Apa itu Freelancer?
Seorang freelancer adalah seorang individu yang menghasilkan uang berdasarkan per-pekerjaan atau per-tugas, biasanya untuk pekerjaan jangka pendek. Seorang freelancer bukanlah karyawan sebuah perusahaan, dan oleh karena itu mungkin bebas untuk menyelesaikan pekerjaan yang berbeda secara bersamaan oleh berbagai individu atau perusahaan, kecuali ditentukan secara kontrak untuk bekerja secara eksklusif hingga proyek tertentu selesai.
Biasanya, pekerja lepas dianggap pekerja independen dan dapat melakukan pekerjaan kontrak penuh waktu atau sebagai pekerjaan sampingan untuk menambah beberapa pekerjaan penuh waktu lainnya, waktu mengizinkan. Pekerja lepas, sebagai kontraktor independen, biasanya memerlukan kontrak yang ditandatangani untuk pekerjaan yang akan dilakukan dan akan menyetujui biaya yang ditentukan sebelumnya berdasarkan waktu dan upaya yang diperlukan untuk menyelesaikan tugas. Biaya ini dapat berupa biaya tetap atau biaya per jam, per hari, per proyek, atau tindakan serupa lainnya.
Pengusaha
BREAKING DOWN Freelancer
Seorang freelancer cenderung bekerja di sektor kreatif, terampil, atau layanan seperti dalam: film, seni, desain, pengeditan, copywriting, proofreading, media, pemasaran, musik, akting, jurnalisme, pengeditan dan produksi video, ilustrasi, pariwisata, konsultasi, pengembangan situs web, pemrograman komputer, perencanaan acara, fotografi, terjemahan bahasa, bimbingan belajar, katering, dan banyak lagi. Contoh pekerja lepas adalah seorang jurnalis independen yang melaporkan cerita "pada umumnya" dan kemudian menjual kisahnya kepada penawar tertinggi. Contoh lain adalah desainer web atau pengembang aplikasi yang melakukan pekerjaan satu kali untuk klien dan kemudian beralih ke klien lain.
Internal Revenue Service (IRS) mengkategorikan freelancer sebagai wiraswasta. Pekerja wiraswasta, tidak seperti karyawan perusahaan, tidak memiliki pajaknya yang ditahan oleh perusahaan tempat dia berbisnis. Karena itu, membayar pajak penghasilan merupakan tanggung jawab seorang freelancer. Selain pajak penghasilan, seorang freelancer juga dikenai pajak wirausaha yang diamanatkan oleh IRS. Pajak wirausaha berlaku untuk pekerja lepas yang mendapat $ 400 atau lebih dalam tahun pajak tertentu. Pajak wirausaha memiliki dua komponen, yaitu Jaminan Sosial dan pajak Medicare.
Karena IRS menganggap pekerja lepas sebagai pemilik bisnis, pekerja lepas harus membayar pajak wirausaha sebagai pemberi kerja dan karyawan. Misalnya, pajak Jaminan Sosial dinilai pada tingkat 6, 2% untuk majikan dan 6, 2% untuk karyawan. Pekerja independen seperti pekerja lepas akan dikenakan pajak 6, 2% + 6, 2% = 12, 4%, karena ia dianggap sebagai majikan dan karyawan. Pajak Jaminan Sosial hanya berlaku untuk pendapatan $ 127.200 pertama yang diperoleh. Tarif pajak Medicare, yang 1, 45% untuk kedua entitas, adalah 2, 9% untuk pekerja mandiri. Total tingkat wirausaha yang harus dibayar oleh seorang freelancer, 12, 4% + 2, 9% = 15, 3% (pada 2017).
Freelancer dapat memenuhi syarat untuk pengurangan pajak tertentu yang dapat diklaim pemilik bisnis atas pengeluaran bisnis mereka. Menurut IRS, pengeluaran ini harus biasa dan diperlukan untuk operasi bisnis. Ini berarti bahwa seorang freelancer tidak akan dapat mengklaim pengurangan atas biaya yang biasanya ia dapatkan tanpa bisnis. Beberapa contoh pemotongan yang dapat diklaim termasuk pengurangan kantor pusat seperti sewa dan utilitas, biaya perjalanan ke pekerjaan, biaya menjamu klien, biaya kursus atau sertifikasi yang berhubungan langsung dengan profesi bisnis, dll.
Di AS, pekerja lepas tidak menerima formulir W-2 untuk keperluan pajak penghasilan dan sebagai gantinya akan mengajukan 1099 Lain-lain. formulir pajak yang biasanya tidak termasuk pemotongan pajak. Seorang freelancer yang memberikan layanan kepada banyak klien selama tahun pajak tertentu, akan menerima 1.099 formulir Misc dari masing-masing klien tersebut.
Manfaat freelancing termasuk kebebasan untuk bekerja dari rumah, fleksibilitas jadwal kerja dan keseimbangan kerja / kehidupan yang lebih baik. Pekerjaan lepas dapat menguntungkan pekerja yang diberhentikan, mengurangi insiden pengangguran keseluruhan dalam suatu ekonomi.
Kekurangannya termasuk ketidakpastian tentang pendapatan masa depan, stabilitas pekerjaan dan konsistensi dengan mendapatkan pekerjaan baru. Ada juga kekurangan tunjangan pemberi kerja seperti asuransi dan rencana pensiun, dan biasanya tarif per jam lebih rendah dibandingkan dengan penerima gaji yang dipekerjakan.
