Apa itu Akun Pengeluaran Fleksibel (FSA)?
Akun pengeluaran fleksibel (FSA) adalah jenis rekening tabungan yang memberikan keuntungan pajak khusus bagi pemegang rekening. OJK, kadang-kadang disebut pengaturan pengeluaran yang fleksibel, dibuat oleh majikan untuk karyawan. Akun ini memungkinkan karyawan untuk menyumbangkan sebagian dari pendapatan reguler mereka untuk membayar biaya yang memenuhi syarat terkait dengan biaya medis dan gigi.
Tipe lain dari FSA adalah akun pengeluaran fleksibel perawatan-ketergantungan, yang digunakan untuk membayar biaya perawatan anak untuk anak-anak usia 12 tahun ke bawah dan juga dapat digunakan untuk membayar perawatan orang dewasa yang memenuhi syarat, termasuk pasangan, yang tidak dapat merawat diri mereka sendiri dan memenuhi pedoman IRS tertentu. OJK ketergantungan perawatan memiliki aturan kontribusi maksimum berbeda dari akun pengeluaran fleksibel terkait medis.
Pengambilan Kunci
- FSA adalah jenis rekening tabungan yang memungkinkan karyawan berkontribusi sebagian dari pendapatan regulernya untuk membayar biaya yang memenuhi syarat. Dana yang dikontribusikan ke akun tersebut dikurangkan dari pendapatan karyawan sebelum dikenakan pajak gaji. Uang dalam FSA harus digunakan pada akhir tahun rencana tetapi pengusaha dapat menawarkan masa tenggang hingga 2, 5 bulan, hingga 15 Maret tahun berikutnya.
Cara Kerja Akun Pengeluaran Fleksibel (FSA)
Salah satu manfaat utama dari akun pengeluaran fleksibel adalah bahwa dana yang dikontribusikan ke akun tersebut dikurangkan dari pendapatan karyawan sebelum pajak, sehingga menurunkan pendapatan kena pajak mereka. Dengan demikian, kontribusi rutin ke FSA dapat secara signifikan menurunkan kewajiban pajak tahunan karyawan.
IRS membatasi berapa banyak yang dapat dikontribusikan ke akun FSA per tahun. Untuk akun FSA biaya medis, batas tahun 2020 per karyawan adalah $ 2.750 (itu $ 2.700 pada tahun 2019). Jika seseorang menikah, pasangannya juga dapat mengesampingkan batas itu melalui majikan mereka. Pengusaha dapat memilih untuk berkontribusi pada OJK, tetapi tidak harus — jika memang demikian, kontribusi pemberi kerja tidak mengurangi jumlah yang diizinkan untuk dikontribusikan oleh karyawan.
Keuntungan dan Kerugian Akun Pengeluaran Fleksibel (FSA)
Dana dari FSA dapat digunakan untuk pembayaran biaya perawatan gigi, penglihatan, dan medis tertentu, termasuk untuk tanggungan dan pasangan.
Dana dalam akun juga dapat digunakan untuk menutup deductible dan pembayaran bersama ketika layanan medis diberikan. Sayangnya, uang itu tidak dapat digunakan untuk membayar premi asuransi.
Obat resep, obat bebas yang telah diresepkan oleh dokter dapat dibayar melalui uang dari FSA. Ini termasuk menerima penggantian untuk insulin. Pembelian peralatan medis, seperti perangkat diagnostik, perban, dan kruk dapat ditanggung oleh FSA.
Pertimbangan Khusus
Semua uang yang disisihkan dalam FSA umumnya harus digunakan pada akhir tahun rencana, namun, pengusaha dapat menawarkan tenggang waktu hingga dua setengah bulan untuk menyelesaikan menggunakan dana itu.
Jika opsi itu tidak diambil, pengusaha mungkin membiarkan pekerja membawa lebih dari $ 500 per tahun dari dana yang tidak digunakan dari akun mereka. Opsi semacam itu tidak harus ditawarkan oleh pemberi kerja. Jika ya, majikan hanya dapat menawarkan salah satu opsi ini.
Ketika akhir tahun atau masa tenggang berakhir, semua dana yang tersisa di FSA akan hilang. Ini memaksa pemegang FSA untuk mencoba dengan hati-hati merencanakan jumlah uang yang akan masuk ke akun dan bagaimana mereka akan menghabiskannya sepanjang tahun.
