Akuntan vs. Perencanaan Keuangan: Tinjauan
Akuntansi dan perencanaan keuangan memberikan pilihan karir jangka panjang yang menguntungkan dan menggiurkan. Kedua karir menawarkan pertumbuhan pekerjaan yang kuat dan pendapatan rata-rata lebih tinggi dari rata-rata di semua bidang.
Baik akuntan dan profesi perencanaan keuangan dipenuhi dengan individu-individu yang cerdas dan termotivasi sambil menjadi baik dengan angka. Namun, pihak yang berminat harus memahami bahwa mereka sangat berbeda, meskipun keduanya melibatkan jumlah angka dan matematika yang banyak.
Pengambilan Kunci
- Profesi akuntan dan perencana keuangan cenderung sangat bergantung pada matematika dan angka tetapi ada perbedaan besar. Akuntan melakukan pekerjaan audit, perkiraan keuangan, dan menyusun laporan keuangan, sementara perencana keuangan membantu individu dengan manajemen kekayaan dan perencanaan pensiun. Akuntan biasanya berorientasi pada detail dan baik dalam angka, sedangkan perencana keuangan lebih baik dalam penjualan dan jaringan. Kedua profesi memiliki pandangan pasar kerja di atas rata-rata, tetapi akuntan umumnya dibayar gaji sementara banyak perencana keuangan membayar berdasarkan komisi.
Akuntan
Seorang akuntan mencatat, merangkum, menganalisis, dan membuat laporan transaksi keuangan. Akuntan publik bekerja untuk perusahaan pihak ketiga yang mengaudit laporan keuangan — persyaratan hukum untuk perusahaan publik apa pun. Akuntan internal bekerja untuk perusahaan swasta dan melakukan tugas-tugas seperti audit, akuntansi persediaan, dan peramalan keuangan. Penjualan bukan bagian dari pekerjaan, selain dari proses menjual diri dan layanan kepada klien potensial.
Perencana Keuangan
Perencana keuangan adalah jenis penasihat keuangan yang berspesialisasi dalam aspek-aspek tertentu dari manajemen kekayaan, seperti perencanaan pajak, manajemen portofolio, dan perencanaan pensiun. Sementara perencana keuangan harus pandai dalam angka dan memiliki pemahaman yang tajam tentang bagaimana pasar bekerja, bisa dibilang lebih penting untuk memiliki penjualan yang kuat dan keterampilan berjejaring. Datang ke profesi, majikan tidak mungkin menyerahkan klien untuk dikelola. Perencana keuangan bertugas membangun buku bisnis sendiri.
Perbedaan utama
Pendidikan yang Dibutuhkan
Meskipun tidak ada karir yang memaksakan persyaratan akademik tertentu, sebagian besar akuntan sukses dan perencana keuangan memiliki setidaknya gelar sarjana. Untuk akuntan, satu-satunya waktu dewan lisensi memerlukan tingkat pendidikan tertentu adalah ketika mengejar sertifikasi akuntan publik bersertifikat (CPA).
Menjadi seorang CPA membutuhkan 150 jam pendidikan pasca-sekolah menengah, yang lebih dari sekedar gelar sarjana tetapi tidak harus berarti menyelesaikan gelar master. Kalau tidak, masing-masing perusahaan yang melakukan perekrutan, bukan dewan negara bagian atau federal, menetapkan persyaratan pendidikan untuk akuntan.
Individu dapat menjadi perencana keuangan tanpa gelar sarjana, selama mereka lulus ujian sekuritas yang dipersyaratkan. Namun, perencana keuangan sering memegang lisensi dan penunjukan khusus, yang paling umum adalah perencana keuangan bersertifikat (CFP). CFP harus lulus ujian ketat di berbagai bidang manajemen kekayaan dan keuangan. Mendapatkan penunjukan CFP membutuhkan penyelesaian gelar sarjana dari sekolah yang terakreditasi.
Keterampilan yang Diperlukan
Keterampilan akuntan utama termasuk fokus, berorientasi pada detail, dan mahir dalam angka. Jam kerja panjang untuk beberapa tahun pertama karir akuntan publik. Perencana keuangan adalah tenaga penjualan pertama dan terutama. Networking adalah pekerjaan 24 jam bagi perencana keuangan. Perencana keuangan juga cenderung menikmati mengikuti pasar.
Memulai Gaji
Struktur pembayaran menandai perbedaan besar antara perencanaan akuntansi dan keuangan. Akuntan menerima gaji langsung. Bonus, jika berlaku, biasanya ditentukan oleh kinerja perusahaan secara keseluruhan. Perencana keuangan, sebaliknya, menerima komisi langsung, membebankan biaya tetap atau per jam, atau menerima campuran komisi dan biaya. Ini adalah karier yang dibayar untuk kinerja.
Untuk akuntan, firma akuntansi Big Four — Ernst & Young, Deloitte, KPMG, dan PricewaterhouseCoopers — biasanya membayar kandidat CPA entry-level antara $ 60.000 dan $ 80.000 pada tahun pertama. Di luar Big Four, gaji awal sangat bervariasi tergantung pada ukuran perusahaan, ruang lingkup pekerjaan dan wilayah negara. Perencana keuangan tahun pertama biasanya ditawari gaji atau penarikan kecil, biasanya antara $ 25.000 dan $ 40.000, ketika mereka membangun bisnis mereka.
Prospek pekerjaan
Sementara Resesi Hebat menghantam industri keuangan, akuntansi dan perencanaan keuangan memiliki pandangan pekerjaan yang kuat untuk 2019 dan seterusnya. Biro Statistik Tenaga Kerja memperkirakan pertumbuhan lebih besar dari 10% untuk akuntan dan auditor antara 2016 dan 2026. Tingkat pertumbuhan yang diproyeksikan untuk penasihat keuangan pribadi adalah 15% pada periode yang sama.
Balance Work-Life
Harapkan banyak waktu beberapa tahun pertama Anda, baik sebagai akuntan atau perencana keuangan. Sebagai seorang akuntan, bulan-bulan tersibuk adalah dari Januari hingga April, dengan jam kerja mingguan selama bulan-bulan tersebut di atas 60. Untuk sisa tahun itu, akuntansi menawarkan keseimbangan kehidupan kerja yang layak, dengan 40 jam kerja minggu menjadi standar..
Sebagian besar perencana keuangan mendedikasikan banyak jam beberapa tahun pertama mereka untuk menemukan dan menjual klien. Tugas ini sendiri dapat mendorong jam kerja mingguan ke atas 40. Mengembangkan pemasaran dari mulut ke mulut yang kuat dapat mempermudah jam kerja secara signifikan.
Garis bawah
Pilihan antara akuntansi dan perencanaan keuangan lebih tergantung pada kepribadian daripada yang lain. Kedua karir membutuhkan kecakapan matematika dan etos kerja yang kuat. Selain itu, bagi mereka yang membenci penjualan, perencanaan keuangan kemungkinan bukan pilihan karier yang bagus. Demikian pula, bagi mereka yang tidak tertarik pada angka-angka, lebih memilih untuk berinteraksi dengan orang-orang, akuntansi kemungkinan akan muncul pendek sebagai karier yang memuaskan.