Definisi Lowongan Kerja dan Survei Perputaran Tenaga Kerja (JOLTS)
Survei lowongan kerja dan turnover tenaga kerja (JOLTS) adalah survei yang dilakukan oleh Biro Statistik Tenaga Kerja Amerika Serikat untuk membantu mengukur lowongan pekerjaan. Ini mengumpulkan data dari pengusaha termasuk pengecer, produsen dan kantor yang berbeda setiap bulan. Para responden survei menjawab pertanyaan-pertanyaan kuantitatif dan kualitatif tentang pekerjaan, pembukaan pekerjaan, perekrutan, perekrutan, dan pemisahan bisnis mereka. Data lowongan pekerjaan dan survei turnover tenaga kerja dipublikasikan setiap bulan dan diorganisir oleh wilayah dan industri.
Memahami Bukaan Pekerjaan dan Survei Perputaran Tenaga Kerja (JOLTS)
Data lowongan pekerjaan dan survei turnover tenaga kerja (JOLTS) memiliki banyak kegunaan, yang paling tidak adalah untuk membantu membimbing pemerintah dalam perumusan kebijakan ekonomi melalui penelitian dan perencanaan ekonomi. Publikasi lowongan pekerjaan dan survei turnover tenaga kerja menyediakan data yang dapat membantu dalam analisis tingkat retensi industri, siklus bisnis, dan penelitian ekonomi khusus industri. Juga, data lowongan pekerjaan dan survei turnover tenaga kerja telah digunakan bersama dengan Indeks Bantuan-Dicari, yang diterbitkan oleh Conference Board, untuk pembacaan yang lebih akurat dari efisiensi pasar kerja di negara tersebut.
