Perubahan harga saham ketika CEO baru mengambil alih suatu perusahaan dapat bervariasi tergantung pada sejumlah faktor. Banyak dari faktor-faktor ini didasarkan pada persepsi pasar tentang seberapa cakap CEO baru dalam membawa perusahaan maju. Terlepas dari apakah perubahan itu direncanakan atau hasil dari keadaan yang tidak terduga, cara saham melakukan sebagian mencerminkan bagaimana perusahaan mengelola transisi.
Perubahan CEO membawa lebih banyak risiko downside daripada terbalik, dan bahkan ada lebih banyak risiko ketika transisi tidak direncanakan. Hal ini disebabkan oleh kemungkinan bahwa CEO baru dapat mengubah strategi perusahaan menjadi lebih buruk. Manajemen transisi dan agenda yang ditetapkan oleh CEO baru merupakan faktor penting yang perlu dipertimbangkan oleh investor.
Investor cenderung lebih nyaman dengan CEO baru yang sudah akrab dengan dinamika industri di mana perusahaan beroperasi dan tantangan spesifik yang mungkin dihadapi perusahaan. Ini lebih jauh menyoroti persepsi tentang apakah CEO baru adalah orang dalam atau orang luar, terlepas dari apakah mereka adalah kandidat internal atau eksternal.
Reputasi juga merupakan faktor penting, terutama karena investor menilai track record CEO untuk menciptakan nilai pemegang saham. Silsilah ini dapat tercermin dalam sejumlah bidang, termasuk kemampuan untuk menumbuhkan pangsa pasar, mengurangi biaya, atau memperluas ke pasar pertumbuhan baru.
Terlepas dari kekhawatiran investor awal, tidak ada korelasi positif antara kinerja saham pada hari CEO baru diumumkan dan bagaimana kinerjanya sejak saat itu.
