Apa itu Tes Kenyamanan dari Majikan?
Kenyamanan tes majikan digunakan untuk menentukan apakah biaya kantor di rumah atau biaya terkait pekerjaan lainnya yang dibayarkan oleh majikan kena pajak. Kenyamanan tes pemberi kerja mengamanatkan bahwa setiap pengeluaran karyawan yang dibayar oleh pemberi kerja harus semata-mata untuk kenyamanan majikan, dan harus dikeluarkan di tempat majikan jika berlaku. Jika ini masalahnya, maka pengeluaran itu tidak termasuk dalam penghasilan karyawan.
Memecah Kenyamanan Tes Pemberi Kerja
Kenyamanan tes pemberi kerja berlaku baik untuk pengenaan pajak atas biaya yang dibayarkan oleh pemberi kerja dan pengurangan dari biaya yang tidak diganti yang ditanggung oleh karyawan. Dalam kasus terakhir, intinya adalah ketika majikan tidak memberikan peralatan, peralatan, atau ruang kerja yang diperlukan bagi karyawan untuk melakukan pekerjaan. Ini mungkin karena pekerja mensyaratkan penggunaan fasilitas khusus yang tidak dapat disediakan oleh pemberi kerja. Jika karyawan tersebut membayar biaya-biaya ini dan biaya-biaya tersebut lulus dari kemudahan tes pemberi kerja, maka mereka dapat dikurangkan dengan batasan tertentu. Faktor-faktor sekunder ketika menerapkan kemudahan tes majikan meliputi:
- Kantor pusat diperlukan untuk atau suatu kondisi kerja. Majikan memiliki tujuan bisnis yang bonafid untuk memanfaatkan kantor rumahan pekerja. Pegawai menghadiri beberapa tugas inti pekerjaan mereka di kantor rumah. Pegawai berinteraksi dengan klien, pelanggan atau pasien secara teratur dan berkesinambungan di kantor pusat. Majikan tidak memberi pekerja mereka ruang kantor khusus atau akomodasi kerja reguler lainnya di salah satu lokasinya. Apakah pemberi kerja mengganti biaya karyawan pada tingkat substansial untuk kantor rumahan (80% penggantian adalah norma).
Convenience of Employer Test: Definisi IRS
Seperti yang didefinisikan oleh US Internal Revenue Service (IRS), "kenyamanan majikan" umumnya berarti bahwa majikan belum menyediakan sumber daya yang diperlukan bagi karyawan untuk bekerja dari jarak jauh, seperti kantor fisik atau teknologi, yang mengharuskan pekerja untuk menyediakan rumah mereka sendiri, peralatan kantor. Situasi seperti itu demi kenyamanan majikan.
Kenyamanan tes majikan diuraikan dengan contoh dalam IRS Publikasi 587: Penggunaan Bisnis di Rumah Anda. IRS menetapkan bahwa kantor pusat dapat digunakan "untuk lebih dari satu kegiatan bisnis, tetapi Anda tidak dapat menggunakannya untuk kegiatan nonbisnis (yaitu, pribadi)."
Uji Kenyamanan Majikan: Contoh
Berikut ini adalah contoh kenyamanan dari majikan yang disediakan oleh IRS:
Masing-masing negara bagian dapat memberikan panduan yang lebih rinci pada peraturan mereka sendiri untuk kenyamanan tes perusahaan. Sebagai contoh, lihat Panduan Perawatan Pajak Negara Bagian New York untuk Non-Penduduk, yang memberikan contoh beberapa faktor lain yang relevan dengan kenyamanan tes majikan.
