Audit internal bukanlah posisi profil tinggi, tetapi merupakan bagian penting dari infrastruktur perusahaan untuk membantu memastikan kelancaran operasi dan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan.
Pada 2018, pasar kerja untuk auditor internal terus berkembang dengan permintaan yang sehat untuk profesi, membuat audit internal menjadi pilihan karir yang menarik bagi mereka yang memiliki kecenderungan alami terhadap matematika.
Apa yang Auditor Internal Lakukan?
Peran auditor internal adalah sebagai pengawas yang tidak memihak, secara terus menerus memastikan perusahaan mematuhi hukum dan peraturan, serta bekerja untuk memastikan bahwa departemen dan karyawan mengikuti prosedur yang tepat. Auditor internal mengaudit laporan fiskal, laporan pengeluaran, inventaris, dan hampir semua hal lain yang perlu sempurna dalam hal audit eksternal oleh Securities and Exchange Commission (SEC) atau badan pengatur pemerintah lainnya.
Aspek kunci lain dari pekerjaan adalah perlindungan aset melalui manajemen risiko. Risiko-risiko ini dapat berkisar dari penipuan dan paparan hukum hingga penyimpangan kebijakan internal dan kesalahan manajemen. Auditor internal membuat penilaian risiko untuk masing-masing departemen, menggunakan master plan dengan jadwal yang ditetapkan hingga detail yang sangat kecil untuk memastikan tidak ada yang jatuh di pinggir jalan. Mereka membangun daftar periksa dan mengawasi jadwal kerja audit. Itu juga jatuh pada auditor internal untuk terus memeriksa prosedur akuntansi internal dan sistem operasi.
Auditor internal tidak secara pribadi terlibat dalam departemen apa pun dan, dengan demikian, diharapkan untuk mendekati setiap bidang secara imparsial dan obyektif. Di perusahaan publik, CEO secara hukum diharuskan untuk memiliki auditor internal yang melapor langsung kepadanya.
Apa Gaji yang Dilakukan Auditor Internal?
Gaji rata-rata nasional tahun 2018 adalah $ 56.304, menurut PayScale. Auditor internal melaporkan menerima bonus yang bisa mencapai hingga $ 8.000 dan program pembagian keuntungan membayar hingga $ 5.135 per tahun.
Gaji untuk auditor internal sangat bervariasi tergantung pada lokasi dan pengalaman. Wilayah pesisir seperti New York City, Los Angeles, Seattle, Boston, dan Houston memiliki gaji rata-rata yang lebih tinggi secara signifikan, sementara lokasi pedalaman umumnya cenderung lebih rendah. Misalnya, gaji di Pittsburgh dilaporkan 12 persen di bawah rata-rata nasional. Gaji awal rata-rata nasional untuk auditor tingkat pemula dengan pengalaman nol hingga lima tahun adalah $ 53.000 dan meningkat cukup cepat dengan pengalaman.
Jenis Pendidikan Apa Yang Paling Umum?
Gelar sarjana dalam bidang akuntansi atau keuangan adalah persyaratan pekerjaan yang paling umum. Dalam kasus yang jarang terjadi, orang-orang dengan pendidikan rendah telah mendapatkan posisi itu dengan mulai di posisi akuntansi junior dan berkembang menjadi peran melalui pengalaman. Orang-orang ini tidak dapat memperoleh Akuntan Publik Bersertifikat (CPA) atau akreditasi serupa, biasanya membuat peran auditor internal setinggi yang mereka dapatkan dalam hierarki perusahaan.
Gelar magister dan doktoral sebagian besar ditemukan di antara mereka yang bertujuan untuk pindah ke manajemen. Bidang yang terkait dengan bisnis dan matematika mendominasi jenis gelar ini.
Sertifikasi Apa Yang Diperlukan?
Banyak auditor internal menemukan bahwa mencapai status CPA secara signifikan membantu karier dan prospek gaji mereka. Ini juga merupakan persyaratan untuk mengajukan laporan dengan SEC. Persyaratan CPA berbeda di setiap negara, tetapi persyaratan minimum umum adalah gelar sarjana, setidaknya satu tahun pengalaman bekerja di bawah bimbingan CPA dan lulus ujian CPA yang melelahkan.
