Pada bulan April 2015, Walmart (WMT) - perusahaan swasta terbesar di Amerika Serikat, menaikkan upah minimum menjadi $ 9 per jam, secara langsung memberi manfaat kepada setengah juta pekerjanya. Pada bulan Februari tahun berikutnya, mega-retailer itu menaikkan upah per jamnya menjadi $ 10, kemudian menjadi $ 11 per jam pada tahun 2018. Bukan hanya ini kabar baik bagi karyawan Walmart, tetapi kenaikan upah sudah mulai bergejolak ke perusahaan besar lain di Amerika Serikat. pekerja berupah rendah.
Gerakan kenaikan upah minimum sebagian besar digerakkan oleh pekerja. Selama beberapa tahun terakhir, pekerja makanan cepat saji dan eceran telah melakukan pemogokan nasional, dalam upaya akar rumput untuk mempengaruhi perubahan, pekerja perawatan di rumah, organisasi buruh, dan kelompok-kelompok wanita, telah bergabung dalam pertarungan.
Kunci Pengambilan Keputusan - Sejak 2009, upah minimum federal adalah $ 7, 25, atau $ 15.080 per tahun, menempatkan banyak pekerja di bawah garis kemiskinan.
- Saat ini, 29 negara bagian ditambah Washington DC membayar lebih dari upah federal, dan masing-masing kota seperti New York dan San Francisco telah menaikkan upah minimum mereka menjadi $ 15.
--Studi menunjukkan bahwa penerima upah yang lebih tinggi bertahan lebih lama, yang menciptakan pengalaman belanja yang lebih baik bagi pelanggan.
Pertarungan Federal
Sejak 2009, upah minimum federal adalah $ 7, 25, atau $ 15.080 per tahun. Banyak ekonom percaya ini sangat tidak memadai dan tidak adil. Pertimbangkan ini: untuk sekadar mengikuti inflasi sejak 1968, nilai upah minimum harus naik ke $ 10, 90.
Masalah ini belakangan menjadi sepak bola politik partisan. Selama masa kepresidenannya, Barack Obama menandatangani perintah eksekutif untuk meningkatkan upah minimum beberapa pekerja federal menjadi $ 10, 10, dengan alasan bahwa tingkat federal keseluruhan juga harus dinaikkan ke jumlah itu. Meskipun kampanye ini terhenti di Kongres, kelambanan federal mendorong banyak negara untuk membuat undang-undang kenaikan upah minimum mereka sendiri.
Saat ini, 29 negara bagian, ditambah Washington DC membayar lebih dari lantai upah federal. Setiap kota juga telah mengambil tindakan. Misalnya, New York dan San Francisco telah menaikkan upah minimum mereka menjadi $ 15 - lebih dari dua kali lipat minimum federal.
Argumen Pro dan Kontra
Kelompok-kelompok bisnis konservatif seperti National Retail Federation, dan American Legislative Exchange Council (ALEC) menentang kenaikan upah minimum, dengan alasan bahwa mereka akan memaksa bisnis untuk mempekerjakan lebih sedikit orang, memangkas rencana pertumbuhan, dan / atau menaikkan harga mereka. Menurut teori mereka, ini akan menekan permintaan konsumen dan melumpuhkan perekonomian. (Untuk diskusi lebih lanjut, lihat Bagaimana Upah Minimum Memengaruhi Pengangguran .)
Sebuah studi tahun 2014 dari Kantor Anggaran Kongres (CBO) non-partisan memperkirakan bahwa menaikkan upah minimum menjadi $ 10, 10 akan menyebabkan bisnis menghabiskan $ 15 miliar lebih dalam gaji. Meskipun ini tampak seperti jumlah yang besar, pertimbangkan bahwa total upah pada tahun 2012 adalah $ 5, 4 triliun. Oleh karena itu, kenaikan upah itu hanya mewakili 0, 003% - sekitar satu sen, untuk setiap tiga dolar yang dihabiskan untuk gaji.
Tidak semua bisnis menentang. Costco Wholesale (COST) mendukung kenaikan upah minimum nasional dan sudah membayar upah per jam rata-rata $ 20, 89 / jam. The Container Store (TCS), yang CEO-nya baru saja menjadi ketua Federasi Ritel Nasional, juga mendukung peningkatan. Dan tahun lalu, Gap (GPS) dan IKEA juga menaikkan upah per jam di atas minimum yang diamanatkan.
Kelompok-kelompok seperti Mayoritas Bisnis Kecil, Main Street Alliance dan Bisnis untuk Upah Minimum yang Adil juga mendukung upah yang lebih tinggi, yang mereka yakini akan menginspirasi loyalitas karyawan dan meningkatkan semangat kerja, yang mengarah pada pelanggan yang lebih puas dan peningkatan pengeluaran konsumen.
Masalah Nyata: Siapa yang Dapat Bertahan dari Upah Minimum Hari Ini?
Upah minimum dimaksudkan sebagai upah hidup . Pada tahun 1933, lima tahun sebelum upah minimum pertama menjadi undang-undang, Presiden Franklin Delano Roosevelt mengatakan: “Dengan upah hidup, yang saya maksudkan lebih dari sekadar tingkat subsisten. Maksud saya upah hidup yang layak. ”
Saat ini, karyawan penuh waktu yang menghasilkan minimum federal setiap tahun hanya $ 15.080, menempatkan mereka jauh di bawah garis kemiskinan $ 23.850 - bahkan untuk keluarga dua orang. Dan penerima upah minimum dengan keluarga empat jatuh hampir $ 9.000 di bawah garis kemiskinan.
Bayaran bukan satu-satunya masalah. Banyak perusahaan tidak menawarkan jam penuh waktu, bahkan ketika pekerja menginginkannya. Jadwal yang berfluktuasi, shift bergilir, dan “clopening” yang ditakuti (menutup toko di malam hari, kemudian melaporkan kembali bekerja pagi-pagi keesokan harinya untuk membukanya), menyulitkan karyawan untuk bekerja di pekerjaan kedua, menghadiri kelas kuliah atau mengatur penitipan anak.
Karyawan dengan upah minimum juga rentan terhadap pengurangan pembayaran dari pencurian upah, yang meliputi kurangnya upah lembur, kartu waktu yang dihapus, dan waktu yang tidak dibayar yang dihabiskan karyawan untuk melalui pemeriksaan kantong keamanan yang panjang.
Pekerja Upah Minimum Khas
Menurut CBO, data Biro Sensus menunjukkan bahwa 88% dari penerima upah minimum adalah orang dewasa 20 atau lebih tua, dan 55% dari mereka adalah wanita. Bagi orang dewasa dan keluarga mereka, perumahan yang layak tidak terjangkau, yang menjelaskan mengapa begitu banyak di antara mereka yang membutuhkan bantuan publik. Sebuah studi dari University of California, Berkeley, menemukan bahwa lebih dari setengah pekerja makanan cepat saji terdaftar dalam satu atau lebih program publik.
Menurut David Cooper, seorang analis di Economic Policy Institute, menaikkan upah minimum menjadi hanya $ 10, 10 setiap tahun akan mengurangi pengeluaran pemerintah untuk program dukungan pendapatan saat ini dengan setidaknya $ 7, 6 miliar.
Garis bawah
Upah minimum di Amerika Serikat tidak lagi merupakan upah layak. Pada $ 7, 25, minimum federal tidak mengikuti biaya hidup sejak akhir 1960-an, dan ada gerakan yang tumbuh di antara pekerja, analis kebijakan, pemerintah negara bagian dan kota, dan bahkan beberapa pengusaha, untuk menaikkannya.
