Apa itu Hubris?
Keangkuhan adalah ciri khas dari kepercayaan diri yang berlebihan atau kesombongan, yang membuat seseorang percaya bahwa dia mungkin tidak melakukan kesalahan. Kebanggaan luar biasa yang disebabkan oleh keangkuhan sering dianggap sebagai cacat dalam karakter. Keangkuhan dapat menyebabkan perilaku rabun dekat, tidak rasional, atau berbahaya karena orang tersebut tidak berhenti untuk memeriksa perilaku mereka atau mempertimbangkan pendapat atau efek pada orang lain ketika berperilaku. Keangkuhan sering menyebabkan penghinaan kepada siapa itu diarahkan.
Pengambilan Kunci
- Hubris adalah kelebihan kepercayaan diri atau kesombongan dalam diri sendiri.ubris sering menyebabkan kurangnya kesadaran diri, yang pada gilirannya menyebabkan perilaku berbahaya.ubris sering ditemukan pada individu yang sangat sukses, karena sifat dari posisi mereka. semua memakan, itu sering menyebabkan kejatuhan individu. Keangkuhan yang datang adalah mungkin dengan teknik praktis, dan peningkatan kesadaran diri.
Cara Kerja Hubris
Hubris dapat dikembangkan setelah seseorang menemukan periode kesuksesan. Eksekutif dan pedagang perusahaan yang diatasi oleh keangkuhan dapat menjadi kewajiban bagi perusahaan mereka. Seorang manajer mungkin mulai membuat keputusan bisnis tanpa memikirkan konsekuensinya, atau seorang pedagang mungkin mulai mengambil risiko yang berlebihan. Dalam banyak kasus, orang yang diliputi oleh keangkuhan akan menyebabkan kejatuhan mereka.
Chief executive officer dan pengusaha yang sangat sukses yang diliputi dengan keangkuhan cenderung sulit untuk bekerja dalam pengaturan tim. Mereka tidak memiliki kemampuan untuk mempertimbangkan pendapat orang lain ketika mereka bertentangan dengan pendapat mereka sendiri. Pertimbangan ini karena mereka percaya bahwa mereka selalu tahu yang terbaik.
Adalah penting untuk membedakan keangkuhan dan kepercayaan diri satu sama lain. Memiliki kepercayaan diri yang realistis sangat penting untuk keberhasilan jangka panjang, sementara keangkuhan bisa merugikan.
Pertimbangan Khusus
Sangat penting untuk mengatasi keangkuhan dalam diri sendiri untuk menghindari kerusakan hubungan profesional. Untuk mengatasi keangkuhan, cari pengetahuan yang akan membantu dalam melakukannya, seperti buku dan panduan mandiri. Mereformasi pola-pola pemikiran dengan mempertimbangkan akibat-akibat keangkuhan bagi orang lain, alih-alih berpikir yang berfokus pada diri sendiri adalah cara yang efektif untuk memulai perubahan positif. Hubris dapat diatasi dengan memberikan pujian dan penghargaan yang memadai saat bekerja dalam pengaturan kelompok. Sangatlah penting untuk tetap sadar diri selama periode kesuksesan. Waspada dalam mengingat bahwa pencapaian saat ini tidak berarti bahwa kesulitan di masa depan tidak dapat terjadi.
Kritik terhadap Keangkuhan
Kesombongan dan terlalu percaya diri yang timbul karena keangkuhan pada akhirnya dapat menyebabkan kejatuhan seseorang. Keangkuhan menyebabkan kurangnya pertanyaan pada diri sendiri yang tidak akan ada. Ketika bertujuan untuk menjadi sukses, kebanyakan individu menggunakan proses pemikiran dan eksekusi yang bermakna. Seseorang yang terpengaruh oleh keangkuhan akan terjun ke dalam suatu situasi tanpa mempertanyakan metode mereka. Kurangnya pemrosesan dan perencanaan yang memadai seringkali berakhir dengan kegagalan pada akhirnya.
Contoh Keangkuhan
Sebuah contoh terkenal dari Hubris muncul dalam film Frankenstein karya Mary Shelley. Tokoh utama dari kisah ini adalah Victor. Keangkuhan Victor ditunjukkan dalam upayanya untuk menjadi seorang ilmuwan yang tak tertandingi oleh yang lain. Pada akhirnya, keangkuhannya hanya mengarah pada malapetaka.
Dalam Pride and Prejudice karya Jane Austin, karakter Mr.Darcy sangat bangga dengan status sosialnya dan dirinya sendiri. Keangkuhannya menuntunnya untuk secara tidak adil menilai minat cintanya yang akhirnya, sampai pada titik di mana ia hampir kehilangannya. Hanya setelah transformasi diri, Mr. Darcy mampu mengatasi keangkuhannya dan memenangkan hati Elizabeth.