Penunjukan Auditor Internal Bersertifikat (CIA) diberikan oleh Institute of Internal Auditor (IIA) setelah lulus tes empat bagian. CIA juga membutuhkan gelar sarjana dan dua tahun pengalaman kerja sebagai auditor internal.
IIA juga menawarkan akreditasi khusus berikut: Certified in Control Self-Assessment (CCSA), Profesional Auditing Pemerintah Bersertifikat (CGAP), dan Certified Financial Services Auditor (CFSA). Sertifikasi khusus industri ini dapat sangat meningkatkan kelayakan kerja di bidang ini.
Bagi mereka yang ingin mengkhususkan diri dalam perangkat lunak audit, mereka dapat mengejar akreditasi Auditor Sistem Informasi Bersertifikat (CISA) yang ditawarkan oleh organisasi nirlaba ISACA.
Penunjukan Akuntan Manajemen Bersertifikat (CMA) diberikan oleh Institute of Management Accountants (IMA) dan berfokus pada analisis laporan keuangan, penilaian, dan struktur modal.
Keterampilan Apa yang Dibutuhkan Auditor Internal?
Kualitas paling penting dari auditor internal adalah perhatian besar terhadap detail. Bagian penting dari pekerjaan ini dengan cermat mengikuti daftar periksa terperinci dan menghabiskan berjam-jam memindai angka untuk mengetahui apa pun yang menonjol. Menjadi mahir dalam matematika adalah keuntungan yang jelas dalam tugas ini.
Integritas adalah keharusan lain untuk pekerjaan itu, karena perusahaan dan pemiliknya bergantung pada auditor untuk menangkap segala sesuatu yang mencurigakan atau salah. Kesetiaan utama auditor adalah pada fakta dan angka yang sulit daripada manajer.
Penilaian yang sehat dan akal sehat sangat penting, karena tugas auditor adalah menemukan keseimbangan yang sehat antara risiko dan fleksibilitas. Kemampuan untuk memahami proses bisnis yang mendasarinya membuat kontrol kebijakan menjadi bagian yang cair dari alur kerja daripada hambatan.
Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif juga penting. Meskipun pekerjaan sebagian besar berpusat pada angka, auditor juga perlu mengkomunikasikan temuan dan kesimpulan sehingga dapat dengan mudah dipahami. Keterampilan diplomasi dan orang-orang tertentu berguna ketika menerapkan kontrol dan prosedur bisnis baru. Pemahaman yang baik tentang prinsip akuntansi yang diterima secara umum (GAAP) dan Sarbanes-Oxley (SOX) juga merupakan keterampilan yang lebih disukai.
Apa yang dimaksud dengan Jalur Karier Khas?
Setelah beberapa tahun sebagai auditor internal, langkah alami, dan paling umum, selanjutnya adalah menjadi auditor internal senior. Posisi ini memiliki gaji rata-rata $ 75.546 dan mengalihkan fokus lebih ke penciptaan kebijakan daripada penegakan kebijakan.
Langkah selanjutnya adalah manajer audit internal dengan gaji rata-rata $ 97.802. Pekerjaan ini berfokus pada pengelolaan tim audit dan bertindak sebagai penghubung dengan auditor eksternal. Perusahaan yang lebih besar juga menawarkan posisi manajer audit senior, dengan gaji rata-rata $ 124.482, atau direktur audit internal, dengan gaji rata-rata $ 125.047. Langkah terakhir adalah pasangan atau CFO.
Jalur lain dari auditor internal adalah pertama-tama membuat sebagian besar langkah lateral ke akuntan senior, dengan gaji rata-rata $ 65.163, dan kemudian pergi untuk posisi pengontrol keuangan, dengan gaji rata-rata $ 80.141, diikuti oleh posisi CFO. Bahkan pada tahap selanjutnya dalam karier seseorang, bidang ini memiliki keseimbangan gender yang adil-rata dengan sedikit perempuan yang bekerja di tingkat pemula.
