda telah bekerja di bawah beberapa staf dan juga memimpin yang lain. Jelaskan bagaimana Anda berinteraksi dengan orang-orang di atas Anda. Pewawancara perlu melihat bahwa Anda mampu dan nyaman bekerja dengan mereka yang memiliki posisi lebih tinggi dari Anda. Jelaskan betapa mudahnya Anda bisa berkolaborasi dengan bawahan. Pewawancara ingin tahu apakah Anda dapat bekerja dengan anggota staf ini dan bagaimana Anda akan mendorong dan memotivasi mereka sambil menjaga mereka pada tugas dan di jalur untuk memenuhi tujuan perusahaan.
