Memang vs. LinkedIn: Tinjauan
Semakin banyak orang menggunakan Internet untuk mencari pekerjaan. Ada banyak situs kerja untuk dipilih. Namun, beberapa beroperasi secara berbeda, menambah kerumitan dalam pencarian pekerjaan.
Dua sumber daya paling populer untuk pencari kerja adalah LinkedIn (LNKD) dan Memang.com. Situs-situs ini menawarkan berbagai peluang kerja; Namun, LinkedIn dan Memang.com sangat berbeda. LinkedIn dibangun sebagai jejaring sosial terkait ketenagakerjaan, sementara Memang.com adalah mesin metasearch untuk daftar pekerjaan.
Pengambilan Kunci
- Memang.com adalah papan pekerjaan yang mengumpulkan posting dari banyak sumber, yang memungkinkan pengguna untuk mencari posisi tertentu. Memang menghasilkan uang melalui model bayar per klik dan iklan web. Link adalah jaringan sosial untuk para profesional dan pencari kerja yang menawarkan berbagai layanan dan menghasilkan uang melalui langganan premium dan solusi perusahaan.
Memang.com
Memang.com yang berbasis di Texas, didirikan pada November 2004. Papan ini dibuat sebagai papan daftar pekerjaan untuk bersaing dengan papan kerja yang sedang berkembang, seperti Monster.com dan HotJobs. Pada 2010, Memang.com menjadi situs web pekerjaan yang paling banyak dikunjungi di AS dan, hingga Mei 2019, menawarkan lebih dari 250 juta pengunjung unik setiap bulan. Ini juga mencantumkan pekerjaan di lebih dari 60 negara dan 28 bahasa.
Mesin metasearch mengumpulkan posting pekerjaan dari ribuan situs web dan perusahaan pekerjaan, termasuk halaman web karier perusahaan dan perusahaan perekrutan. Sebelum 2011, Memang.com mengarahkan pengguna ke daftar pekerjaan eksternal, tetapi sekarang situs memungkinkan pencari kerja untuk melamar langsung untuk pekerjaan dari dalam Memang.com. Karena kemampuannya untuk menarik daftar pekerjaan dari berbagai sumber, situs ini menawarkan daftar lengkap lowongan pekerjaan yang tersedia, yang dapat dicari berdasarkan kata kunci, jabatan, industri, atau tingkat pengalaman.
Memang.com juga menambahkan layanan seperti penyimpanan resume, perbandingan gaji, berita terkait pekerjaan dan tren, dan forum pengguna.
Memang.com mendapat untung menggunakan model bayar per klik. Itu berarti pengusaha yang memposting pekerjaan membayar sedikit biaya setiap kali pencari kerja melihat sebuah posting. Sebagian besar klik pada Memang.com berharga antara $ 0, 25 - $ 1, 50. Situs ini juga mendapat pemasukan melalui iklan situs web tradisional. ( Lihat juga: 9 Cara Berbeda untuk Menemukan Pekerjaan Baru. )
LinkedIn memang memiliki papan kerja sebagai bagian dari rangkaian layanannya, tetapi itu adalah yang pertama dan terpenting adalah situs jejaring sosial yang terkait dengan profesional dan bisnis. Didirikan pada Desember 2002 dan menjadi perusahaan publik pada 11 Mei 2011. Pada tahun 2016, Microsoft mengakuisisi LinkedIn sebesar $ 26, 2 miliar. Perusahaan ini melayani lebih dari 610 juta anggota di lebih dari 200 negara dan wilayah. Sebelum akuisisi, perusahaan ini berhasil tumbuh melalui serangkaian akuisisi yang mendukung dan memperluas bisnis intinya.
Selain papan pekerjaan, LinkedIn memberi pengguna kemampuan untuk menemukan teman dan kolega dan membangun jejaring sosial yang diarahkan untuk jejaring profesional dan berbagi informasi. Pengguna dapat mencari profesional di luar jaringan mereka dan kemudian meminta untuk diperkenalkan oleh koneksi umum. Halaman profil utama untuk pengguna dirancang agar tampak seperti resume atau CV dengan riwayat pekerjaan, pendidikan, keterampilan, dan minat profesional yang ditampilkan secara jelas. Forum dan grup tersedia untuk berjejaring dan mendiskusikan topik tertentu. Pada 2012, LinkedIn berhenti mengizinkan pengguna untuk mengunggah dan menyimpan resume mereka.
LinkedIn menghasilkan pendapatan di tiga lini produk utama: Solusi Bakat, Solusi Pemasaran, dan Langganan Premium. Ketiga lini produk dijual melalui dua saluran: tenaga penjualan lapangan offline, yang terlibat dengan pelanggan bisnis besar dan kecil, serta saluran online, melayani sendiri — di mana ia menghasilkan pendapatan dari pelanggan perusahaan dan anggota individu yang membeli langganan.
Pengguna individu dapat menggunakan situs web dan banyak layanannya secara gratis berdasarkan paket dasar tetapi dapat meningkatkan ke langganan premium dengan biaya bulanan. Ada empat opsi premium untuk dipilih tergantung pada bagaimana pengguna ingin mengambil keuntungan dari situs: satu untuk pencari kerja; satu untuk jaringan profesional dan promosi bisnis; satu untuk menghasilkan arahan penjualan dan menemukan pelanggan baru yang potensial; dan satu untuk majikan atau perekrut untuk mengirim pekerjaan dan menemukan bakat. (Untuk lebih lanjut, lihat: Apa yang Membuat LinkedIn Berbeda dari Facebook dan Twitter .)
