Apa itu Pemotongan Biaya
Pemotongan biaya mengacu pada langkah-langkah yang diterapkan oleh perusahaan untuk mengurangi biaya dan meningkatkan profitabilitas. Langkah-langkah pemotongan biaya mungkin termasuk mem-PHK karyawan, mengurangi gaji karyawan, menutup fasilitas, merampingkan rantai pasokan, perampingan ke kantor yang lebih kecil atau pindah ke gedung atau area yang lebih murah, mengurangi atau menghilangkan layanan profesional luar seperti agen periklanan dan kontraktor, dll.
BREAKING DOWN Pemotongan Biaya
Pemegang saham yang mencari pengembalian moneter maksimum atas investasi mereka di perusahaan berharap bahwa manajemen akan mempertahankan pertumbuhan laba. Ketika siklus bisnis meningkat, perusahaan umumnya dapat menghasilkan pertumbuhan laba. Namun, pada penurunan, laba mungkin turun dan jika mereka tetap turun untuk waktu yang lama, manajemen akan merasakan tekanan dari pemegang saham untuk memotong biaya dalam upaya menopang garis bawah.
Risiko Pemotongan Biaya yang Terlalu Banyak
Karena gaji dan upah adalah pengeluaran yang begitu besar, banyak perusahaan memandang PHK terlebih dahulu sebagai tindakan pemotongan biaya ketika waktu sedang lesu. Namun, ada banyak biaya nyata atau potensial yang terkait dengan pemecatan orang, termasuk uang pesangon, tunjangan pengangguran, biaya rehiring, tuntutan hukum penghentian yang salah, menurunkan moral dan risiko pekerja yang tersisa bekerja terlalu banyak. Selain itu, jika bisnis berbalik lebih cepat dari yang diharapkan manajemen, perusahaan dapat menemukan sendiri kekurangan tenaga kerja, menempatkan perusahaan pada kerugian kompetitif dalam lingkungan bisnis yang membaik. Juga, jika sebuah pabrik ditutup dalam putaran pemotongan biaya baru-baru ini, perusahaan mungkin tidak memiliki kapasitas produksi yang cukup untuk menanggapi peningkatan pesanan yang tiba-tiba.
