Raksasa e-commerce Amazon minggu ini mengumumkan akan menaikkan upah minimum untuk karyawan di Amerika Serikat, termasuk untuk pekerja musiman, menjadi $ 15 per jam, memberi manfaat lebih dari 250.000 karyawan serta 100.000 pekerja musiman. Langkah ini merupakan bagian dari strategi dua cabang yang juga akan melihat Amazon menggunakan kekuatan lobi untuk mengadvokasi kenaikan upah minimum federal.
Secara keseluruhan, Amazon akan mendapat manfaat dalam dua bidang penting. Pengumuman itu tidak hanya akan membantu menumpulkan kritik terhadap perusahaan bernilai trilyun dolar yang memiliki kiri dan kanan membanting kondisi kerja dan upah yang buruk. Selain itu, sementara keputusan itu merupakan kemenangan besar bagi karyawan dan kelompok yang mengadvokasi upah yang lebih baik, itu juga dapat memberikan keunggulan bagi Amazon atas pesaingnya, yang memungkinkannya menarik bakat dan menyedot pekerja dari pengecer yang bersaing, menurut Wall Street Journal.
Kenaikan Penting
Dalam mengumumkan keputusan itu, CEO Jeff Bezos mencatat bahwa “Kami mendengarkan kritik kami, berpikir keras tentang apa yang ingin kami lakukan, dan memutuskan kami ingin memimpin” Dia juga menambahkan bahwa Amazon akan “mendorong pesaing kami dan pengusaha besar lainnya untuk bergabung dengan kami."
Perusahaan, yang telah berulang kali menjadi berita karena kondisi tenaga kerja yang buruk di seluruh rantai logistiknya dari karyawan di fasilitasnya hingga perlakuan buruk terhadap pengemudi, telah mengalami kritik yang meningkat karena kekayaan luar biasa Jeff Bezos. Amazon juga memiliki perilaku anti-serikat yang terdokumentasi dengan baik.
Sekarang, tampaknya Bezos dan Amazon siap untuk mempromosikan perubahan aktual, dengan kenaikan gaji ditetapkan untuk dilaksanakan mulai 1 November, dan perusahaan melakukan sumber daya nyata untuk melobi untuk kenaikan upah minimum federal. Dalam siaran persnya, Jay Carney - wakil presiden senior Amazon untuk urusan korporasi global - mencatat bahwa advokasi tersebut akan "memiliki dampak mendalam pada kehidupan puluhan juta orang dan keluarga di seluruh negeri ini."
Mengapa Amazon Mengumumkan Ini Sekarang?
Waktunya pengumuman menyoroti kekhawatiran yang berkembang untuk Amazon. Setelah bertahun-tahun mengalami pers yang buruk dan opini yang semakin negatif, perusahaan akhirnya mungkin menghadapi tantangan yang tidak dapat diatasi. Kritik di lantai Senat AS telah didorong oleh Senator Bernie Sanders (I-VT) dan Demokrat lainnya. Sanders telah vokal dalam kecamannya, mencatat kepada TechCrunch bahwa "Pembayar pajak di negara ini tidak boleh mensubsidi seorang pria yang bernilai $ 150 miliar" dan bahwa seseorang yang "memiliki cukup uang untuk membayar pekerjanya upah hidup… tidak membutuhkan kesejahteraan perusahaan."
Perusahaan juga tidak kebal dari lorong konservatif yang biasanya pro-korporasi. Pakar ulung terkemuka Tucker Carlson juga baru-baru ini membawa Amazon, dan terutama Bezos, untuk tugas untuk kondisi kerja dan gaji mereka. Carlson mengecam upah yang sangat rendah itu, dan fakta bahwa banyak karyawan masih dipaksa untuk memenuhi syarat dan memanfaatkan program kesejahteraan sosial.
Pengumuman ini juga datang relatif terlambat karena perusahaan besar lainnya telah mengambil langkah serupa untuk menerapkan upah minimum yang lebih tinggi. Ini termasuk pengecer besar seperti Target dan Walmart, serta Disney di kedua taman hiburan utamanya, yang semuanya telah setuju untuk mencapai angka $ 15 pada tahun 2020. Selain itu, tampaknya merupakan respons terhadap tagihan baru-baru ini yang diperkenalkan di lantai Senat. oleh Sanders.
RUU tersebut, dinamai “Hentikan Pemberi Kerja Buruk dengan Mengundurkan Diri Subsidi” (disingkat Stop BEZOS), tampaknya ditargetkan langsung di perusahaan, meskipun berlaku pada cakupan yang lebih luas. Meski begitu, RUU itu akan memungkinkan pemerintah untuk mengenakan pajak pada perusahaan yang memaksa karyawan mereka untuk hidup dari kesejahteraan, kupon makanan, dan bantuan publik lainnya.
Meskipun tidak hampir disahkan, RUU ini merupakan kesempatan bagi perusahaan yang telah lama menghindari percakapan tidak nyaman tentang praktik perburuhannya. Meskipun Amazon tidak mungkin secara langsung menangani tuduhan dan laporan itu untuk saat ini, pengumuman tersebut sepertinya merupakan cara untuk mengurangi pers negatif yang terus diterima perusahaan.
Langkah Besar Untuk Upah
Lebih dari kenaikan upah perusahaan — yang penting bagi ribuan orang di seluruh AS — pengumuman itu hanya untuk Amazon. Dengan berjanji untuk memberikan bukan hanya uang, tetapi pengaruh politik nyata untuk meningkatkan upah, perusahaan dapat berperan dalam membantu pekerja mencapai kondisi yang lebih baik di seluruh negeri, dan bukan hanya Amazon.
Meski begitu, pengumuman itu hanya permulaan. Masih harus dilihat langkah nyata apa yang dilakukan Amazon untuk menyelesaikan masalah tersebut, dan bagaimana masyarakat akan menerimanya. Lebih penting lagi, perusahaan harus tetap membuktikan bahwa ia berkomitmen untuk kesejahteraan pekerja dengan mengatasi kondisi kerjanya secara langsung.
