Apa itu Perbankan Grup?
Group banking adalah rencana yang ditawarkan oleh bank yang umumnya memberikan insentif untuk grup, seperti karyawan di perusahaan, jika grup menjalin hubungan perbankan dengan institusi. Sebagai contoh, bank dapat menawarkan pinjaman atau produk perbankan lainnya kepada semua karyawan organisasi melalui promosi. Atau, bank mungkin menawarkan tunjangan khusus kepada majikan besar jika mereka membuka rekening giro dengan setoran langsung, suku bunga pinjaman ekuitas atau hipotek rumah yang lebih rendah, atau suku bunga yang lebih tinggi pada CD.
BREAKING BAWAH Perbankan Grup
Potensi insentif untuk perbankan kelompok dapat mencakup suku bunga yang lebih rendah, biaya dan diskon yang lebih rendah. Anggota pengaturan perbankan kelompok biasanya akan memiliki akses ke tunjangan yang lebih baik daripada yang mereka dapat dapatkan sendiri. Karyawan biasanya dapat memilih jenis akun dan produk keuangan yang memenuhi kebutuhan masing-masing. Beberapa bank dapat menawarkan poin reward kepada anggota grup perbankan yang dapat ditukarkan dengan travel, kartu hadiah, uang tunai atau barang dagangan.
Manfaat Lain dari Perbankan Grup
Beberapa manfaat lain dari rencana grup perbankan termasuk satu titik kontak untuk grup, dan kontak bank yang umumnya lebih mengetahui rencana dan kebutuhan grup. Ini mengarah pada pengalaman perbankan yang lebih personal untuk semua anggota grup. Bank dapat menawarkan seminar anggota kelompok tentang topik keuangan pribadi, atau nasihat keuangan satu-satu untuk membantu mereka mencapai tujuan keuangan mereka.
Pengusaha mendapat manfaat dari menawarkan rencana perbankan kelompok karyawannya karena banyak karyawan menganggap perbankan kelompok sebagai imbalan kerja setara dengan cuti, cuti sakit, asuransi kesehatan, dan rencana tabungan pensiun. Karena itu, bermitra dengan bank untuk menawarkan perbankan kelompok dapat membantu bisnis menarik dan mempertahankan bakat berkualitas tinggi. Rencana grup perbankan dapat memungkinkan pengusaha untuk memperluas paket tunjangan karyawan mereka dengan biaya tambahan minimal.
Karyawan biasanya tidak diharuskan untuk mendaftar untuk manfaat perbankan kelompok yang ditawarkan oleh pemberi kerja, tetapi dalam banyak kasus, fasilitas mendaftar untuk perbankan kelompok cukup untuk memaksa banyak karyawan untuk memanfaatkannya. Perbankan grup memberikan kumpulan nasabah yang tidak harus mereka rekrut secara aktif, dan mengurangi biaya yang terkait dengan transaksi seperti setoran gaji langsung. Perbankan grup juga memberi bank akses ke modal lebih banyak melalui uang yang disetorkan oleh anggota kelompok.
Anggota rencana grup perbankan tidak harus menjadi karyawan dari perusahaan yang sama; anggota organisasi atau koperasi apa pun dapat memanfaatkan rencana grup perbankan. Anggota rencana grup perbankan dapat menjadi anggota gereja yang sama, HOA atau organisasi lain.
